2018年浙江公務員面試都有哪些新變化？

　　2018年浙江公務員面試也將于3月24-25日進行，你是否已經準備好?眾所周知，2018年浙江省考有眾多變革，主要有以下幾個方面：

　　2018年浙江公務員面試部分招錄部門采用無領導小組討論面試形式 ，這是今年浙江省公務員面試的一個創新、一個嘗試，未來也必將是全國范圍內的一種趨勢。 無領導小組討論面試采用情景模擬的方式對考生進行集體面試，通過給一組考生(一般是5-7人)一個與工作相關的問題，讓考生們進行一定時間(一般是一個小時左右)的討論，來檢測考生各方面的能力和素質，由此對考生做出綜合評價。

　　今年浙江省公務員考試的最后總成績的計算公式為：總成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%;

　　筆試、面試占總成績的比例由原來的5：5調整為4：6，考錄更關注考生的面試表現，面試的重要性大大提高，去年面試1分相當于筆試2分，今年面試1分相當于筆試3分。因此，今年參加浙江省公務員面試的考生應更加重視接下來面試的備考，筆試已成往事，最后誰都有機會通過面試翻盤、逆襲、穩坐上岸寶座。

　　2018年浙江省公務員面試全省統一定于3月24--25日舉行。緊缺職位面試原則上要求在3月底前完成。往年從出成績到面試只有10-15天的準備時間，而今年有44-45天之多。

　　近年來，浙江省考面試的創新度可以說全國范圍內都是走在前沿的，面試考題緊跟時政熱點，面試題目越出越新穎。材料題、串詞題、編故事題、發散想象題、即興演講題、漫畫題、視頻題，都有可能在浙江省考面試中出現，而且這些新穎的題目，依然包含九大面試考察要素，這就要求考生必須頭腦靈活、巧思變通、機動運用面試備考中的大量知識點。因此，也不并不是只要常看熱點，背一背金句就能應對如此有難度的浙江省考面試。

　　綜上四大考情變化我們得出：2018年浙江省考面試難度大幅增加。距離面試的時間也已經只剩下5天，各位考生一定要保持好狀態，調整好心態，爭取一舉上岸。