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2019學年浙江嘉興桐鄉市赴華東師范大學招聘教師19人公告

http://www.ssrtes.com 2018-12-11 08:18 來源：桐鄉教育網

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　　桐鄉市組團赴華東師范大學招聘2019學年教師公告

　　為加強教育系統人才隊伍建設，加快教育事業發展，根據桐鄉市教育局、桐鄉市人力資源和社會保障局下發的《關于公開招聘2019年中小學教師實施辦法》(桐教〔2018〕272號)文件精神及相關規定，結合學校用人需求，現就桐鄉市組團赴華東師范大學公開招聘在編教師具體事項公告如下:

　　一、招聘時間、地點

　　時間：2018年12月17日(周一);

　　地點：華東師范大學(閔行校區)第一教學樓231室，

　　(上海市閔行區東川路500號)。

　　二、參加招聘學校、崗位及名額

　　詳見附件1。

　　三、招聘范圍

　　普通高校應屆(指2019屆，下同)畢業生。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，遵紀守法，有良好的職業道德，未受到過警告及以上的處分;

　　2.應聘高中段學校教師戶籍不限，應聘其他類學校教師需桐鄉市戶籍或桐鄉市生源;其中浙江傳媒學院桐鄉校區的應屆本科畢業生應聘義務教育階段學校可不受戶籍限制。

　　(二)其他條件

　　應聘人員還必須滿足下列條件之一：

　　1.碩士研究生及以上學歷的應屆畢業生;

　　2.原“985”高校應屆本科畢業生;教育部直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學)師范類專業的應屆本科畢業生;原“211”高校語言類大學(北京外國語大學、上海外國語大學)外語類專業應屆本科畢業生;

　　3.文、理科專業第一批錄取的應屆本科畢業生，且在大學期間獲得1次校級學年度二等及以上綜合獎學金(按學期為單位評定獎學金的以2學期抵1學年計，下同)，其中桐鄉市戶籍或桐鄉市生源可放寬到在大學期間獲得1次校級學年度三等及以上綜合獎學金;

　　4.普通高校師范類應屆本科畢業生(不含已取得教師資格證書的非師范類畢業生，下同)，且在大學期間獲得2次校級學年度二等及以上綜合獎學金，其中桐鄉市戶籍或桐鄉市生源可放寬到在大學期間獲得1次校級學年度二等及以上綜合獎學金;

　　5.文、理科專業第二批錄取的普通高校(獨立學院、民辦學校除外)非師范類應屆本科畢業生，且在大學期間獲得2次校級學年度一等及以上綜合獎學金。

　　五、招聘程序和辦法

　　本次招聘為桐鄉市人社局、教育局和招聘學校共同成立招聘工作組赴華東師范大學進行的現場招聘。

　　(一)報名和資格審查。本次招聘采用現場報名、資格審核、現場確認的形式。

　　1.報名時間和地點：

　　時間：12月17日(周一)上午10：00-12:00;

　　地點：華東師范大學(閔行校區)第一教學樓231室。

　　2.應提交材料：

　　(1)《桐鄉市教育系統公開招聘2019學年教師報名登記表》(見附件2);

　　(2)自薦書(含本人學習簡歷、基本情況、專業能力水平等);

　　(3)2019年全日制普通高校應屆畢業生就業推薦表(含高校教務處出具的大學在校期間學習成績單、專業總人數及本人名次)原件或復印件;

　　(4)由高校出具的第一批錄取證明或者師范類證明的原件或復印件;

　　(5)教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》原件或復印件;

　　(6)各類獲獎證書原件或復印件;

　　(7)有效期內居民身份證和戶口簿原件或復印件;

　　(8)普通話等級證書原件或復印件;

　　(9)近期一寸證件照1張。

　　3.資格審查

　　招聘工作小組根據招聘崗位所需條件，對報名人員進行資格審查。初審合格后，發放準考證。

　　(二)考試

　　當同一崗位招聘計劃與報名人數不超過1︰3比例時，考試采取直接面試的形式。超過1︰3的崗位采取先筆試、后面試的形式，根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃的1︰3比例確定入圍面試人員。

　　面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。面試后，根據面試成績從高分到低分按招考計劃的1︰1比例確定擬體檢、考核對象。

　　考試時間、地點視現場報名情況安排?？荚嚂r務必攜帶本人身份證和準考證。

　　(三)簽約

　　1.確定為擬體檢、考核對象的應聘人員，在華東師范大學當場簽約，并提交就業協議書。

　　2.簽約具體時間、地點另行通知，以報名當天通知為準。

　　3.逾期不到，視作放棄。放棄簽約造成崗位空缺的按面試成績從高分到低分進行遞補(每個崗位遞補一次)，遞補人員另行通知，如遞補人員再放棄簽約的則取消該招聘崗位。

　　4.完成簽約的考生在體檢、考核、公示結束后統一簽訂《全國普通高校畢業生就業協議書》。

　　(四)體檢、考核

　　簽約人員由市教育局另行安排時間組織體檢、考核。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行?？己藚⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》執行。體檢、考核不合格或自愿放棄的不再遞補。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。擬錄用人員體檢、考核不合格的或自愿放棄的，解除協議，退還就業協議書。

　　(五)公示擬聘用名單

　　體檢、考核結束后，擬聘用人員名單在桐鄉智慧教育網進行公示，時間為7個工作日。公示后放棄的，不再遞補。

　　(六)辦理聘用手續

　　本次招聘的錄用人員列入事業編制管理，統一在2019年8月份辦理報到和聘用手續。未按時報到的，取消聘用資格。

　　(七)其它注意事項

　　1.報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和資料的，一經查實，取消其聘用資格。報考者在選拔程序各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令)處理。

　　2.本次招聘，每位報考對象限報一個崗位。具有雙專業的畢業生，不能以輔修專業報名。

　　3.擬錄用的全日制普通高校2019年應屆畢業生截止2019年9月30日仍未取得相應的學歷證書，或畢業證書上的學歷、專業與報考崗位所要求的學歷、專業不相符的，取消錄用資格。

　　4.錄用聘任后執行服務期制度，在招聘學校最低服務年限為三年。

　　5.被錄用人員試用期或見習期滿后，經考核不合格的，學校將解除聘用合同。

　　6.被錄用后一年內未取得教師資格證的，學校將解除聘用合同。

　　7.本次公開招聘工作由桐鄉市教育局、桐鄉市人社局共同組織實施，桐鄉市紀檢監察部門負責監督。