浙江溫州市事業單位招賢納士 無需筆試

　　原標題：溫州市事業單位招賢納士589人

　　>>>>公告原文：2019年浙江溫州市事業單位引進589人公告

　　如果你是博士、碩士研究生，或者是全國“雙一流”高校2019屆本科畢業生，趕緊看過來，溫州的事業單位又在引進錄用優秀人才，無需筆試，還報銷路費，聘用后更是提供租房補貼。

　　■哪些人屬于引進錄用對象？

　　參加本次引進錄用活動的用人單位涉及教育、衛生、文化、工程等多個行業。

　　引進錄用的對象為畢業于全國普通高校的全日制博士研究生、全國“雙一流”高校的全日制碩士研究生和全國“雙一流”高校2019年全日制應屆本科畢業生；畢業于923所國（境）外高校的博士和碩士研究生。除崗位要求的專業外，本科生年齡不超過25周歲、碩士研究生不超過30周歲、博士研究生不超過35周歲。

　　■崗位293個：

　　為加快推進市委人才強市戰略，進一步改善事業單位人才素質結構，引進、儲備一批我市經濟社會發展所需的優秀人才。12月26日，溫州市委組織部、溫州市機構編制委員會辦公室和溫州市人力資源和社會保障局聯合組織46家市屬和在溫省屬事業單位，推出崗位293個，面向全球引進錄用人才589名。其中，高校396人，公立醫院143人，其他事業單位50人。

　　■錄用程序：

　　本次引進錄用程序為發布公告、網上材料投遞、資格初審及反饋、組織面談、綜合比選等。學歷層次要求為“碩士研究生”“碩士研究生及以上”或“博士研究生”的崗位，應聘人員經過面談環節后，由用人單位通過綜合比選確定擬錄用人員名單并公示。學歷層次要求為“本科及以上”的崗位，由用人單位結合面談情況擇優確定入圍面試人員名單，統一組織面試后確定擬錄用人員名單并公示。應聘人員可于2018年12月27日9:00起至2019年3月5日18:00，登錄溫州市人力資源和社會保障局網站（www.wzhrss.gov.cn），提交個人報名資料。

　　■多重福利：

　　入職我市事業單位的畢業生，取得全日制碩士及以上學歷畢業生可申請入住聚英家園；對于自行租房的，我市提供了相應的租房補貼，其中博士研究生為每月2400元，碩士研究生為每月1200元，本科生為每月600元。此外，針對本次引進錄用活動，我市各用人單位還將為來溫面談的應聘者提供路費補貼，其中同省不同城的300元，不同省但同一地理分區的500元，不同地理分區的1000元。如屬從國外直接來溫參加的人員，按其國內家庭所在地為出發地參照上述標準支付。

　　■引進對象有哪些調整：

　　2018年上半年，我市已率全省之先首次組織溫州市事業單位面向全國“雙一流”高校招錄2018屆畢業生工作。首次招錄共有46家單位推出需求崗位240個，擬招錄490人。

　　但是，這次招錄與2018年上半年相比，在引進錄用對象范圍上有所調整，除本科生仍要求為來自全國“雙一流”高校的2019屆畢業生，碩士和博士不再限定2019屆畢業生，而碩士研究生畢業院校范圍除了國內的“雙一流”大學（2017年9月21日國家正式發布“雙一流”高校名單以前的畢業生院校范圍為原985、211工程院校），還包括923所國（境）外高校，博士研究生則要求畢業于全國普通高校和923所國（境）外高校。不過，定向培養生、委托培養生、在職攻讀學歷學位的人員，以及網絡學院、成人教育學院、獨立學院畢業生、自2014年1月1日以來通過引進方式錄用到我市事業單位的在編在崗人員不列入本次引進錄用范圍。

　　■政策有所變化：

　　本次招錄增加了“調劑”的內容。用人單位學歷層次要求為“碩士”“碩士及以上”或“博士”的需求崗位如未招足計劃數，而有相同專業的對象因故未被其他單位錄用；或用人單位在招足需求崗位計劃數后，對未被錄用但特別優秀的對象有意愿予以錄用，因而需臨時增加用人計劃的。如有上述兩類情況，用人單位報經市人力社保局同意，可予以調劑錄用。與此同時，還增加了要求在職人員在體檢前提供單位同意參加引進錄用的書面意見。由于今年對于碩、博士不限屆別，預計會有不少在職人員報名。為了避免這些人員在單位不知情的情況下報名參加本次招錄并被錄用，但單位又不同意放人，招錄公告中要求在職人員在體檢前須取得所在單位同意參加本次引進錄用的書面意見。