浙江嘉興市公安局招聘警務(wù)輔助人員110人公告

　　嘉興市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告已發(fā)布，本次共招錄110人，報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2020年5月12日，筆試時(shí)間未公布，筆試科目為綜合測試，內(nèi)容包括基本法律知識、時(shí)政文史和寫作等。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　提醒：現(xiàn)場報(bào)名（自公告之日起至2020年5月12日）

　　嘉興市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

　　根據(jù)嘉興市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的通知》規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員110名，其中：勤務(wù)輔警105名、文職輔警5名。具體招聘崗位、招聘計(jì)劃等要求詳見附表1。

　　二、薪酬待遇

　　聘用人員薪酬待遇根據(jù)上年度嘉興市全社會(huì)單位就業(yè)人員平均工資120%的保障標(biāo)準(zhǔn)（含按政策規(guī)定參加“五險(xiǎn)一金”的個(gè)人繳納部分，不含單位繳納部分），實(shí)行崗位績效考核和層級管理的薪酬制度，每年按基數(shù)動(dòng)態(tài)調(diào)整。（報(bào)名時(shí)可詳細(xì)咨詢）

　　三、招聘條件

　　（一）基本資格條件：

　　1.   具有中華人民共和國國籍；

　　2.   擁護(hù)中華人民國和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè)；

　　3.   年齡18周歲至35周歲（1985年4月30日至2002年4月30日期間出生）；

　　4.   巡邏處突崗位1、崗位2和崗位3，男性要求身高1.70米（含）以上、女性要求身高1.60米（含）以上；

　　5.   具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6.   除文職崗位和巡邏處突崗位2要求具備本科學(xué)歷外，其它崗位要求具有大專以上學(xué)歷。其中：2020年應(yīng)屆畢業(yè)生取得文憑時(shí)間放寬至2020年6月30日；

　　7.   具備招聘職位所要求的其它資格條件。

　　（二）資格條件放寬條件：符合基本資格條件的下列人員，年齡可放寬到40周歲以下（1980年4月30日以后出生）以下，學(xué)歷放寬至中?；蚋咧?

　　1.   部隊(duì)優(yōu)秀退役士兵（僅限報(bào)考巡邏處突崗位1）；

　　2.   國家二級及以上運(yùn)動(dòng)員；

　　3.   報(bào)考巡邏處突崗位3、崗位4的特殊人才；

　　4.   報(bào)考巡邏處突崗位5，年齡可放寬到45周歲（1975年4月30日后出生）；

　　5.   烈士、公安英模、因公犧牲和一至四級傷殘民警及因工

　?。ü┧劳?、一至四級傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女（無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹）。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　2.曾因違法行為，受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

　　3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退的；

　　4.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被解聘的；

　　5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　6.家庭成員被判處刑罰的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

　　7.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1．報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2020年5月12日，上午9：00-12：00,下午2：00-5：30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)和咨詢電話：

　　(1) 報(bào)考巡邏處突崗位：嘉興市南湖區(qū)雙園路102號特警支隊(duì)106辦公室；報(bào)名咨詢電話：0573-82617227。

　　(2) 報(bào)考其它崗位：嘉興市南湖區(qū)中山東路1156號交警支隊(duì)211辦公室；報(bào)名咨詢電話：0573-89977252。

　　3．報(bào)名要求：攜帶本人身份證原件及復(fù)印件（需正反面復(fù)?。艨诓荆ɑ驊艏C明）原件及復(fù)印件（人員索引頁及個(gè)人單頁）；國家承認(rèn)的大專及以上文化程度學(xué)歷證書原件、復(fù)印件，并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（中國教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打?。唤?寸免冠彩色照片2張，填寫《嘉興市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。

　?。ǘw能測試

　　體能測試時(shí)間初定5月中旬，具體以通知為準(zhǔn)。體能測評標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察體能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，年齡計(jì)算截止時(shí)間為體能測試當(dāng)日。

　　1.    交通管理和文職崗位測試科目為“10米×4米往返跑”、“縱跳摸高”、“男子1000米跑（女子為800米跑）”。成績評定采用達(dá)標(biāo)制，任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的視為不合格，即被淘汰，不得進(jìn)入下一測試環(huán)節(jié)。體能測試成績參考標(biāo)準(zhǔn)詳見附表2。

　　2.    巡邏處突崗位測試科目為“100米跑”、“男子1000米跑（女子800米跑）”、“男子俯臥撐（女子仰臥起坐）”、“立定跳遠(yuǎn)”。四項(xiàng)體能測試合格成績要求，其中：崗位1、崗位2和崗位3為240分，折合成100分計(jì)入總成績，占綜合成績的50%；崗位4和崗位5為180分，折合成100分計(jì)入總成績，占綜合成績的20%。體能測試不合格人員不得進(jìn)入下一測試環(huán)節(jié)。體能測試成績參考標(biāo)準(zhǔn)詳見附表3。

　　（三）筆試或技能測試

　　筆試成績（滿分100分）。其中：交通管理崗位和文職崗位占比為綜合成績的50%；巡邏處突崗位1、崗位2和崗位3占比為綜合成績的20%。筆試科目為綜合測試，內(nèi)容包括基本法律知識、時(shí)政文史和寫作等（不指定參考資料或考試大綱）。

　　技能測試成績（滿分100分）。巡邏處突崗位4、崗位5進(jìn)行技能測試，成績占比為綜合成績的50%。崗位4測試內(nèi)容為多旋翼無人機(jī)基礎(chǔ)飛行動(dòng)作實(shí)操；崗位5測試內(nèi)容為大客車道路駕駛實(shí)測。

　　（四）面試

　　采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察言行舉止、認(rèn)知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和儀表形象等。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試成績交通管理和文職崗位占比為綜合成績的50%，巡邏處突崗位占比為綜合成績30%。依據(jù)體能、筆試（或技能）成績，按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)從高分到低分確定面試人員比例，其中：文職輔警按1:3的比例；勤務(wù)輔警招聘計(jì)劃人數(shù)3人及以上按1:2的比例、3人以下按1:3的比例確定面試對象，不足比例按實(shí)際人員確定。

　?。ㄎ澹w檢

　　根據(jù)綜合成績，從高分到低分按照1:1比例確定體檢對象。出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列時(shí)，以面試成績排名。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，除巡邏處突崗位1外，其它崗位視力可矯正。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　?。┛疾?/p>

　　體檢合格人員，按照1:1比例確定考察對象，考察要求參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　（七）公示與聘用

　　根據(jù)考察結(jié)論確定擬聘用人員名單，并在嘉興市公安局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3天。

　　經(jīng)公示符合聘用條件的人員，由指定勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為兩年、試用期為2個(gè)月。試用期滿考核不合格予以解聘。

　　招聘對象在簽訂勞動(dòng)合同前，如出現(xiàn)體檢、考察及培訓(xùn)不合格或放棄的，則從相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績依次排序確定替補(bǔ)人選。

　　五、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

　?。ǘ﹫?bào)考人員凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測試、體檢的，視作放棄。

　?。ㄈ└骺颇浚w能、筆試、面試）考核前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。

　?。ㄋ模└骺忌袷乜紙黾o(jì)律，服從現(xiàn)場工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格。

　?。ㄎ澹﹫?bào)考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者有計(jì)算、存儲(chǔ)功能的電子設(shè)備；串通作弊或者組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的，取消考試、聘用資格，并列入“黑名單”，5年內(nèi)不得參加公安機(jī)關(guān)的招聘考試。

　?。┍竟嫖幢M事宜，由嘉興市公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-3

　　附表1：嘉興市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位計(jì)劃表

　　附表2：文職、交通管理崗位體能測試標(biāo)準(zhǔn)

　　附表3：巡邏處突崗位體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)