2020年浙江省省市級機關單位專項遴選基層公務員100人公告

　　2020年浙江省省市級機關單位面向在抗疫一線表現突出的基層公務員專項遴選公告

　　為深入貫徹落實我省《進一步激勵關愛基層黨員干部和醫務工作者在疫情防控一線擔當作為的八項舉措》，激勵廣大基層公務員擔當作為，根據公務員法和《公務員公開遴選辦法（試行）》有關規定，省公務員局決定組織開展省市級機關單位面向在抗疫一線表現突出的基層公務員專項遴選工作?，F將有關事項公告如下：

　　一、遴選職位

　　根據編制空缺情況和實際用人需求，省市級機關（含參照公務員法管理的事業單位，以下簡稱遴選單位）共推出100名一級主任科員以下專項遴選計劃。其中，省級遴選單位10名，市級遴選單位90名。

　　二、遴選范圍和資格條件

　?。ㄒ唬╁噙x范圍

　　省級遴選單位面向省內各設區市級以下機關已進行公務員登記并在編在崗，在抗疫一線表現突出的鄉科級正職（一級主任科員）以下職務（職級）公務員（含參公人員，下同）；市級遴選單位面向本市所轄縣（市、區）級以下機關已進行公務員登記并在編在崗，在抗疫一線表現突出的鄉科級正職（一級主任科員）以下職務（職級）公務員。

　　在抗疫一線表現突出的基層公務員主要包括：在疫情防控和復工復產工作中表現優秀的鄉鎮（街道）干部、市縣兩級疫情防控領導小組成員單位參與疫情防控和復工復產的干部、市縣兩級機關抽調到疫情防控和復工復產一線工作的干部等，特別是受到縣級以上表彰獎勵的干部。具體人員范圍由各市、縣（市、區）黨委組織部門會同所在單位審核確認。

　?。ǘ┵Y格條件

　　1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

　　2、具有2年以上基層工作經歷（時間計算截止到2020年6月）；

　　3、近三年公務員年度考核均為稱職以上等次；

　　4、除遴選職位有特殊要求外，報考省級遴選單位的，須具有國家承認的大學本科以上學歷；報考市級遴選單位的，須具有國家承認的大學?？埔陨蠈W歷；

　　5、除遴選職位有特殊要求外，年齡在40周歲以下（1979年6月10日以后出生）；

　　6、身體健康；

　　7、具備遴選職位要求的其他資格條件；

　　8、符合法律、法規規定的其他條件。

　　“基層工作經歷”是指具有在縣級以下黨政機關、各類企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷可視為基層工作經歷。

　　具有下列情形之一的，不得參加專項遴選：

　　1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論或正在接受審計機關審計的；

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的；

　　3、按照有關政策規定，工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性要求的；

　　4、遴選任職后即形成回避關系的；

　　5、法律、法規規定的其他情形。

　　三、遴選程序

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　　報考人員可登錄浙江人事考試網（www.zjks.com），點擊《2020年浙江省省市級機關單位面向在抗疫一線表現突出的基層公務員專項遴選專題》進入報名系統，查詢遴選職位及具體資格條件。如需咨詢有關事項，可通過職位表中公布的咨詢電話直接與遴選單位聯系。

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　　1、組織推薦和個人自薦

　　時間：2020年6月10日— 6月18日。

　　本次專項遴選采取組織推薦報名與個人自薦報名相結合的方式。組織推薦報名的，由各市、縣（市、區）黨委組織部門針對在疫情防控和復工復產工作中表現突出的公務員情況，根據遴選職位要求的資格條件商有關單位進行推薦。個人自薦的，登錄浙江人事考試網報名系統下載填寫報名申請表，由所在單位出具符合相關資格條件的意見，報公務員主管部門審核同意后方可報名。其中，市級機關單位報市級公務員主管部門同意，縣級以下機關單位報縣級公務員主管部門同意。

　　每位報考人員只能被推薦或同意報考一個遴選職位。已報考2020年浙江省省級機關單位面向基層公開遴選優秀公務員的人員，符合條件的也可被推薦或同意報考本次專項遴選。

　　2、確認報名

　　時間：2020年6月20日9:00— 6月22日17:00。

　　被推薦或同意報考的人員登錄報名系統，填寫個人相關信息后選擇被推薦或同意報考的遴選職位進行報名確認。逾期不確認的，視為放棄報名。

　　每個遴選職位的開考比例一般不低于3:1。低于3:1的，除省級公務員主管部門同意開考外，相關遴選職位予以核減或取消。因未達到開考比例導致遴選職位被取消的，遴選單位應及時通知考生，考生可在接到通知之時起24小時內改報其他符合條件的職位。因考生自身原因，無法正常聯絡或接到通知后未在規定時間內改報的，視為放棄報名。

　?。ㄈ┫螺d打印準考證

　　時間：2020年7月23日9:00—7月26日16:00。

　　考生登錄報名系統，按照提示下載打印準考證。

　　本次專項遴選不收取任何費用。

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　　考試分為筆試和面試。按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定綜合成績。綜合成績相同的，按照筆試成績從高到低確定排名順序。

　　1、筆試

　　筆試采用閉卷方式，主要測試思想政治素質、分析和解決實際問題的能力等，滿分為100分。筆試結束后，由省級公務員主管部門統一劃定合格分數線。

　　時間：2020年7月26日上午10:00—12:00。

　　地點：詳見準考證?？忌璩直救说诙矸葑C和準考證參加筆試。

　　2、資格復審

　　面試前，遴選單位根據各遴選職位報名人員的筆試成績從高分到低分，一般按3:1比例確定資格復審人選，最后一名筆試成績相同的，同時進入資格復審。達不到規定比例的，經省級公務員主管部門同意可適當降低比例。未達到筆試合格分數線的，不進入資格復審。

　　資格復審材料包括本人身份證、準考證、學歷學位證書等。資格復審不合格的，取消面試資格，并在筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補，成績相同的一并遞補。

　　資格復審遞補一般只進行一次。遞補后又出現考生主動放棄或資格復審不合格等情形的，由遴選單位自行決定是否繼續進行遞補。

　　資格復審的具體時間和地點由遴選單位負責通知考生。

　　3、面試

　　資格復審合格的考生進入面試。面試主要測試履行遴選職位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分，合格分數線為60分。未達到合格分數線的，取消遴選資格。

　　考生可按照職位表中公布的咨詢電話向遴選單位咨詢面試有關事宜。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　本次專項遴選實行差額考察，按照人崗相適原則擇優確定擬遴選人員，不唯分取人。面試結束后，遴選單位按照綜合成績從高到低確定考察對象，考察對象與遴選計劃的比例一般為2:1，不足比例的按實際人數確定。遴選單位選派2名以上工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及與遴選職位的匹配度進行全面考察，把政治考察放在首位，注重考察了解在疫情防控和復工復產一線的實際表現情況。

　　遴選單位可根據需要組織考察對象進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢有關標準執行。

　?。┕尽⑥k理相關手續

　　遴選單位根據考察情況和遴選職位要求，按照干部管理權限，集體討論決定擬遴選人員。省級遴選單位在浙江人事考試網和擬遴選人員現工作單位進行公示，市級遴選單位在本市公務員招考官方網站和擬遴選人員現工作單位進行公示。公示內容包括姓名、性別、準考證號碼、報考單位、報考職位、現工作單位及職務（職級）等，公示期為7天。同時，公布舉報電話，接受社會監督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關規定辦理公務員轉任手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。

　　在面試、考察（體檢）、公示等階段因考生主動放棄等原因出現人選空缺的，由遴選單位自行決定是否進行遞補。

　　在遴選工作過程中，凡發現考生弄虛作假的，一律取消遴選資格。

　　本公告未盡事宜，由省公務員局負責解釋。

　　附件1：2020年浙江省省市級機關單位面向在抗疫一線表現突出的基層公務員專項遴選職位表

　　附件2：2020年浙江省省市級機關面向在抗疫一線表現突出的基層公務員公開遴選報名申請表

　　浙江省公務員局

　　2020年6月10日