浙江紹興市九里強制隔離戒毒所執(zhí)法輔助人員招聘公告

紹興市九里強制隔離戒毒所執(zhí)法輔助人員招聘公告

紹興市九里強制隔離戒毒所面向社會公開招聘編外合同制（勞務派遣形式）執(zhí)法輔助人員4名（內勤類2名，執(zhí)勤類2名），根據(jù)《紹興市司法局直屬機關事業(yè)單位編外用工人員招聘辦法（試行）》規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

內勤類：

1.內勤類崗位1：性別不限；內勤類崗位2：限男性。

2.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，遵紀守法，無不良記錄。

3.大專以上學歷，年齡18周歲至35周歲（1986年6月29日至2003年6月28日期間出生），專業(yè)不限。

4.紹興全市范圍內（含下轄縣、市、區(qū)）常住戶口，身體健康，體貌端正。

5.具備一定文字寫作功底。

6.中共黨員優(yōu)先。

執(zhí)勤類：

1.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，遵紀守法，無不良記錄。

2.限男性，大專以上學歷，年齡18周歲至35周歲（（1986年6月29日至2003年6月28日期間出生），專業(yè)不限。

3.紹興全市范圍內（含下轄縣、市、區(qū)）常住戶口，身體健康，體貌端正，身高1.70米及以上。

4.需進行體能測試。

5.部隊退役士兵可放寬學歷為高中，警察類院校畢業(yè)生可放寬為浙江省戶籍人員。

(二)下列情形不得報考：

1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的；

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

3.因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的；

4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

6.有吸毒史的；

7.其他不適合從事執(zhí)法輔助工作的。

二、招聘程序

(一)報名

1.時間：2021年6月29日至7月5日8:30-11:00,14：00-16:30。

2.地點：紹興市曲屯路368號附樓海智匯中區(qū)326室。

3.資格審核：查驗由報考者本人提供的身份證、戶口簿、學歷證書、相關證明材料（以上均須提供原件和一份復印件，內勤類崗位需提供本人寫作材料一份）。

4.填寫《報名登記表》，交一寸免冠彩照2張。

(二)筆試

時間：另行通知

地點：另行通知

考試范圍：內勤類：申論；執(zhí)勤類：《2021年浙江省各級機關單位招考公務員公共科目考試大綱》相關內容以及《禁毒法》、《戒毒條例》、《司法部127號令》等法律法規(guī)。

報考人員必須攜帶有效期內的第二代居民身份證，按時參加考試。

筆試成績滿分為100分。筆試結束后，按崗位需求人數(shù)1:2確定入圍面試人員。

(三)體能測試

時間、地點：另行通知。

執(zhí)勤類崗位根據(jù)筆試成績，在筆試合格人員中從高分到低分按1:2比例確定體能測試對象。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

入圍人員需攜帶身份證參加體能測試，體能測試項目為：10米*4往返跑、1000米跑。體能測試標準按照《紹興市九里強制隔離戒毒所執(zhí)法輔助人員招聘體能測試項目和標準（試行）》執(zhí)行。

體能測試合格人員，參加面試。

(四)面試

面試時間、地點另行通知。

面試人員通過抽簽形式分成若干面試組進行面試。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位視情況進行遞補。成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對象。

面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>

總成績=筆試成績×0.4+面試成績×0.6

根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢對象。

(五)體檢

體檢時間、地點另行通知。

體檢項目為入職體檢，體檢費用由報考人員承擔。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，由招聘單位在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(六)考察(政審)

體檢合格人員入圍考察(政審)。考察(政審)內容包括政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面，重點考察報考人員是否存在不得報考的情形，以及核實是否符合規(guī)定的報考條件。

考察(政審)期一般為3天，自公布考察對象名單之日起計算。

考察(政審)結果僅作為本次招聘的依據(jù)。

(七)公示與聘用

考察(政審)結束后，對擬聘用人員名單在紹興市司法局網(wǎng)站予以公示，公示期為3天。公示不合格人員，由紹興市九里強制隔離戒毒所告知本人不予聘用。公示合格人員，由紹興市九里強制隔離戒毒所組織崗前培訓，培訓合格的，委托勞務派遣機構簽訂勞動合同，并實行兩個月的試用期，試用期不符合要求的，依法解除勞動合同。

三、待遇、管理

1、用工形式為第三方勞務派遣，合同兩年一簽，合同期內根據(jù)約定由勞務派遣公司支付相應的工資報酬。

2、待遇按照紹興市市級機關事業(yè)單位編外用工工資標準相關規(guī)定執(zhí)行，年收入6.5萬（含單位繳納五險一金）。

3、錄用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理。

四、注意事項

(一)報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。

(二)不按規(guī)定時間、地點參加的視為棄權。

(三)體能測試中有一項不達標的，視為體能測試不合格。測試中，10米*4往返跑不超過2次，1000米跑只測試一次。

(四)報考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的，取消聘用資格，并列入“黑名單”，5年內不得再次參加相應考試。

本公告由紹興市九里強制隔離戒毒所政治處負責解釋。

聯(lián)系電話：88209077、88625783

紹興市九里強制隔離戒毒所

2021年6月29日