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      浙江溫州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員17人啟事

      http://www.ssrtes.com       2021-09-16 14:14      來(lái)源:溫州人才網(wǎng)
      【字體: 】              

      溫州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局 公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員啟事

       

      因工作需要,根據(jù)警務(wù)輔助人員管理工作有關(guān)規(guī)定,溫州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員,相關(guān)事項(xiàng)如下:

      一、招聘計(jì)劃

      本次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員17名,包括文職輔警、勤務(wù)輔警,主要從事溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公安警務(wù)輔助工作(具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附件1)。

      二、招聘條件

      1.擁護(hù)憲法,遵守法律法規(guī),品行端正,熱愛(ài)公安事業(yè),具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,紀(jì)律觀念強(qiáng)。

      2.身心健康,體貌端正,口齒清楚,年齡18周歲至35周歲(1985年9月16日至2003年9月15日),特殊崗位年齡放寬至45周歲(1975年9月16日至2003年9月15日)。雙眼矯正視力4.8以上。

      3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和專業(yè)條件。

      4.同等條件下,優(yōu)先招聘有相同工作經(jīng)驗(yàn)者、警察類或政法類院校畢業(yè)生,具有醫(yī)療救護(hù)等專業(yè)技能的人員,退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人,以及在職公安民警的配偶子女。退役士兵及其他具有特殊技能或?qū)I(yè)特長(zhǎng)的人員,可適當(dāng)放寬報(bào)考條件。

      5.下列情形不得報(bào)考:1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的;3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

      本款所述家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系包括祖父母、外祖父母、父母、配偶、子女、兄弟姐妹以及長(zhǎng)期一起生活的其他親屬。

      三、招聘辦法

      遵循公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)原則,采用統(tǒng)一考試(體能測(cè)試、筆試、面試)、體檢、考察等方式確定招錄對(duì)象,擇優(yōu)錄用。

      (一)資格初審及反饋

      現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審,接收符合條件者報(bào)名材料。

      (二)考試方式

      1.體能測(cè)試(特殊崗位免測(cè))。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》。

      體能測(cè)試項(xiàng)目三項(xiàng)(男):4*10米往返跑、1000米跑、縱跳摸高。

      體能測(cè)試項(xiàng)目三項(xiàng)(女):4*10米往返跑、800米跑、縱跳摸高。

      2.筆試(特殊崗位免測(cè))。筆試采用閉卷形式,考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,設(shè)定筆試成績(jī)滿分為100分。

      3.面試。面試根據(jù)不同崗位需求組織開(kāi)展,具體事項(xiàng)另行通知。

      4.確定體檢、政審對(duì)象。

      根據(jù)體能、筆試和面試成績(jī),按崗位名額1:2的比例,從高分到低分確定參加體檢、政審對(duì)象,遇成績(jī)同分的一并列入體檢、政審。

      報(bào)名入圍者按規(guī)定參加體能測(cè)試、筆試和面試,時(shí)間、地址等具體事項(xiàng)另行通知。

      (三)體檢和政審

      1.體檢對(duì)象按通知的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶身份證參加體檢。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

      2.體檢參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。體檢結(jié)果僅作為本次招錄的依據(jù)。

      3.政審。體檢合格的考生確定為擬聘用對(duì)象,由溫州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局組織政審。政審工作參照招聘條件中不得報(bào)考情形,對(duì)政審對(duì)象進(jìn)行全面考察。

      (四)調(diào)劑

      相關(guān)崗位如未招足計(jì)劃數(shù),而有相同資格條件的對(duì)象因故未被其他部門(mén)錄用,可予以調(diào)劑錄用。

      (五)公示和聘用

      1.體檢、政審合格人員,確定為擬錄用對(duì)象,公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬錄用對(duì)象沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù),以勞務(wù)派遣的方式簽訂勞動(dòng)合同,試用期為3個(gè)月。

      2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系;應(yīng)聘人員保險(xiǎn)如有在保的,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),未按規(guī)定辦理的,取消其聘用資格。

      (六)崗前培訓(xùn)

      擬聘用人員需參加溫州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局組織的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)不合格者,解除勞動(dòng)合同。

      四、報(bào)名方式

      符合條件的報(bào)名者請(qǐng)?zhí)崆暗顷憸刂萑瞬啪W(wǎng)(http://www.wzrc.net)下載打印《溫州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),填寫(xiě)好相關(guān)個(gè)人信息,并在本啟事公布的報(bào)名期間內(nèi)直接攜帶相關(guān)報(bào)名材料到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。

      (一)報(bào)名時(shí)間

      現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2021年9月26日起至2021年9月29日(工作日上午9時(shí)至11時(shí)30分,下午14時(shí)00分至16時(shí)30分),咨詢電話:0577-85850824。

      報(bào)考資格確認(rèn)時(shí)間:即日起至2021年9月30日。

      (二)報(bào)名地點(diǎn)

      報(bào)名地址:詳見(jiàn)附件1中各崗位所對(duì)應(yīng)的報(bào)名地點(diǎn)。

      (三)報(bào)名時(shí)須提交的材料

      報(bào)名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或確認(rèn)報(bào)考資格時(shí),需攜帶紙質(zhì)報(bào)名表及有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口簿、其他相關(guān)證書(shū)(交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份),學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告(https://www.chsi.com.cn)、銀行征信報(bào)告(https://ipcrs.pbccrc.org.cn)(以上提供打印報(bào)告各1份),近期免冠彩色一寸照片5張。

      五、薪酬待遇

      警務(wù)輔助人員薪酬待遇(含個(gè)人與單位繳納的五險(xiǎn)一金,下同)由區(qū)財(cái)政保障,人均經(jīng)費(fèi)保障約9.1萬(wàn)元/年,根據(jù)工作崗位的職責(zé)任務(wù)、技能要求、勞動(dòng)強(qiáng)度和危險(xiǎn)程度執(zhí)行差異化薪酬制度。

      六、其他事項(xiàng)

      1.發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有作弊、弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),一律取消聘用資格;

      2.招聘過(guò)程中,如有人員未按規(guī)定參加面試、體檢、政審或出現(xiàn)不合格情況,取消其錄用資格;

      3.未盡事宜由溫州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

      附件:

      1.溫州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局公開(kāi)招聘輔警人員計(jì)劃表

      2.溫州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

      溫州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局

      2021年9月16日



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