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      浙江

      浙江嘉興海寧市公安局招聘警務(wù)輔助人員107人公告

      http://www.ssrtes.com       2021-11-11 11:16      來源:海寧市人才網(wǎng)
      【字體: 】              
        海寧市公安局11月公開招聘警務(wù)輔助人員公告
       
        根據(jù)浙江省、嘉興市、海寧市關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的要求,經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局審定同意,決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、招聘計(jì)劃
       
        計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員107名,具體崗位和招聘人數(shù)等見附件1職位表。
       
        二、薪酬待遇
       
        通過考試聘用的人員按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”,年人均約為7.2-8.6萬元(不含單位繳納的“五險(xiǎn)一金”)。
       
        三、招聘條件
       
       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
       
       ?。ǘ┚哂泻幨袘艏ㄒ?021年11月5日的戶口所在地為準(zhǔn))。
       
       ?。ㄈ碜o(hù)憲法,遵守法律法規(guī),品行端正,熱愛公安事業(yè)。
       
        (四)身心健康,五官端正。
       
       ?。ㄎ澹┠挲g18周歲至35周歲(1985年11月5日至2003年11月5日期間出生) ;具有國家承認(rèn)的大專及以上文化程度。
       
       ?。┓舷铝袟l件之一的,年齡可放寬至40周歲以下(1980年11月5日以后出生),學(xué)歷要求為具有國家承認(rèn)的中專、高中及以上學(xué)歷:
       
        1.烈士、公安英模,因公犧牲和一至四級(jí)傷殘民警,以及因工(公)死亡、一至四級(jí)傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟);
       
        2.持有駕駛A1證人員;
       
        3.部隊(duì)優(yōu)秀退役士兵;
       
        4.具有國家級(jí)資質(zhì)的特殊人才。
       
       ?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)考:
       
        1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
       
        2.曾因違法行為,受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
       
        3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
       
        4.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被解聘的;
       
        5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
       
        6.家庭成員被判處刑罰的,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
       
        7.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。
       
        四、招聘程序
       
        (一)報(bào)名
       
        1.報(bào)名時(shí)間:2021年11月5日-19日17時(shí)。
       
        2.本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名,在報(bào)名期間登錄“海寧公安”微信公眾號(hào)直接填寫個(gè)人信息、上傳報(bào)名材料,符合放寬報(bào)考條件人員還需上傳相關(guān)證件或證書等材料。報(bào)名咨詢電話:0573-87631634,咨詢時(shí)間上午8:30-11:30,下午13:30-17:00。
       
        3.資格審查:報(bào)名受理后,工作人員將對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行初審,初審?fù)ㄟ^的,方可獲得進(jìn)行下一環(huán)節(jié)資格。
       
        (二)體能測(cè)試
       
        測(cè)試內(nèi)容為三項(xiàng):10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、縱跳摸高。其中10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2,合格總分120分,其中單項(xiàng)成績(jī)不得低于35分;縱跳摸高男子≥265厘米、女子≥230厘米。體能測(cè)試合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
       
        1.報(bào)考巡邏處突崗位的體能測(cè)試成績(jī)(折合成100分)占比50%計(jì)入總成績(jī),全部人員需參加體能測(cè)試。
       
        2.報(bào)考其他輔警崗位的體能合格即可,不計(jì)入總成績(jī),報(bào)名人員一年內(nèi)報(bào)考過海寧市公安局輔警崗位并參加體能測(cè)試合格人員,可不再參加體能測(cè)試。
       
        體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
        (三)筆試
       
        筆試成績(jī)(滿分100分),筆試內(nèi)容為政治理論、文化知識(shí)、基本法律常識(shí)等。筆試命題和閱卷委托第三方實(shí)施。
       
        1.報(bào)考巡邏處突崗位的筆試成績(jī)占比20%計(jì)入總成績(jī)。
       
        2.報(bào)考其他輔警崗位的筆試成績(jī)占比50%計(jì)入總成績(jī)。
       
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        報(bào)考巡邏處突崗位的根據(jù)筆試成績(jī)20%和體能測(cè)試成績(jī)50%折合成績(jī);報(bào)考其他輔警崗位的根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分1:3的比例確定面試對(duì)象(其中招聘計(jì)劃3名及以上的職位,按1:2確定),不足比例按實(shí)際人員確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察報(bào)考人員的言行舉止、認(rèn)知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和儀表形象等。面試滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)為60分,面試不合格的,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
       
        1.報(bào)考巡邏處突崗位的面試成績(jī)占比30%計(jì)入總成績(jī)。
       
        2.報(bào)考其他輔警崗位的面試成績(jī)占比50%計(jì)入總成績(jī)。
       
        (五)體檢
       
        1.報(bào)考巡邏處突崗位的以體能50%、筆試20%、面試30%計(jì)算總成績(jī)。
       
        2.報(bào)考其他輔警崗位的以筆試50%、面試50%計(jì)算總成績(jī)。
       
        按照總成績(jī)從高分到低分1:1比例確定體檢對(duì)象,出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí),則以筆試成績(jī)高的排位在前;出現(xiàn)人員放棄或體檢不合格的,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ);若崗位空缺,則從所有未進(jìn)入體檢的面試合格人員中,按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行自愿調(diào)劑補(bǔ)錄,如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列,則以加試的形式確定排名。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(視力可矯正),體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。
       
        (六)考察
       
        體檢合格人員,按照1:1比例確定考察對(duì)象,考察要求參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
       
       ?。ㄆ撸┕九c聘用
       
        考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期為3天。經(jīng)公示符合聘用條件的人員,由海寧市公安局委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限一般為兩年,試用期為2個(gè)月。面試合格但未錄用人員,每個(gè)招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃1:0.5的比例(四舍五入)列為海寧市公安局警務(wù)輔助人員后備人選,在警務(wù)輔助人員編制核定數(shù)空缺時(shí),經(jīng)體檢、考察、公示合格后可直接聘用,后備有效期為自公告發(fā)布之日起1年內(nèi)(至2022年11月5日)。
       
        五、其他事項(xiàng)
       
        (一)報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考錄用資格。
       
        (二)報(bào)考人員凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測(cè)試、體檢的,視作放棄。
       
       ?。ㄈ└骺颇浚w能、筆試、面試)考核前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。
       
       ?。ㄋ模﹫?bào)考人員要遵守考場(chǎng)紀(jì)律,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理,凡有不服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格。
       
       ?。ㄎ澹﹫?bào)考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者有計(jì)算、存儲(chǔ)功能的電子設(shè)備;串通作弊或者組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的,取消考試、聘用資格,并列入“黑名單”,5年內(nèi)不得參加公安機(jī)關(guān)的招聘考試。
       
       ?。┍竟嫖幢M事宜,依據(jù)或參照有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。
       
       
       
        海寧市公安局
       
        海寧市人力資源和社會(huì)保障局
       
        2021年11月5日


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