浙江
浙江寧波市公安局交通警察局招聘編外工作人員19人公告
http://www.ssrtes.com 2021-11-19 14:22 來(lái)源：寧波人才網(wǎng)
寧波市公安局交通警察局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員公告
因工作需要，寧波市公安局交通警察局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
寧波市公安局交通警察局所屬單位編外工作人員19名。（詳見(jiàn)附件1）
二、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，熱愛(ài)公安事業(yè)，品行端正；
3.年滿18周歲；
4.自愿從事協(xié)助公安交通管理工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；
5.文職崗位需具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，勤務(wù)崗位需具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷；
6.具有履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)、工作能力、專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能；
7.具有擬聘崗位所要求的其他資格條件；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
?。ǘ┵Y格條件
1.文職編外工作人員：本科及以上學(xué)歷。有一定文字功底，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；
2.勤務(wù)編外工作人員：大專及以上學(xué)歷。具有武術(shù)、排爆、突擊等特殊技能或者信息技術(shù)等專業(yè)特長(zhǎng)的人員以及退役軍人、見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子應(yīng)聘輔警的，可以適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件，但是應(yīng)當(dāng)在聘用合同期限內(nèi)取得崗位要求的學(xué)歷；未取得的，合同期滿后不予續(xù)簽。
同等條件下，警察類或政法類院校畢業(yè)生、退役軍人、見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子予以優(yōu)先錄用。
?。ㄈ┎坏脠?bào)考的情形
1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2.本人或家庭成員、近親屬正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反法律法規(guī)信息的；
5.曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受到處罰的；
6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；
7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；
8.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、中國(guó)人民解放軍軍籍的；
9.因違法違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職、辭退或者解除勞動(dòng)關(guān)系的；
10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
11.有嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄；
12.有精神病家族史的；
13.其他不適宜從事協(xié)助交通管理工作。
三、報(bào)考程序
堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審核、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、政治審查、公示等程序組織實(shí)施，接受社會(huì)監(jiān)督。
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月16日9：00- 11月24日17：00；
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：寧波市鄞州區(qū)興寧路48號(hào)寧波市公安局交通警察局一樓接待室，需先電話預(yù)約。
預(yù)約電話: 0574-87856055，王老師；
工作日：9：00-11:00，14:00-17:00。
4.注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)需攜帶《寧波市公安機(jī)關(guān)應(yīng)聘編外工作人員報(bào)名表》（附件2），同時(shí)攜帶資格審查所需材料。
?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格對(duì)照職位表中各職位要求報(bào)名。應(yīng)聘人員條件與職位要求不符的，取消應(yīng)聘資格，后果由本人自負(fù)。
2.寧波市公安機(jī)關(guān)在職輔警不得應(yīng)聘。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名郵箱的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限完成各環(huán)節(jié)操作，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職位選報(bào)并確認(rèn)的，均視為自動(dòng)放棄報(bào)名。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。
6.應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格。
四、資格審查和體能測(cè)試
?。ㄒ唬┵Y格審查
資格審查主要審查應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名時(shí)，考生需攜帶以下材料：
1.本人、家庭成員、近親屬戶口簿復(fù)印件，身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；
2.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）在線驗(yàn)證報(bào)告（電子學(xué)歷注冊(cè)備案表）一份；
3.中國(guó)人民銀行的個(gè)人信用報(bào)告；
4.一寸免冠彩色照片1張；
5.就業(yè)人員報(bào)考須提供以往社保繳納證明及勞動(dòng)合同；
6.退役士兵需提供退役士兵原件及復(fù)印件；
7.外地戶口需提供居住證明。
資格審核不合格，或提交材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，不予進(jìn)入體測(cè)環(huán)節(jié)。
?。ǘw能測(cè)評(píng)
參加體能測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，達(dá)標(biāo)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑（女800米跑），測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件3。參加體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不達(dá)標(biāo)，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
體能測(cè)評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排另行公布。
五、筆試
筆試主要內(nèi)容為基本法律知識(shí)、行政能力、書(shū)面表達(dá)、專業(yè)素養(yǎng)等，采用書(shū)面答題方式進(jìn)行，試題由交通警察局委托第三方考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制卷，分判斷題、單項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)單題、公文寫(xiě)作題，考試時(shí)間90分鐘。考試大綱詳見(jiàn)附件4。
1.筆試成績(jī)實(shí)行百分制。每門(mén)科目滿分為100分。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位；
2.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由寧波市公安局統(tǒng)一公布；
3.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后在寧波人才網(wǎng)首頁(yè)公布；
筆試具體時(shí)間于體測(cè)結(jié)束后另行通知。
六、面試
（一）面試名額
通過(guò)體能測(cè)評(píng)的考生，根據(jù)筆試成績(jī)高低順序排名確定入圍面試人選。
?。ǘ┟嬖嚢才?/div>
面試時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員名單及相關(guān)規(guī)則另行公布。
（三）面試成績(jī)
面試成績(jī)實(shí)行百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
七、考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一職位考生總成績(jī)相同，則依次按照筆試成績(jī)、男子1000米（女子800米）成績(jī)確定名次。
八、體檢、考察和公示
?。ㄒ唬w檢
總成績(jī)合格的考生，根據(jù)總成績(jī)高低順序排名，按職位擬聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢安排由招聘單位另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件5。
（二）政治考察
體檢合格的考生，根據(jù)總成績(jī)高低順序排名，按職位擬聘人數(shù)1:1比例確定入圍政治考察人選，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行政治考察。政治審查內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，重點(diǎn)在于核實(shí)應(yīng)聘對(duì)象是否存在不得應(yīng)聘的13種情形。
?。ㄈ┕?/div>
政治考察合格的人員，確定為擬聘用人選，由寧波市公安局交通警察局在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
如出現(xiàn)體檢、政治考察不合格或放棄聘用資格的，相應(yīng)職位可以依次進(jìn)行遞補(bǔ)。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予聘用的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、政治考察人選，由招聘單位研究決定。
九、聘用管理
?。ㄒ唬┢赣脠?bào)到
對(duì)公示沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)審核后，辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案。
（二）崗前培訓(xùn)
新聘用編外工作人員開(kāi)展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)項(xiàng)目包括忠誠(chéng)教育、職業(yè)養(yǎng)成、警務(wù)技能、實(shí)踐教學(xué)等。通過(guò)日常表現(xiàn)考核、理論考試、技能測(cè)試、實(shí)踐鑒定等方式對(duì)聘用對(duì)象進(jìn)行綜合評(píng)定，不合格者依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
十、其他注意事項(xiàng)
（一）資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符的，取消其招聘資格。
?。ǘ?yīng)聘人員在體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢時(shí)需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料，凡不按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加考試、測(cè)評(píng)、體檢的，視作放棄。
?。ㄈ┍竟嬷兴Q家庭成員、近親屬是指配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。
?。ㄋ模?yīng)聘人員有違反考場(chǎng)紀(jì)律、不服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理情形的，取消其考試成績(jī)。
?。ㄎ澹┍敬慰荚嚥慌e辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以寧波市公安局交警局編外工作人員考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
本公告由寧波市公安局交通警察局負(fù)責(zé)解釋。
寧波市公安局交通警察局
2021年11月16日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
網(wǎng)絡(luò)發(fā)行許可證號(hào)：新出發(fā) 蘇A零字第 高24號(hào) 蘇ICP備11074603號(hào)-10 版權(quán)所有：南京學(xué)寶教育科技有限公司(本站轉(zhuǎn)讓QQ：6633565)
法律聲明：嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載或復(fù)制本站格式或內(nèi)容<知識(shí)產(chǎn)權(quán)法> 網(wǎng)站內(nèi)容有誤合作咨詢請(qǐng)聯(lián)系:6633565@qq.com<工作人員第一時(shí)間配合處理>
關(guān)于我們