浙江金華義烏市機(jī)關(guān)部門選調(diào)工作人員3人公告

二、對(duì)象范圍

本市范圍內(nèi)具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理身份的人員，垂直管理部門的工作人員除外。

三、資格條件

參加公開選調(diào)的人員應(yīng)當(dāng)具有良好的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，具備與選調(diào)崗位相匹配的實(shí)際工作能力，同時(shí)須符合以下條件：

1.參加工作滿兩年（新錄用鎮(zhèn)街公務(wù)員須在鎮(zhèn)街服務(wù)滿五年）。工齡計(jì)算時(shí)間截至2022年1月31日；

2.近兩年年度考核均為稱職以上等次，2021年度考績(jī)?cè)诹己靡陨系却危?/p>

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.符合選調(diào)崗位的具體要求。

有下列情形之一的人員，不能參加公開選調(diào)：

1.試用期或服務(wù)期未滿的；

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.有其他不能參加選調(diào)情形的。

四、選調(diào)程序

（一）報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，符合條件的報(bào)名人員在征得所在單位及主管部門同意后，到市委改革辦綜合科報(bào)名。

1.報(bào)名方式：報(bào)名者報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《義烏市機(jī)關(guān)部門工作人員公開選調(diào)報(bào)名表》，并提供本人身份證、學(xué)歷證書、資格證書原件及復(fù)印件、近期正面一寸彩照2張（背面寫上本人姓名，其中1張貼在報(bào)名表上）等材料。報(bào)考者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年2月7日-2月9日、上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：縣前街21號(hào)，市委改革辦綜合科，

4.聯(lián)系人及電話：陳暉，13867928447（558447），85596768。

（二）資格審核。市委改革辦負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，經(jīng)資格審核確認(rèn)的報(bào)名人數(shù)不足崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)2倍的，按比例核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)或取消該崗位的選調(diào)計(jì)劃。

（三）筆試。筆試主要測(cè)試報(bào)名者知識(shí)面和文字綜合能力，以及運(yùn)用理論知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問題的能力。筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。資格審核通過人員無故不參加筆試的，取消下一次選調(diào)報(bào)考資格。

（四）面試。在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按選調(diào)名額1︰2比例確定面試人員，若達(dá)不到規(guī)定比例的，則按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征、工作思路、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)試了解，滿分為100分，60分為合格。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察。面試結(jié)束后，組織考察組對(duì)面試人選進(jìn)行考察。

（六）決定選調(diào)對(duì)象和選調(diào)崗位。根據(jù)筆試、面試成績(jī)和考察情況，市委改革辦集體研究確定擬選調(diào)對(duì)象，并確定選調(diào)崗位。如無合適人選的，該選調(diào)崗位可以空缺。

（七）公示與使用。擬選調(diào)人員確定后，在市委改革辦及本人原單位公示一周。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響使用的，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

本公告未盡事宜，由市委組織部、市委改革辦負(fù)責(zé)解釋。

中共義烏市委全面深化改革委員會(huì)辦公室

2022年1月24日

附件：義烏市機(jī)關(guān)部門工作人員公開選調(diào)報(bào)名表.doc