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      2022年浙江舟山市公安局警務輔助人員第一批招聘71人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-02-22 13:09      來源:群島新區(qū)公共招聘網(wǎng)
      【字體: 】              

      舟山市公安局2022年警務輔助人員第一批招聘公告

       

      因工作需要,舟山市公安局公開招錄警務輔助人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、招聘計劃

      計劃招聘警務輔助人員71名,具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件詳見《舟山市公安局2022年警務輔助人員第一批招聘計劃表》。

      二、招聘崗位

      從事處突看護、執(zhí)法輔助、窗口服務、辦公文員崗位的警務輔助工作。

      三、信息發(fā)布平臺

      千島警察網(wǎng):www.police.zhoushan.gov.cn。千島警察網(wǎng)為發(fā)布考試、體檢、考察、公示等相關信息的唯一平臺。聯(lián)系電話:0580-2072387。

      四、招聘原則及方式

      本次招聘工作按照公開報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示錄用等程序進行,擇優(yōu)錄取。

      五、招聘條件

      1.思想品德優(yōu)良,有較強的組織紀律性和法制觀念;擁護和遵守國家憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨;自愿從事公安警務輔助工作,有愛心,有較好的溝通能力和應變能力;具有良好的責任感和職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作壓力,服從公安機關的管理及安排。

      2.身體健康,無殘疾、無紋身、無明顯疤痕,無傳染性疾病,本人及三代以內(nèi)直系親屬無精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史。

      3.下列情形不得報考:受過刑事處罰、治安管理處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查未作出結論的;有較為嚴重的個人不良信用記錄的;因違法違紀被開除辭退解聘的;本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;本人或家庭成員、近親屬參與非法組織、邪教組織或從事危害國家安全活動的;其他不適合從事輔警工作的。

      4.中國國籍,年齡18周歲到35周歲(2004年2月28日以前出生,1987年2月28日以后出生);男性身高裸高1.68米以上、女性身高裸高1.58米以上,非舟山戶籍人員需在舟山有相對固定住所且在本地居住一年以上。

      5.具有大專及以上文化程度。需于2022年8月31日前取得大?;蛞陨蠈W歷證書,報名時無法提供學歷證書的,需出具相關證明材料。持有摩托車E證、有訓犬工作經(jīng)驗或退伍士兵中具有擒拿格斗等特種技能的,報考處突看護崗位可放寬學歷至高中(中專)、年齡至40周歲。報考處突看護(駕駛員)、執(zhí)法輔助(駕駛員)崗位的,需持有B1及以上等級駕駛證(含部隊同等級駕駛證),報考條件可放寬學歷至高中(中專)、年齡至45周歲。

      六、招聘程序

      (一)報名及資格審查

      1.時間:2022年2月16日9時至2月28日17時。

      2.地點:浙江省舟山市綜合警務訓練基地(舟山市公安局巡特警支隊,舟山市定海區(qū)白泉鎮(zhèn)新港二路)。

      3.報名方式:此次招考采取現(xiàn)場報名方式,報考人員自行選擇崗位報名,每人限報一個崗位,逾期不再受理。

      4.資格審查:現(xiàn)場報名當天進行現(xiàn)場資格審查。主要審查報名者學歷及相關資格材料。報考者需攜帶身份證、戶口簿、學歷證書(退伍軍人應攜帶退役士兵證)及相關可用于放寬條件的證明文件的原件及復印件各1份,并攜帶個人無犯罪記錄證明和未參加邪教證明,資格審查合格者發(fā)給準考證參加統(tǒng)一考試。在職人員報考需經(jīng)所在單位同意。

      (二)體能測試

      具體時間、地點另行通知。

      測試項目:男子:100米、1000米;女子:100米、800米。

      體能測試每項滿分100分,合格分為60分,有一項不合格的,視為體能測試不合格。體能測試不合格者不能參加后續(xù)測試。測試中,100米跑不超過2次,1000米/800米只測試一次(體能測試標準詳見附件)。其中,報考處突看護(駕駛員)、執(zhí)法輔助(駕駛員)崗位的,不參加體能測試和筆試,參加駕駛技能測試。

      (三)筆試(技能測試)

      具體時間地點另行通知。報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證,按時參加考試。筆試成績滿分為100分。報考處突看護(駕駛員)、執(zhí)法輔助(駕駛員)崗位的,采用駕駛技能測試成績,滿分為100分,合格分為80分,技能測試不合格者,不進入下一環(huán)節(jié)。筆試(駕駛技能測試)結束后,由招聘單位按筆試(駕駛技能測試)成績,以招考計劃數(shù)1:2確定面試對象并發(fā)放面試通知書,上述如出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。

      (四)面試

      具體時間地點另行通知。入圍面試的人員放棄面試資格的,根據(jù)筆試(駕駛技能測試)成績高低順序遞補。成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢對象。

      面試結束后,處突看護崗位將體能成績(100米、1000米/800米測試成績各占50%)、面試成績累加計算總成績。處突看護(駕駛員)、執(zhí)法輔助(駕駛員)崗位將駕駛技能測試、面試成績累加計算總成績。其他崗位將筆試成績、面試成績累加計算總成績。若總成績相等,以面試成績高的排位在前。根據(jù)總成績從高到低按招聘計劃的1:1比例確定體檢對象。

      (五)體檢

      具體時間地點另行通知。符合錄用條件人員到指定體檢機構進行體檢(體檢標準詳見附件)。體檢費用由報考人員承擔,報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結論不合格的,由招聘單位按總成績從高到低依次遞補。

      (六)考察(政審)

      1.體檢合格人員入圍考察(政審)??疾?政審)內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習及工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面,重點考察報考人員是否存在不得報考的情形,以及核實是否符合規(guī)定的報考條件。

      2.考察(政審)結果僅作為本次招聘的依據(jù)。

      (七)公示和簽訂勞動合同

      考察(政審)結束后,對擬聘用人員名單予以公示,公示期為5個工作日。公示合格人員,試用期2個月,試用合格后由舟山市公安局委托勞務派遣機構簽訂勞動合同;公示不合格人員,由舟山市公安局告知本人不予聘用。

      (八)待遇及工作地點

      1.工資待遇:辦公文員崗位年薪約6.4萬元,窗口服務崗位年薪約6.7萬元,執(zhí)法輔助崗位年薪約7.1萬元,處突看護崗位年薪約8.2萬元(以上年薪均含五險一金單位繳納部分)。

      2.工作地點:舟山市公安局(具體工作地點視勤務安排確定)。

      七、其他相關要求

      (一)報考人員必須遵守招考的有關要求,服從招聘組織實施部門的安排。對有下列行為的人員,取消聘用資格:

      1.偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取相應考試或聘用資格的。

      2.應聘人員在測試、考試、考核過程中作弊的。

      3.有其它違紀情形的。

      (二)報考人員參加各招聘環(huán)節(jié)均需確保健康碼、行程碼為綠碼,并完成新冠疫苗接種,戴好口罩,做好個人防護工作。

      (三)各招錄環(huán)節(jié)由舟山市公安局組織實施。

      (四)公告未盡事宜,由舟山市公安局負責解釋。

      (五)聯(lián)系電話:戚警官 15957081230

      舟山市公安局

      2022年2月16日

      附件1:舟山市公安局2022年警務輔助人員第一批招聘計劃表.docx

      附件2:舟山市公安局警務輔助人員體能測試標準及實施規(guī)則+(1).docx

      附件3:舟山市公安局警務輔助人員體檢標準+(1).doc



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