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      浙江

      2022年浙江杭州市公安局西湖區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘239人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-06-10 09:22      來源:杭州公安
      【字體: 】              

      2022年杭州市公安局西湖區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘公告

       

      因公安工作需要,杭州市公安局西湖區(qū)分局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)239名,有意者可按規(guī)定和程序報考。

      一、招聘計劃

      (一)普通崗位輔警233名,主要從事公安派出所窗口、社區(qū)警務(wù)、街面巡邏、維穩(wěn)處突、公安監(jiān)管等輔助工作崗位,具體詳見招聘計劃表。

      (二)特殊崗位輔警6名,主要從事公安相關(guān)專業(yè)性警務(wù)輔助工作,具體要求如下:

      1.執(zhí)法助理崗位2名

      (1)男女不限,大學(xué)本科以上學(xué)歷;

      (2)通過國家法律職業(yè)資格考試;

      (3)一年以上從事法律相關(guān)工作經(jīng)歷。

      2.基建崗位1名

      (1)男性,全日制本科以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、基建類專業(yè);

      (2)兩年以上從事室內(nèi)設(shè)計或基建類工作經(jīng)歷;

      (3)能夠熟練運(yùn)用計算機(jī)軟件進(jìn)行室內(nèi)裝飾和展示設(shè)計,有一定的自身藝術(shù)素養(yǎng)和設(shè)計理論水平。

      3.電子物證崗位2名

      (1)男性,全日制本科以上學(xué)歷,信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全等計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
      (2)精通Python或JAVA等一種常用開發(fā)語言;
      (3)有開發(fā)項目或網(wǎng)絡(luò)安全實施的經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動手能力,具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識;
      (4)具有一定的分析和創(chuàng)新思維能力,掌握推廣項目文案的撰寫;

      (5)具有電子物證鑒定人助理以上資格;

      (6)具有網(wǎng)絡(luò)攻防經(jīng)驗者優(yōu)先;有網(wǎng)絡(luò)安全、軟件開發(fā)、電子取證相關(guān)專業(yè)證書或者比賽證書、電子物證鑒定人資格者優(yōu)先。

      4.DNA實驗室崗位1名

      (1)男性,全日制本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、法醫(yī)、生物專業(yè)畢業(yè);
      (2)具有檢驗檢測相關(guān)工作經(jīng)歷;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動手能力,具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識;
      (3)吃苦耐勞,能接受一定程度的加班;
      (4)具有法醫(yī)物證鑒定人資格者優(yōu)先。

      二、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲以上,35周歲以下(1987年6月9日之后出生);

      (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

      (三)戶籍不限,面向全國;

      (四)具有大專以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力,有一定的文字功底、能熟練操作計算機(jī),需適應(yīng)夜班,含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

      (五)同等條件下,優(yōu)先招聘公安類或政法類院校畢業(yè)生,具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員,退役士兵,見義勇為積極分子和先進(jìn)個人,以及在職公安民警的配偶、子女;

      (六)烈士、公安英模,因公犧牲和一至四級傷殘民警,以及因工(公)死亡、一至四級傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹),招聘條件可適當(dāng)放寬。

      三、不予招聘情形

      具有下列情形之一的,不予招聘:

      (一)本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

      (二)本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

      (三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

      (四)編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

      (五)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

      (六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

      (七)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

      (八)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

      (九)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

      (十)有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

      (十一)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

      四、招聘程序

      按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,考生自愿報名,通過資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

      (一)現(xiàn)場報名(資格審查)

      時間:6月15日至17日9:00至17:00

      地點:杭州市公安局西湖區(qū)文二西路780號D座

      報名材料:

      (1)經(jīng)本人確認(rèn)簽字的《杭州市公安局西湖區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘報名表》一份;

      (2)本人身份證原件及復(fù)印件;

      (3)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷證書原件及復(fù)印件,并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,中國教育學(xué)生信息網(wǎng):http://www.chsi.com.cn/下載打印;(留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》);

      (4)一寸免冠彩色近照2張;

      (5)崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長證明材料及復(fù)印件一份。

      (二)體能測試

      體能測試時間、地點另行通知。

      標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》開展,項目包括縱跳、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)長跑三項。

      體能測試不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

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      (三)筆試

      筆試時間、地點另行通知。

      筆試范圍為習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、時事政治、《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等基本法律知識,筆試滿分為100分。

      (四)面試

      面試時間、地點另行通知。

      面試由招聘單位組織實施,(如報考人數(shù)不足,視情相應(yīng)核減)滿分100分。

      (五)體檢

      根據(jù)筆試、面試成績,從高到低順序綜合評定確定體檢人員(如總分相同則優(yōu)先按筆試成績從高到低排序),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察要求,體檢不合格的,其缺額從面試合格人員中按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),體檢費(fèi)用考生自行負(fù)責(zé)。

      根據(jù)崗位需要開展心理素質(zhì)測試。心理素質(zhì)測試不合格的,直接淘汰。

      (六)考察

      內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等參照人民警察錄用要求,體檢或考察不合格的,取消資格,由招聘單位決定是否遞補(bǔ)。

      (七)公示

      根據(jù)考生筆試、面試成績,體檢結(jié)果,考察情況等要素,綜合排名后向社會公示擬聘人員名單,公示期為5個工作日。

      (八)聘用

      公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響招聘的,予以聘用;對有問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

      符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格的辦理警務(wù)輔助人員聘用手續(xù);考核不合格的,取消警務(wù)輔助人員聘用資格??忌拥狡赣猛ㄖ?,須在規(guī)定時間內(nèi)報到,無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。

      五、合同和待遇

      (一)聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動合同,經(jīng)試用期鑒定不合格的,解除勞動合同。工資待遇實行層級化管理,繳納“五險一金”。

      (二)特殊崗位聘用人員工資待遇實行年薪制管理,“一年一考核”、“一年一評定”,年薪標(biāo)準(zhǔn)15萬起,具體面議。勞動合同履行期間,出現(xiàn)不符合“年薪制”管理情況的,將予換崗并調(diào)整薪酬待遇。

      六、其他事項

      (一)報考人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料通過資格審核的,一經(jīng)查實,取消報考資格;

      (二)報考人員不按規(guī)定時間、地點參加各項測試、體檢的,視作自動放棄;

      (三)參加體能測試、筆試、面試、體檢等科目時需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料;

      (四)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照有關(guān)人事考試規(guī)定執(zhí)行;

      (五)應(yīng)聘人員參加考試,必須嚴(yán)格執(zhí)行《杭州市西湖區(qū)公開招聘警務(wù)輔助人員考試疫情防控指引》,應(yīng)聘各環(huán)節(jié)提供《個人健康申報表》和《考生承諾書》(附件3)。

      (六)本公告未盡事宜,由杭州市公安局西湖區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

      咨詢電話:0571-87281321(工作日,上午9:00至12:00,下午14:00至17:30)。

      杭州市公安局西湖區(qū)分局

      2022年6月9日

      附件1:2022年杭州市公安局西湖區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘計劃表.doc

      附件2:杭州市公安局西湖區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘報名表.xls

      附件3:2022年杭州市西湖區(qū)公開招聘警務(wù)輔助人員考試疫情防控指引.docx



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