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      浙江溫州科技職業(yè)學(xué)院公開遴選二級(jí)學(xué)院副院長(zhǎng)公告

      http://www.ssrtes.com       2022-08-06 10:18      來源:溫州市科技職業(yè)學(xué)院
      【字體: 】              

      溫州科技職業(yè)學(xué)院關(guān)于公開遴選二級(jí)學(xué)院副院長(zhǎng)的公告

       

      溫州科技職業(yè)學(xué)院于2008年2月經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)正式建立,同時(shí)掛溫州市農(nóng)科院牌子,系??茖哟喂k普通高等職業(yè)學(xué)校,具有70余年的辦學(xué)歷史,是全國(guó)鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校,浙江省高水平專業(yè)群建設(shè)單位,溫州市人民政府與浙江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳“共建單位”,全國(guó)高職院校貢獻(xiàn)50強(qiáng)單位。學(xué)院占地1700余畝,開設(shè)九大類31個(gè)招生專業(yè),在校生1.26萬余人。為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校人才隊(duì)伍和專業(yè)高水平建設(shè),經(jīng)研究決定面向校外公開遴選學(xué)校二級(jí)學(xué)院副院長(zhǎng)1名,具體事宜公告如下:

      一、遴選崗位

      園林與水利工程學(xué)院副院長(zhǎng)1名。

      二、遴選條件與資格

      (一)基本條件

      1.堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),具有堅(jiān)定的理想信念和良好的思想政治素質(zhì),嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

      2.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《浙江省事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》等規(guī)定的基本條件,近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

      3.具有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),愛崗敬業(yè)、勤奮踏實(shí),堅(jiān)持原則、公道正派,務(wù)實(shí)篤行、擔(dān)當(dāng)盡責(zé),嚴(yán)于律己、廉潔自律。

      4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,勇于開拓,銳意創(chuàng)新,富有全局觀念和民主作風(fēng),善于聽取各種不同的意見和建議。

      5.具有正常履行職責(zé)的身心條件,能全職在溫州科技職業(yè)學(xué)院園林與水利工程學(xué)院工作。

      (二)資格條件

      1.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

      2.學(xué)術(shù)成果比較突出,在園林及園林相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有較高的知名度和影響力。

      3.具有比較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和良好的組織協(xié)調(diào)能力,有高校管理經(jīng)驗(yàn)、有團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮,團(tuán)隊(duì)其他人員隨調(diào)或錄用,依據(jù)溫人社發(fā)【2018】170文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      4.年齡不超過45周歲(1976年8月1日之后出生)。業(yè)績(jī)特別突出者,年齡可適當(dāng)放寬。

      (三)崗位工作目標(biāo)

      推動(dòng)省級(jí)及以上高水平專業(yè)群建設(shè),在此基礎(chǔ)上,努力達(dá)成職業(yè)本科專業(yè)設(shè)置、以群建院等工作目標(biāo)。

      *有下列情形之一的人員不能參加本次公開遴選:

      1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

      2.本人擁有國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的,或配偶已移居國(guó)(境)外,或沒有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外。

      3.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿,或期滿影響使用的;或受過刑事處罰。

      4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論。

      5.有法律規(guī)定不得參加公開遴選事業(yè)單位工作人員的其他情形。

      三、報(bào)名方式及有關(guān)要求

      1.報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起開始報(bào)名,時(shí)間截止至8月20日,學(xué)校根據(jù)崗位的報(bào)名情況適時(shí)組織開展資格審查和面試,直至相應(yīng)崗位落實(shí)遴選人員。

      2.報(bào)名方式。個(gè)人通過電子郵件報(bào)名,將報(bào)名材料(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘園林學(xué)院副院長(zhǎng)崗位+姓名”)發(fā)送至wkyzzb86181190@163.com。

      3.報(bào)名材料。報(bào)名者需提交報(bào)名表(見附件),并附身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、任職文件、主要工作業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等有關(guān)材料。

      四、遴選程序及方法

      1.資格審核。報(bào)名結(jié)束后根據(jù)遴選崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。初審符合條件的報(bào)名人數(shù)原則上不低于計(jì)劃遴選崗位人數(shù)的3倍,若達(dá)不到3:1,商市委組織部、市人力社保局研究決定是否取消該崗位的遴選計(jì)劃。

      2.面試復(fù)選。適時(shí)組織專家對(duì)入圍人員進(jìn)行面試復(fù)選。面試人員應(yīng)攜帶報(bào)名表及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任材料、職(執(zhí))業(yè)資格證書、主要工作業(yè)績(jī)和教科研成果等材料原件、復(fù)印件各1份。報(bào)名者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)名、聘用資格。面試主要考查應(yīng)聘人員的領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)等。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      3.考察和體檢。學(xué)校黨委根據(jù)面試情況研究確定考察和體檢對(duì)象,并組織開展考察和體檢。

      4.公示和任職。對(duì)擬遴選對(duì)象進(jìn)行公示,公示期滿按干部選拔任用規(guī)定履行任職手續(xù)。遴選人員實(shí)行一年試用期,如遴選崗位無人報(bào)名或沒有合適人選,作空缺處理。

      五、崗位待遇

      本次遴選人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。符合溫州市高層次人才引進(jìn)條件的,可按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

      六、其他事項(xiàng)

      1.遴選人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或考察、體檢中出現(xiàn)不合格的,由學(xué)校黨委研究決定是否安排遞補(bǔ)人員。

      2.擬聘用人員應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期未能報(bào)到的,不予保留聘用資格。

      3.本次遴選由學(xué)校黨委組織統(tǒng)戰(zhàn)部(人才辦)、人事處負(fù)責(zé)。

      4.對(duì)遴選工作有異議的,可以向?qū)W校紀(jì)委反映。監(jiān)督電話:0577-88417726

      七、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:葉老師、郭老師

      聯(lián)系電話:0577-88426799;0577-86181190

      通訊地址:溫州市六虹橋路1000號(hào)

      溫州科技職業(yè)學(xué)院

      2022年8月4日

      附件:溫州科技職業(yè)學(xué)院公開遴選二級(jí)學(xué)院副院長(zhǎng)報(bào)名表.docx



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