考上浙江公務員發(fā)現(xiàn)不合適，可以辭職重考嗎？

　　每次公務員考試，都有很多考生都為了上岸而上岸，稀里糊涂報了縣鄉(xiāng)公務員或者離家很遠的地方，每天上班都很難，但是又糾結無比，不知道要不要辭職。一直湊合著，最后進退兩難，然后在不喜歡的崗位上蹉跎了青春。那么，到底能不能辭職重考？辭職能不能繞開最低服務期呢？

　　不滿意能重考嗎

　　很遺憾，不能，招錄公告明文禁止！以2022年浙江公務員招錄公告為例，公告中明確指出：公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員不能報考、被開除公職的人員也不能報考。另外，近兩年參加浙江省考，被錄用人員放棄或無正當理由逾期不報到的，2年內不得報考我省公務員。

（截自2022浙江省考報考指南）

　　這里就有小伙伴要問了，那我辭職再考不就好了？

　　可惜呀，公務員也不是你想辭就能辭，先來看看公務員法是如何規(guī)定的。

　　第八十六條　公務員有下列情形之一的，不得辭去公職：

　　一、未滿國家規(guī)定的最低服務年限的。

　　二、在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的。

　　三、重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。

　　四、正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

　　五、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。《中華人民共和國公務員法》

　　一般考上了公務員，會有一個規(guī)定的最低服務年限。目前國家公務員和各省公務員關于服務期一般規(guī)定是5年，部分艱苦地區(qū)政策規(guī)定是7年，服務期內不得調動或者辭職，強行辭職只能走辭退或者開除手續(xù)，也就是說，就算再不滿意，你也要在這個崗位上呆滿5年才行。

　　服務期能繞過去嗎

　　目前，唯一能繞開五年服務期的辦法就是試用期內取消錄用。只要有正當理由：水土不服、父母年老有病需要照顧、跟異地未婚妻/未婚夫結婚等等，都是可以申請成功的。如果試用期成功取消錄用，即可不受最低服務期懲罰，離開服務單位。

　　但是注意兩點：

　　①目前少部分省市對試用期取消錄用也是計入黑名單的，辦理相關手續(xù)一定要咨詢清楚。

　?、谖鞅钡貐^(qū)某些公務員流失大省，對試用期取消錄用條件會比較麻煩。所以選擇職位的時候一定要多注意。

　　辭職需要什么手續(xù)？

　　辦理辭職手續(xù)的一系列要求：

　?。?）據(jù)《公務員辭去公職規(guī)定(試行)》規(guī)定，在職公務員辦理離職，首先需由本人向所在單位提出書面申請，填《公務員辭職申請表》。

　?。?）其次，所在單位在接到申請表的一個月內依本實施辦法審查，提出意見并按管理權限呈報任免機關人事部門審核;然后，任免機關審批，并將審批結果以書面形式通知呈報單位及申請辭職的公務員，同時抄送同級政府人事部門備案。

　?。?）最后，呈報單位應將任免機關的審批文件存入本人檔案。至此以后才算是正式辭職了。由此看來，等一系列辭職手續(xù)辦好，至少得花1個月的時間。

　　如果遇到現(xiàn)工作單位人手緊缺，不同意你辭職或辭職手續(xù)沒按要求辦理等情況，那你想要辭職后再去報考公務員基本不可能了。

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