2022年浙江省審計廳機關面向基層遴選優(yōu)秀公務員3人公告

為加快打造一支高素質(zhì)專業(yè)化年輕化的機關干部隊伍，牢固樹立從基層選人用人導向，根據(jù)公務員法和《公務員公開遴選辦法》等有關規(guī)定，省審計廳決定組織面向基層公開遴選優(yōu)秀公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選職位

根據(jù)編制空缺情況和實際用人需求，安排3名一級主任科員以下職級（含其他相當職級層次，下同）遴選計劃。

二、遴選范圍和資格條件

（一）遴選范圍

省內(nèi)各設區(qū)市市級以下機關已進行公務員登記并在編在崗，且具有2年以上基層工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級正職（一級主任科員）以下職務（職級）公務員（含參公人員，下同）。在浙中央機關直屬機構(gòu)、省級機關單位設在各市、縣（市、區(qū)）的單位（包括垂直管理單位、派出單位等,下同）符合條件的也可以參加遴選。

“基層工作經(jīng)歷”是指具有在縣級以下黨政機關、各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。（基層工作經(jīng)歷的計算時間截至2022年8月）。在基層工作期間借調(diào)上級部門等情形實際未在基層工作的，不能認定為基層工作經(jīng)歷。

（二）資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2.具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；

3.年齡在35周歲以下（1986年8月31日以后出生）；

4.具有國家承認的大學本科以上學歷、學士以上學位；

5.在本級機關工作2年以上（以正式任職時間（含試用期）起算，截至2022年8月），在本級機關借調(diào)工作的時間不能計算在內(nèi)；

6.歷年公務員年度考核均為稱職以上等次（不含試用期）；

7.具備遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

9.符合公開遴選職位要求的資格條件；

10.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關工作未滿5年的（含試用期）；

6.按照有關政策規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、工作程序

1.網(wǎng)上報名。2022年8月25日上午9:00—8月30日17:00，報考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（http://qssy.zjks.com/tyzpwb）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位報考人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。如需咨詢有關事項，可通過職位表中公布的咨詢電話直接與省審計廳聯(lián)系。

2.資格初審。2022年8月25日上午9:00—8月31日17:00，省審計廳對報考人員進行資格初審。資格初審前，報考人員可以更改報名信息；通過資格初審的報考人員，不能更改報名信息。資格初審結(jié)果可在報考人員個人注冊報名頁面查詢。

2022年9月2日上午9:00—9月4日上午9:00，通過資格初審的考生，可在網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載打印筆試準考證。

四、考試

考試分為筆試和面試，由省審計廳組織。按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定綜合成績。綜合成績相同的，按照筆試成績從高到低確定排名順序。

（一）筆試

筆試采用閉卷方式，滿分為100分。筆試結(jié)束后，由省審計廳統(tǒng)一劃定合格分數(shù)線。

時間：2022年9月4日上午，具體時間和地點詳見準考證。報考人員需持本人第二代身份證和準考證參加筆試。

（二）資格復審和面試

1.資格復審。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按5:1比例確定資格復審人選，最后一名筆試成績相同的，同時進入資格復審。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)省級公務員主管部門同意，可適當降低比例或按實際人數(shù)確定。未達到筆試合格分數(shù)線的，不進入資格復審。

資格復審材料包括本人身份證、準考證、《報名登記表》（從報名系統(tǒng)下載，并由現(xiàn)行政關系所在單位組織（人事）部門蓋章同意報考）、學歷學位證書等有關資料原件和復印件。資格復審不合格的，取消面試資格，按資格復審比例在筆試合格者中從高分到低分依次遞補，成績相同的一并遞補。

資格復審遞補一般只進行一次。遞補后又出現(xiàn)報考人員主動放棄或資格復審不合格等情形的，由省審計廳商省級公務員主管部門決定是否繼續(xù)進行遞補。

資格復審的時間和地點由省審計廳負責通知報考人員。

2.面試。資格復審合格的報考人員進入面試。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的，取消遴選資格。

五、考察和體檢

面試結(jié)束后，按照綜合成績從高到低順序按2：1比例差額考察，不足比例的按照實際人數(shù)確定。

省審計廳選派2名以上工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與遴選職位的適合程度進行全面考察，把政治考察放在首位，重點考察了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治素質(zhì)，對政治上不符合要求的，取消遴選資格?？疾旖M還將查閱干部人事檔案，核實公務員或者參照公務員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況（如個人有關事項報告、違規(guī)違紀情況、社會信用記錄等）?？疾鞂ο笏跈C關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

體檢標準參照公務員錄用體檢有關標準執(zhí)行。

六、公示、辦理相關手續(xù)

根據(jù)考察情況和職位要求，由省審計廳集體討論決定擬遴選人員，并在浙江省公務員考試錄用網(wǎng)和擬遴選人員現(xiàn)工作單位進行公示，公示期不少于5個工作日。同時，公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關規(guī)定辦理公務員轉(zhuǎn)任手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

在面試、考察（體檢）、公示等環(huán)節(jié)因報考人員主動放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，由省審計廳商省級公務員主管部門決定是否進行遞補。

七、注意事項

（一）資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，省審計廳均可取消其報考資格或者遴選資格。

（二）在遴選工作過程中，凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一律取消遴選資格，報考人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出。

（三）在遴選組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施。

（四）本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數(shù)。其他未盡事宜，由省審計廳負責解釋（聯(lián)系電話：0571-87051824）。

浙江省審計廳 

2022年8月24日

附件：2022年省審計廳面向基層公開遴選優(yōu)秀公務員職位表.xls