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      浙江

      2022年浙江湖州市公安局機(jī)關(guān)第三次警務(wù)輔助人員招聘60人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-11-28 16:19      來源:湖州市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

      2022年市公安局機(jī)關(guān)第三次警務(wù)輔助人員招聘公告

       

      根據(jù)《湖州市警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》和《湖州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)審定,決定面向社會公開招聘市公安局警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘人數(shù)

      市公安局本次計劃招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)60人,其中治安管理輔助崗位23人,刑事偵查輔助崗位2人,行政管理輔助崗位1人,交通管理輔助崗位31人,監(jiān)管看押輔助崗位3人。

      二、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護(hù)憲法,遵守法律法規(guī),品行端正,熱愛公安事業(yè);

      3.為本市戶籍或持有本市居住證。年齡18周歲至35周歲(1986年11月28日至2004年11月26日期間出生);

      4.具有大專以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力,其中行政管理輔助應(yīng)具備大學(xué)以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能;

      5.身心健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,著夏裝裸露部位無紋身,無肢體功能障礙、無心理疾病等。

      (二)資格條件

      監(jiān)管看押、巡邏處突、防暴處突等崗位,可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等基本條件。

      詳見《2022年市公安局機(jī)關(guān)第三次警務(wù)輔助人員招聘計劃一覽表》(附件1)

      (三)不得報考的情形

      1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未查清的;

      2.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

      3.因違紀(jì)違規(guī)被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除、辭退或解聘的;

      4.本人家庭成員和主要社會關(guān)系成員中正在服刑或正在接受調(diào)查的;

      5.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系成員中有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

      6.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

      7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

      8.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

      9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

      三、招聘程序

      (一)報名及資格審查

      1.網(wǎng)上報名及資格初審

      報名時間:公告發(fā)布時間起至2022年12月3日17時。

      報名方法:報名者登錄湖州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)(http://hrss.huzhou.gov.cn)下載并如實填寫電子報名表(附件2),同時將電子版近期白底彩色免冠2寸照片插入電子報名表;報名人員應(yīng)對報名表上信息的真實性負(fù)責(zé),若弄虛作假的,一經(jīng)查實,視同考試舞弊,取消考試資格或聘用資格。報名表電子版發(fā)送至電子郵箱:hzswat2019@163.com。

      2.現(xiàn)場報名及資格復(fù)審

      報名時間:2022年12月5日至2022年12月6日(上午8:30--11:30,下午13:30—17:00)。

      報名地點:吳興區(qū)青銅路298號市公安大樓東側(cè)(原政法樓二樓)老干部活動室。

      報名及資格復(fù)審人員需攜帶以下材料紙質(zhì)版:

      (1)《湖州市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件2),要求打印2份,并攜帶2張近期白底彩色免冠2寸照片;

      (2)本人身份證、畢業(yè)證的原件、復(fù)印件各1份;

      (3)學(xué)歷證書原件、復(fù)印件,相應(yīng)學(xué)歷證書需于發(fā)布公告前取得,并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。┰诰€驗證報告;

      (4)中國人民銀行的個人信用報告;

      (5)已就業(yè)人員報考須原單位出具同意報考證明并加蓋單位公章;

      (6)退役士兵需提供退役士兵證原件及復(fù)印件。

      現(xiàn)場將對考生身高等崗位條件進(jìn)行資格審查,符合崗位報考條件人員現(xiàn)場發(fā)給準(zhǔn)考證(即蓋有資格審查合格章的報名表),憑準(zhǔn)考證參加考試測試(具體時間另行通知)。報名人數(shù)不足招考計劃1.5倍的,將酌情核減招聘計劃。

      資格審查將貫穿公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的,立即取消其招聘資格。

      (二)考試測試

      考試測試類型、內(nèi)容及方式根據(jù)不同崗位需求進(jìn)行設(shè)定,具體考試測試辦法詳見附件3。考試測試具體時間和地點待報名環(huán)節(jié)結(jié)束后另行通知。

      (三)面試

      依據(jù)考試成績由高到低順序,原則上按計劃聘用人數(shù)1:2的比例確定面試人選(其中,招考計劃5名以內(nèi)的按1:3的比例確定),不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。

      (四)體檢

      根據(jù)總成績排名,按計劃招聘人數(shù)從高分到低分1:1比例確定體檢對象。體檢安排由招聘單位另行通知。體檢費用由報考人員承擔(dān)。

      (五)考察

      體檢合格人員根據(jù)總成績高低順序排名,按崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定入圍考察人選。考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況,重點考察報考人員是否存在不得報考的情形,核實被考察對象是否符合規(guī)定的報考條件。

      (六)人員遞補

      報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用造成崗位空缺的,從報考本單位同一職務(wù)序列符合條件的下一名次人員依次遞補。

      為提高招錄工作效率和滿足工作需要,對考生自行放棄聘用或聘用后要求解除勞動關(guān)系的崗位,在下次市公安局機(jī)關(guān)公開招聘輔警公告發(fā)布前,可按照總成績名次依次遞補進(jìn)行體檢、考察、公示,辦理遞補招聘手續(xù)。

      (七)公示與聘用

      考察結(jié)束后,根據(jù)報考人員的考試測試成績、體檢、考察情況,提出擬聘用人員名單,并上網(wǎng)公示5個工作日。公示期間,對受到投訴且經(jīng)查實不符合應(yīng)聘資格的,不予聘用;對一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的,可依次遞補。是否遞補體檢、政治考察人選,由招聘單位研究決定。經(jīng)公示符合聘用條件的人員,由招聘單位委托具有資質(zhì)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與其簽訂勞動合同,合同期限一般為3年、試用期為6個月。試用期考核不合格予以解聘或退回勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。

      (八)薪酬待遇

      按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險一金”,并根據(jù)輔警的不同崗位類別及工作強(qiáng)度等情況,實行崗位績效考核和分類分級管理的薪酬制度。工作滿5年,如符合相關(guān)資格條件的,可報名參加定向招錄人民警察考試。

      四、其他事項

      (一)報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

      (二)報考人員在各科目考試測試前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料;凡不按規(guī)定時間、地點參加各項測試、體檢的,視作放棄。

      (三)家庭成員和主要社會關(guān)系成員是指本人的配偶、父母、子女。(父母,是指生父母和共同生活的養(yǎng)父母、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;子女,是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的養(yǎng)子女、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。)

      (四)各考生要遵守考場紀(jì)律,服從現(xiàn)場工作人員管理,凡有不服從現(xiàn)場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為,一經(jīng)查實取消考試成績。

      (五)報考人員存在故意損毀答題紙等,或者帶出考場;作弊、協(xié)助作弊;報考人員存在持假證件參加考試;使用禁止自帶的設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的,取消聘用資格,并列入“黑名單”,5年內(nèi)不得再次報考。

      (六)對招聘公告中相關(guān)事項的咨詢,可直接撥打招聘計劃一覽表中的聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。

      (七)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息原則上由各聘用單位以電話或短信等方式進(jìn)行告知。

      (八)本次招聘考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以湖州市公安局警務(wù)輔助人員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘考試無關(guān)。

      (九)本公告由湖州市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。

      附件1:2022年市公安局機(jī)關(guān)第三次警務(wù)輔助人員招聘計劃一覽表

      附件2:湖州市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表

      附件3:2022年市公安局機(jī)關(guān)第三次警務(wù)輔助人員招聘考試測試辦法

      湖州市公安局

      2022年11月28日



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