2023年浙江金華市公安局婺城分局招聘警務(wù)輔助人員59人公告

為切實(shí)加強(qiáng)金華市公安局婺城分局警務(wù)輔助力量建設(shè)，提升社會(huì)治安管控能力，根據(jù)《金華市公安局婺城分局警務(wù)輔助人員招聘工作辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員。為確保招聘工作順利開(kāi)展，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員59人(文職輔警12人，勤務(wù)輔警47人)。具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件詳見(jiàn)《金華市公安局婺城分局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，愿意履行公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的義務(wù)。

2.年滿18周歲，40周歲以下(1982年3月12日至2005年3月11日期間出生)。

3.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

4.應(yīng)聘輔警應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專科以上文化程度。烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬，退伍軍人，國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員，見(jiàn)義勇為人員學(xué)歷可相應(yīng)放寬。

5.金華市公安機(jī)關(guān)在職輔警報(bào)名的，需經(jīng)所在公安機(jī)關(guān)同意。

6.招聘崗位所需要的其他條件。

7.有特殊基本條件要求的詳見(jiàn)《金華市公安局婺城分局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表》(附件1)。

(二)資格條件

詳見(jiàn)《金華市公安局婺城分局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表》(附件1)。

(三)下列情形不得報(bào)考

1.本人受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、被開(kāi)除公職的、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的。

2.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

3.本人家庭成員正在服刑或者正在接受調(diào)查的。

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的。

5.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的。

6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的。

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的。

8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的。

9.其他不宜從事輔警工作的人員。

四、招聘程序

(一)線上報(bào)名

時(shí)間：2023年3月11日0時(shí)-3月18日24時(shí)。

請(qǐng)將報(bào)名材料電子版打包發(fā)送至3526627656@qq.com。

報(bào)名材料：金華市公安局婺城分局輔警應(yīng)聘表(附件2)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

(二)資格初審

時(shí)間：2023年3月19日0時(shí)-3月19日24時(shí)。

招聘單位對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員說(shuō)明理由。

(三)資格復(fù)審

時(shí)間：3月23日上午8:30-12:00，下午1:00-5:00。

地點(diǎn)：金華市婺城區(qū)環(huán)城西路2888號(hào)-七樓西會(huì)議室。

資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查報(bào)名者相關(guān)資格材料以及特殊崗位資格條件情況，資格復(fù)審合格者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

參加資格復(fù)審報(bào)考者需攜帶以下材料：

1.身份證、戶口簿(金華市外戶口還須攜帶相關(guān)居住證)、學(xué)歷證書(shū)以及報(bào)考崗位需要的資質(zhì)證明和資格證書(shū)原件、復(fù)印件，3張近期白底彩色免冠2寸照片。

2.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng) http://www.chsi.com.cn/ 在線驗(yàn)證報(bào)告。

3.退役士兵需同時(shí)提供《退役士兵證》原件及復(fù)印件，各類優(yōu)先招聘情況的憑證原件及復(fù)印件。

4.金華市公安機(jī)關(guān)在職輔警報(bào)名的，需提供所在公安機(jī)關(guān)同意報(bào)考材料。

(四)筆試

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

筆試為綜合能力測(cè)試，考試范圍包括公共知識(shí)、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《人民警察法》等法律法規(guī)及心理能力測(cè)試。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按時(shí)參加考試。

筆試結(jié)束后，由金華市公安局婺城分局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

(五)體能測(cè)試

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

報(bào)考勤務(wù)警務(wù)輔助人員需參加體能測(cè)試，筆試合格的，全部進(jìn)入體能測(cè)試。入圍體能測(cè)試的人員持本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證參加體能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目為10米×4往返跑、男1000米(女800米)，各單項(xiàng)成績(jī)均需合格。報(bào)考防暴輔警崗位人員體能測(cè)試項(xiàng)目為：男子：100米跑、1000米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn);各單項(xiàng)成績(jī)均需合格，并按實(shí)際測(cè)評(píng)成績(jī)計(jì)入總分。體能測(cè)試實(shí)施細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件3。

報(bào)考人員放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，不再遞補(bǔ)。體能測(cè)試合格人員，發(fā)放面試通知書(shū)，參加面試(技能測(cè)試)。

(六)面試(技能測(cè)試)

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

筆試、體能測(cè)試合格人員根據(jù)成績(jī)高低,文職崗位輔警按招聘計(jì)劃數(shù)1:8進(jìn)入面試(技能測(cè)試),勤務(wù)崗位輔警按招聘計(jì)劃數(shù)1:10進(jìn)入面試(技能測(cè)試)。

入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對(duì)象。

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)(勤務(wù)增加體能測(cè)試成績(jī)，特殊專業(yè)人員增加專業(yè)技術(shù)測(cè)試成績(jī))合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：

防暴輔警崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+面試(技能測(cè)試)成績(jī)×30%+體能測(cè)評(píng)成績(jī)×50%

其他輔警崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

按招聘計(jì)劃根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。

(七)體檢

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件4，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，由金華市公安局婺城分局在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

(八)考察

體檢合格人員入圍考察。考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形，以及核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。

考察結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。

(九)公示與聘用

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單在金華人才網(wǎng)(https://www.jhrcsc.com)予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)反映有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查不實(shí)不影響聘用的，由金華市公安局婺城分局組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行六個(gè)月的實(shí)習(xí)期(含二個(gè)月試用期，試用期不符合要求的，依法解除勞動(dòng)合同)。

五、薪酬待遇

警務(wù)輔助人員實(shí)行崗位績(jī)效和層級(jí)晉升管理的薪酬制度，按規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”社會(huì)保障。工資待遇實(shí)行層級(jí)化管理，各崗位年綜合收入8萬(wàn)-10萬(wàn)(含單位繳納“五險(xiǎn)一金”)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

六、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(二)報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的視為棄權(quán)。

(三)報(bào)考人員存在偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的，在考試考察過(guò)程中作弊等違反招聘紀(jì)律情形的，取消聘用資格，并列入“黑名單”;對(duì)已簽訂勞動(dòng)合同的，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退并列入“黑名單”。

(四)關(guān)于報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、資格條件及崗位要求等信息的咨詢，可直接撥打《金華市公安局婺城分局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表》中提供的咨詢電話。

金華市公安局婺城分局

2023年3月10日

附件1：金華市公安局婺城分局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表.xls

附件2：金華市公安局婺城分局輔警應(yīng)聘表.doc

附件3：金華市公安局婺城分局招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)試實(shí)施規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn).doc

附件4：金華市公安局婺城分局招聘警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn).doc