浙江嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位(參公)選調(diào)公告

嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位(參公)公開選調(diào)工作人員公告

嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位（嘉興市養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)中心秀洲分中心）因工作需要，決定在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍

嘉興市行政區(qū)域內(nèi)在職在編公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）。

二、選調(diào)名額

公務(wù)員（含參公人員）2名。

三、選調(diào)條件

（一）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；

（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位；

（三）年齡在30周歲及以下（即1993年4月14日以后出生），人力社保系統(tǒng)人員年齡可放寬至35周歲（即1988年4月14日以后出生），具有機(jī)關(guān)在職在編2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，歷年年度考核均為稱職及以上等次；

（四）具有一定的文字寫作、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）須經(jīng)現(xiàn)所在單位同意；

（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查或調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在試用期內(nèi)的；

5.選調(diào)任職后即形成回避關(guān)系的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或其他不適宜選調(diào)的。

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示和轉(zhuǎn)任等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2023年4月30日止。

2.報(bào)名方法：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行。報(bào)名人員可登錄嘉興人才人力網(wǎng)（http://www.jxrc.cn）查看公告并下載表格。將報(bào)名材料以“壓縮包”的方式統(tǒng)一發(fā)送至郵箱382916309 @qq.com，郵件主題格式為：[2023秀洲人社公開選調(diào)]+姓名。本次報(bào)名不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和其他形式報(bào)名。

3.報(bào)名材料：①嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（見附件）掃描件；②近期1寸免冠彩色證件照；③有效期內(nèi)二代身份證原件掃描件；④學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件；⑤近兩年工作總結(jié)；⑥其他能證明符合報(bào)考崗位要求的材料。相關(guān)報(bào)名材料需在考試前提供原件及復(fù)印件各一套，以備審查。

報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和選調(diào)資格。

（二）資格審核

報(bào)名結(jié)束后，由嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，準(zhǔn)予報(bào)考。通過(guò)資格初審的，由秀洲區(qū)人社局辦公室電話通知考試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)和資格復(fù)審的相關(guān)要求。

（三）考試形式

考試的形式根據(jù)資格初審合格人數(shù)確定。資格初審人數(shù)低于30人的，直接進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試；在30人以上（含30人）的，則加試筆試，按筆試成績(jī)由高到低以1:5的比例確定入圍面試人選，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。面試總分為100分，面試合格分為60分。具體由嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

（四）考察

面試結(jié)束后，按面試成績(jī)從高分到低分的次序1:2的比例確定考察范圍人選?？疾旃ぷ鲄⒄展珓?wù)員錄用考察及《干部任用條例》有關(guān)要求進(jìn)行，由嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及選調(diào)崗位匹配程度等進(jìn)行全面考察。根據(jù)實(shí)績(jī)考察情況和面試表現(xiàn)經(jīng)局黨組討論確定擬選調(diào)人員名單（面試成績(jī)不作為確定選調(diào)人選的唯一依據(jù)）。如果無(wú)合適選調(diào)人員的，作空缺處理。

（五）體檢

組織擬選調(diào)人員到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。擬選調(diào)人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用自理。

（六）公示和轉(zhuǎn)任

擬選調(diào)人員在“嘉興人才人力網(wǎng)”上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。因本人原因不按時(shí)報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄。是否遞補(bǔ)由選調(diào)單位黨組討論研究決定。

五、監(jiān)督與聯(lián)系

1.本次公開選調(diào)工作由區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，秀洲區(qū)委組織部監(jiān)督指導(dǎo)。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照中組部、人社部《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》（中組發(fā)[2021]12號(hào)）執(zhí)行。

2.本次公開選調(diào)工作由嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，未盡事宜，由嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體解釋。

聯(lián)系電話：0573-82721906（區(qū)人社局）；

監(jiān)督電話：0573-82722805（區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組）、0573-82721930（區(qū)委組織部）。

嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月14日