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      浙江

      2023年浙江湖州市公安局機關(guān)第一次警務(wù)輔助人員招聘70人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-06-28 14:52      來源:湖州市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

      2023年湖州市公安局機關(guān)第一次警務(wù)輔助人員招聘公告

       

      根據(jù)《浙江省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《湖州市警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》和《湖州市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)審定,決定面向社會公開招聘市公安局警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

       
      一、招聘人數(shù)
       
      市公安局本次計劃招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)70人,其中治安管理輔助崗位28人,刑事偵查輔助崗位2人,交通管理輔助崗位33人,監(jiān)管看押輔助崗位5人,技術(shù)技能輔助崗位1人,行政管理輔助崗位1人。
       
      二、招聘條件
       
      (一)基本條件
       
      1.具有中華人民共和國國籍;
       
      2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
       
      3.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律、法規(guī);
       
      4.年齡18周歲至40周歲(1982年6月28日至2005年7月7日期間出生);
       
      5.具有大專及以上文化程度,部分招聘崗位有學(xué)歷限定的,詳見附件1內(nèi)“資格條件”欄;
       
      6.具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;(身心健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,著夏裝裸露部位無紋身,無肢體功能障礙、無心理疾病等。)
       
      7.國家和省規(guī)定的其他條件。
       
      (二)資格條件
       
      1.下列人員應(yīng)聘輔警的,其學(xué)歷可以放寬至高中(中專):
       
      (1)烈士遺屬,因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬,病故軍人遺屬;
       
      (2)退役軍人;
       
      (3)國家綜合性消防救援隊伍轉(zhuǎn)退的救援人員;
       
      (4)見義勇為人員;
       
      (5)國家和省規(guī)定的其他人員。
       
      2.技術(shù)技能輔助崗位,學(xué)歷條件至放寬至高(中專)及以上學(xué)歷。
       
      3.具體詳見《2023年市公安局機關(guān)第一次警務(wù)輔助人員招聘計劃一覽表》(附件1)
       
      (三)不得報考的情形
       
      1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
       
      2.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;
       
      3.被開除公職的;
       
      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
       
      5.本人家庭成員和主要社會關(guān)系成員正在服刑或者正在接受調(diào)查的;
       
      6.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系成員中有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
       
      7.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
       
      8.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
       
      9.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
       
      10.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
       
      三、招聘程序
       
      (一)報名及資格審查
       
      1.網(wǎng)上報名及資格初審
       
      報名時間:公告發(fā)布時間起至2023年7月7日17時。
       
      報名方法:報名者登錄湖州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)(http://hrss.huzhou.gov.cn)下載并如實填寫電子報名表(附件2),同時將電子版近期白底彩色免冠2寸照片插入電子報名表;報名人員應(yīng)對報名表上信息的真實性負(fù)責(zé),若弄虛作假的,一經(jīng)查實,視同考試舞弊,取消考試資格或聘用資格。報名表電子版發(fā)送至電子郵箱:hzswat2019@163.com。
       
      2.現(xiàn)場報名及資格復(fù)審
       
      報名時間:2023年7月10日至2023年7月12日(上午8:30--11:30,下午13:30—17:00)。
       
      報名地點:吳興區(qū)青銅路298號市公安大樓東側(cè)二樓老干部活動室(具體根據(jù)指示牌前往)。
       
      報名及資格復(fù)審人員需攜帶以下材料紙質(zhì)版:
       
      (1)《湖州市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件2),要求打印2份,并攜帶2張近期白底彩色免冠2寸照片;
       
      (2)本人身份證、畢業(yè)證的原件、復(fù)印件各1份;
       
      (3)學(xué)歷證書原件、復(fù)印件,相應(yīng)學(xué)歷證書需于發(fā)布公告前取得,并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。┰诰€驗證報告;
       
      (4)中國人民銀行的個人信用報告;
       
      (5)已就業(yè)人員報考須原單位出具同意報考證明并加蓋單位公章;
       
      (6)退役軍人等其他相關(guān)人員需提供退役證等其他證明材料的原件及復(fù)印件。
       
      現(xiàn)場將對考生身高等崗位條件進(jìn)行資格審查,符合崗位報考條件人員現(xiàn)場發(fā)給準(zhǔn)考證(即蓋有資格審查合格章的報名表),憑準(zhǔn)考證參加考核(具體時間另行通知)。報名人數(shù)不足招考計劃1.5倍的,將酌情核減招聘計劃。
       
      資格審查將貫穿公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的,立即取消其招聘資格。
       
      (二)考核
       
      考核類型、內(nèi)容及方式根據(jù)不同崗位需求進(jìn)行設(shè)定,具體考核辦法詳見附件3。考核具體時間和地點待報名環(huán)節(jié)結(jié)束后另行通知。
       
      (三)面試
       
      依據(jù)考試成績由高到低順序,原則上按計劃聘用人數(shù)1:2的比例確定面試人選(其中,招考計劃5名以內(nèi)的按1:3的比例確定),不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。
       
      (四)體檢
       
      根據(jù)總成績排名,按計劃招聘人數(shù)從高分到低分1:1比例確定體檢對象。體檢安排由招聘單位另行通知。體檢費用由報考人員承擔(dān)。
       
      (五)考察
       
      體檢合格人員根據(jù)總成績高低順序排名,按崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定入圍考察人選??疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況,重點考察報考人員是否存在不得報考的情形,核實被考察對象是否符合規(guī)定的報考條件。
       
      (六)人員遞補
       
      報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用造成崗位空缺的,從報考本單位同一職務(wù)序列符合條件的下一名次人員依次遞補。
       
      為提高招錄工作效率和滿足工作需要,對考生自行放棄聘用或聘用后要求解除勞動關(guān)系的崗位,在下次市公安局機關(guān)公開招聘輔警公告發(fā)布前,可按照總成績名次依次遞補進(jìn)行體檢、考察、公示,辦理遞補招聘手續(xù)。
       
      (七)公示與聘用
       
      考察結(jié)束后,根據(jù)報考人員的考核成績、體檢、考察情況,提出擬聘用人員名單,并上網(wǎng)公示5個工作日。公示期間,對受到投訴且經(jīng)查實不符合應(yīng)聘資格的,不予聘用;對一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的,可依次遞補。是否遞補體檢、政治考察人選,由招聘單位研究決定。經(jīng)公示符合聘用條件的人員,簽訂勞動合同,合同期限一般為3年、試用期為6個月。試用期考核不合格予以解聘。
       
      (八)薪酬待遇
       
      薪酬待遇由市財政保障,按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險一金”,并根據(jù)輔警的不同崗位類別及工作強度等情況,實行崗位績效考核和分類分級管理的薪酬制度。
       
      四、其他事項
       
      (一)報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
       
      (二)報考人員在各科目考核前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料;凡不按規(guī)定時間、地點參加各項測試、體檢的,視作放棄。
       
      (三)家庭成員和主要社會關(guān)系成員是指本人的配偶、父母、子女。(父母,是指生父母和共同生活的養(yǎng)父母、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;子女,是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的養(yǎng)子女、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。)
       
      (四)各考生要遵守考場紀(jì)律,服從現(xiàn)場工作人員管理,凡有不服從現(xiàn)場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為,一經(jīng)查實取消考試成績。
       
      (五)報考人員存在故意損毀答題紙等,或者帶出考場;作弊、協(xié)助作弊;報考人員存在持假證件參加考試;使用禁止自帶的設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的,取消聘用資格,并列入“黑名單”,5年內(nèi)不得再次報考。
       
      (六)對招聘公告中相關(guān)事項的咨詢,可直接撥打招聘計劃一覽表中的聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。
       
      (七)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息原則上由各用人部門以電話或短信等方式進(jìn)行告知。
       
      (八)本次招聘考試不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以湖州市公安局警務(wù)輔助人員考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘考試無關(guān)。
       
      (九)本公告由湖州市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。
       
      附件:
       
       
       
       
      湖州市公安局
       
      2023年6月28日


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