2023年第五期浙江紹興上虞區(qū)招聘輔警15人公告

根據(jù)《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《紹興市公安局上虞區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定，因工作需要，紹興市公安局上虞區(qū)分局將組織實(shí)施2023年第五期招聘警務(wù)輔助人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招錄警務(wù)輔助人員共15名，具體崗位、用人單位、招聘人數(shù)、資格條件及薪酬標(biāo)準(zhǔn)等，詳見(jiàn)《紹興市公安局上虞區(qū)分局2023年第五期招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱“招聘計(jì)劃”），可登錄或關(guān)注下列網(wǎng)站、微信公眾號(hào)查詢：

1.上虞區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（“公示公告”欄目）。

網(wǎng)址：http://www.shangyu.gov.cn

 

2.上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（“招聘”欄目）。

網(wǎng)址：http://www.syjob.com.cn

3.“上虞公安”微信公眾號(hào)。

二、應(yīng)聘條件

 

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)；

 

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡18周歲至35周歲（1987年8月10日至2005年8月11日期間出生），具有紹興市上虞區(qū)（含紹興市越城區(qū)瀝海街道）常住戶口（以2023年8月11日的戶口所在地為準(zhǔn)）；

 

3.五官端正，形象良好，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，男性身高1.70米及以上；

 

4.具有大專(zhuān)以上文化程度；退役士兵（詳見(jiàn)計(jì)劃一覽表）可放寬至高中（中專(zhuān)）學(xué)歷。

 

具有下列情形之一的，應(yīng)聘人員不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

 

2.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

 

4.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的；

 

5.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

 

6.在職的紹興市公安局警務(wù)輔助人員或從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

 

7.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

 

（一）報(bào)名

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.時(shí)間：2023年8月16日—8月17日。

上午：9∶00—11∶30；

下午：2∶30— 5∶00。

2.地點(diǎn)：紹興市公安局上虞區(qū)分局主樓二樓東側(cè)1202會(huì)議室(地址：上虞區(qū)百官街道王充路1117號(hào)）。

3.注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告及其全部附件，并根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照要求進(jìn)行報(bào)名。

 

（2）報(bào)名時(shí)，需提交《紹興市公安局上虞區(qū)分局招聘警務(wù)人員報(bào)名表》（附件2，自行從相關(guān)網(wǎng)站上下載），同時(shí)需提交本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件1份、戶口簿原件及復(fù)印件1份，畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份、近期一寸或二寸免冠彩照2張等資料，退役士兵（官）還需提交退伍證（退出現(xiàn)役證書(shū)）原件及復(fù)印件1份。

（3）應(yīng)聘人員在報(bào)名表上填寫(xiě)的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效、完整。若填寫(xiě)信息不全，一律不予報(bào)名。若填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此帶來(lái)的后果一切自負(fù)。

（二）資格審核

按照“邊報(bào)名、邊審核”同步的要求，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料，以及身高是否符合應(yīng)聘條件進(jìn)行資格審核。審核通過(guò)的，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（三）筆試

1.具體考試時(shí)間、科目及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按時(shí)參加考試。

 

2.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公民應(yīng)知應(yīng)會(huì)法律基本知識(shí)等；實(shí)行百分制，滿分為100分，按30%計(jì)入考試總成績(jī)；題型一般為判斷題、單選題、多選題、簡(jiǎn)答題和案例分析題等；時(shí)間100分鐘。

（四）體能測(cè)試

1.根據(jù)筆試成績(jī)，在筆試合格人員中，按1:3比例從高分到低分確定體能測(cè)試對(duì)象，放棄體測(cè)的，從相應(yīng)崗位筆試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，體能測(cè)試棄權(quán)的不得列入面試名單。

 

2.入圍人員參加體能測(cè)試項(xiàng)目為：10米*4往返跑、男1000米跑。得分標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件3。

 

參加項(xiàng)目的平均分為體能成績(jī)。單個(gè)項(xiàng)目得分低于30分的不計(jì)分，上下兩檔之間的成績(jī)按下一檔得分計(jì)算。

 

（五）面試

 

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

面試人員通過(guò)抽簽形式分成若干面試組進(jìn)行面試。成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試棄權(quán)或不合格者，不能列入體檢對(duì)象。

 

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+體能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對(duì)象。

 

（六）體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件4，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

 

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，由相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

（七）考察

 

體檢合格人員入圍考察(政審)?？疾?政審)內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形，以及核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。

 

考察(政審)期一般為5天，自公布考察對(duì)象名單之日起計(jì)算。

 

考察(政審)結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。

 

（八）公示與聘用

考察(政審)結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單在“上虞公安”微信公眾號(hào)予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示不合格人員，由上虞公安分局告知本人不予聘用。公示合格人員，由上虞公安分局組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的，簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行兩個(gè)月的試用期，試用期不符合要求的，依法解除勞動(dòng)合同。

 

四、注意事項(xiàng)

 

（一）報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

 

（二）不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的視為棄權(quán)。

 

（三）報(bào)考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的，取消聘用資格，5年內(nèi)不得再次參加相應(yīng)考試。

 

（四）報(bào)考人員被聘用后1年內(nèi)辭職或被用人單位辭退的，需向用人單位賠償相關(guān)的招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)。

 

（五）招聘公告中關(guān)于報(bào)考專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件及備注等信息的咨詢電話詳見(jiàn)招聘計(jì)劃一覽表。

 

 

 

 

 

紹興市公安局上虞區(qū)分局

 

2023年8月12日