2023年浙江衢州市公安局招聘年薪制警務(wù)輔助人員8人公告

根據(jù)《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《衢州市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見》規(guī)定，衢州市公安局經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘年薪制警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱年薪制輔警)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘單位

 

衢州市公安局

 

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

 

（一）需求計(jì)劃

 

本次計(jì)劃公開招聘8個(gè)崗位共8名年薪制輔警。具體崗位、需求人數(shù)及資格條件要求等詳見《2023年衢州市公安局面向社會(huì)公開招聘年薪制警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》（附件1）。

 

（二）招聘范圍

 

面向社會(huì)公開招聘

 

（三）資格條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡18至35周歲（1987年8月28日至2004年8月28日期間出生）；

 

2.政治素質(zhì)良好，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策；

 

3.身心健康，有責(zé)任心，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄；

 

4.符合《2023年衢州市公安局面向社會(huì)公開招聘年薪制警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》中的相關(guān)要求；

 

5.每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)崗位視為無(wú)效報(bào)名；

 

6.不限戶籍。

 

三、不得報(bào)考情形

 

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

 

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

 

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

 

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

 

5.因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;

 

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

 

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

 

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

 

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

 

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

 

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

 

四、招聘程序

 

本次招聘工作由衢州市公安局統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘工作遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、專業(yè)技能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月15日至2023年8月28日

 

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名材料發(fā)至qzga110110@163.com，詳詢《2023年衢州市公安局面向社會(huì)公開招聘年薪制警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》各崗位聯(lián)系人。

 

3.報(bào)名材料：

 

報(bào)名材料均為PDF格式，形成報(bào)名壓縮包，壓縮包文件名統(tǒng)一命名為“崗位序號(hào)加報(bào)考人員姓名”，如“崗位1報(bào)考人員張三”。壓縮包所含分別為：

 

（1）完整填寫、包含近期一寸免冠彩色照片的《衢州市公安局面向社會(huì)公開招聘年薪制警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件2），PDF文件命名為“報(bào)名表”；

 

（2）有效期內(nèi)居民身份證（正反面），PDF文件命名為“身份證正面”“身份證反面”；

 

（3）戶口簿（戶口首頁(yè)及本人頁(yè)），PDF文件命名為“戶口首頁(yè)”“戶口本人頁(yè)”；

 

（4）報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；國(guó)（境）外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書和我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》，PDF文件命名為“本科畢業(yè)證”“學(xué)士學(xué)位證”“研究生畢業(yè)證”“碩士學(xué)位證”“博士學(xué)位證”“電子注冊(cè)備案表”“留學(xué)回國(guó)人員證明”；

 

（5）提供勞動(dòng)（聘用）合同或社保繳納證明，以及單位出具的從事崗位工作的年限證明（時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止至2023年8月28日），PDF文件命名為“勞動(dòng)（聘用）合同”“社保繳納證明”“從事崗位工作的年限證明”；

 

（6）部分崗位有職稱（資格、證書）要求的，須提供相關(guān)職業(yè)資格證書，PDF文件命名為“職業(yè)資格證書”。

 

（二）資格審查

 

本次招聘由各用人部門負(fù)責(zé)資格初審，衢州市公安局組織資格復(fù)審，資格審查審核所有報(bào)名材料原件。本次年薪制輔警崗位招聘按不低于1:3的比例開考，資格審查合格人數(shù)不足開考比例的崗位，該崗位不予開考。報(bào)考人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

 

因報(bào)考人員個(gè)人原因（報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開考比例的自接到通知起24小時(shí)內(nèi)未重新報(bào)名等各類情況）造成相應(yīng)后果的，由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

 

（三）專業(yè)技能測(cè)試

 

經(jīng)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，入圍按崗位組織的專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試滿分100分，存在違紀(jì)、缺考或未達(dá)60分的，直接淘汰。

 

專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。報(bào)考人員須按通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求參加專業(yè)技能測(cè)試。

 

（四）筆試

 

經(jīng)專業(yè)技能測(cè)試合格的報(bào)考人員，入圍統(tǒng)一組織的筆試。筆試科目為專業(yè)知識(shí)測(cè)試一門，筆試成績(jī)滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試存在違紀(jì)、缺考的，直接淘汰。

 

筆試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。報(bào)考人員須按通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求參加筆試。

 

（五）面試

 

經(jīng)筆試合格的報(bào)考人員，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%+筆試成績(jī)占30%合成入圍面試分，即入圍面試分=專業(yè)技能測(cè)試*40%+筆試成績(jī)*30%，從高分到低分排名，按1:3的比例入圍統(tǒng)一組織的面試（如遇第三名入圍面試分相等的一并入圍面試）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，考察應(yīng)試者的能力、水平以及與招聘崗位的匹配度。面試成績(jī)滿分為100分，存在違紀(jì)、缺考的，直接淘汰。

 

面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。報(bào)考人員須按通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求參加面試。

 

（六）體檢

 

面試結(jié)束后，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%、筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%合成總成績(jī)，即總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)*40%+筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*30%。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員（總成績(jī)相等，以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前，如遇再相等的以筆試成績(jī)高的排位在前）。入圍體檢人員按《衢州市公安局面向社會(huì)公開招聘年薪制警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》（附件3）要求進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)（時(shí)間為第一次指定體檢日期的10日內(nèi)）。體檢時(shí)間、地點(diǎn)將由招聘單位另行通知。

 

入圍體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄報(bào)考資格。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的，可由本崗位入圍面試人員遞補(bǔ)。

 

（七）考察

 

體檢合格人員入圍考察。考察由衢州市公安局組織，考察結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)?？疾彀凑铡夺橹菔泄簿制赣幂o警政治考察工作方案》進(jìn)行。

 

放棄接受考察或考察結(jié)論為不合格的，取消其聘用資格，可由本崗位遞補(bǔ)人員參加體檢，體檢合格人員入圍考察。

 

（八）公示

 

對(duì)考察合格的擬聘用人員在衢州市公安局門戶網(wǎng)站和招聘信息通知群中進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

（九）聘用

 

公示期滿后，無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查證屬實(shí)的，不予聘用。

 

五、合同和待遇

 

招聘崗位性質(zhì)為公安機(jī)關(guān)年薪制輔警，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同并授予年薪制輔警聘書。年薪制輔警聘期內(nèi)，年薪酬待遇不低于12萬(wàn)元（含個(gè)人所得稅及五險(xiǎn)一金），按考核結(jié)果發(fā)放。

 

六、紀(jì)律、監(jiān)督、咨詢和其他事項(xiàng)

 

1.本次招聘結(jié)果在衢州市公安局門戶網(wǎng)站和招聘信息通知群中進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員須保證通訊暢通，因報(bào)考人員自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加招聘程序的，視為自動(dòng)放棄?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

 

2.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向主管部門反映，以便及時(shí)核查處理。

 

監(jiān)督電話：0570-3112613、0570-3112239。

 

3.本次招聘工作具體咨詢方式：詳見《2023年衢州市公安局面向社會(huì)公開招聘年薪制警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》的聯(lián)系人欄。

 

4.本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。對(duì)違反招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格。

 

附件：

 

 

 

 

 

衢州市公安局

 

2023年8月15日