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      浙江

      浙江寧波市公安局北侖分局招聘警務輔助人員54人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-11-20 09:17      來源:北侖發布
      【字體: 】              

      寧波市公安局北侖分局面向社會公開招聘警務輔助人員公告

       

      因工作需要寧波市公安局北侖分局面向社會公開招聘警務輔助人員現將有關事項公告如下:

       
      招聘崗位
       
      寧波市公安局北侖分局 警務輔助人員(以下簡稱輔警)54名(詳見附件1)。
       
      一、招聘條件
       
      基本條件
       
      具有中華人民共和國國籍;
       
      擁護中國共產黨領導,擁護中華人民共和國憲法,遵守法律法規,熱愛公安事業,品行端正;
       
      年滿18周歲,一般不超過40周歲;
       
      自愿從事警務輔助工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;
       
      具備履行職責所需要的身體素質、工作能力、專業資質或專業技能;
       
      具備擬聘崗位所要求的資格條件;
       
      法律、法規規定的其他條件。
       
      不得報考的情形
       
      本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
       
      本人或家庭成員、主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;
       
      受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
       
      曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反法律法規信息的;曾因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受到行政處罰的;
       
      曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
       
      曾被吊銷律師、公證員執業證書的;
       
      曾被開除中國共產黨黨籍、中國人民解放軍軍籍的;
       
      因違法違紀被國家機關、事業單位開除公職、辭退或者解除勞動關系的;
       
      從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;
       
      被依法列為失信聯合懲戒對象的;
       
      有精神病家族史的;
       
      其他不適宜從事公安輔助工作的情形。
       
      二、報名程序
       
      堅持“德才兼備、事業為上、人崗相適、人事相宜”的用人標準,堅持公開、公平、擇優的原則,按照報名、資格審核、面試、筆試、體能測評、體檢、政治審查、公示等程序組織實施,接受社會監督。
       
      報名時間
       
      2023年11月17日16:00-11月23日17:00
       
      報名方式
       
      郵件報名,通過后現場提交報名表及相關材料。
      將《寧波市公安機關應聘輔警報名表》(附件2)填寫完整,加貼免冠彩色照片后以word文檔格式,連同身份證、最高學歷證書、駕駛證、外地戶籍寧波本地居住證明(到實際居住地派出所開具)、退伍證等資料的掃描件或圖片以附件形式發送至以下電子郵箱:731040896@qq.com。郵件主題應注明姓名及報考的崗位名稱,每人限報一個崗位。
      經審核后以手機短信形式通知報考人在規定時間到指定報名地點提交報名資料,如因報考人手機號碼漏填、錯填、停機等原因導致未收到通知短信的,結果由報考人承擔。
      咨詢電話:86775014,李老師。(工作日8:30-11:00,14:30-17:00)
       
      三、招聘要求
       
      資格審查
       
      主要審查應聘人員是否符合資格條件。應聘人員應按照通知要求準時到指定地點,需攜帶以下材料各一份:
       
      本人和家庭成員戶口簿復印件,身份證、畢業證原件及復印件;
       
      中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)學籍在線驗證報告(電子學歷注冊備案表);
       
      中國人民銀行的個人信用報告;
       
      一寸免冠彩色照片;
       
      就業人員報考須提供就業以來基本養老歷年參保證明及勞動合同(可復印件);
       
      退役士兵需提供退役士兵原件及復印件;
       
      資格審核不合格,或提交材料信息不實,影響資格審核結果的,不予進入后續環節。
       
      考試測評
       
      對資格審查符合條件的人員,將進入考試測評環節,組織開展面試、筆試、體能測評等工作,擇優錄取,具體考試測評時間和地點另行通知。
       
      體能測評項目為:縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女生800米),參加體能測評項目中有一項不達標的,視為體測不合格,取消筆試資格。
       
      (寧波市公安機關招聘警務輔助人員體能測評項目和標準詳見附件3)
      筆試主要內容為基本法律知識、行政能力、書面表達、專業素養等,考試時間90分鐘。滿分100分,合格分數線由寧波市公安局交通警察局統一公布。
      面試根據筆試成績高低順序確定入圍面試人員,名單另行公布,面試人員須攜帶有效期內的二代居民身份證參加面試,未按時參加的視為自動放棄,面試成績實行百分制,滿分100分,四舍五入保留小數點后2位。
      考試總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。總成績合格分數線由寧波市公安局交通警察局統一公布,若同一崗位考生總成績相同,則依次按照筆試成績、男子1000米(女子800米)成績確定名次。
       
      體檢
       
      總成績合格的應聘人員,根據總成績高低順序,按崗位擬招聘人數1:1比例確定參加體檢人員(考試測評過關人數低于崗位數的以實際過關人數安排體檢)。體檢安排另行通知(體檢標準見附件4)。
       
      政治審查:對體檢合格人員參照人民警察政治考察要求進行政治審查。內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等情況,重點核實應聘人員是否存在不得應聘的13種情形。
       
      公示:經政治審查合格的,確定為擬聘用人員,對受到投訴且經查實不符合應聘資格的,不予聘用;對一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
       
      如出現體檢、政治審查不合格或放棄聘用資格的,可依次遞補。公示期間發現問題不予聘用的,可依次遞補。
       
      四、聘用手續
       
      (一)對公示沒有問題或反映問題不影響聘用的,經審核后,辦理聘用手續。被聘用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。逾期未報到的,取消其聘用資格,并記入其誠信檔案。
       
      (二)就業人員應在入職前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系,未按時辦結相關手續的,取消其聘用資格。
       
      (三)在外單位參加社會保險的應在規定時間內辦理社會保險轉移,未按規定辦理的,取消其聘用資格。
       
      五、待遇保障
       
      (一)聘用人員與寧波市公安局北侖分局簽訂勞動合同。
      (二)薪酬由區財政保障,具體標準按照不同崗位確定,實行崗位績效考核。
      (三)享受健康體檢、保險、撫恤慰問等福利待遇。
       
      六、其他注意事項
       
      (一)應聘人員應根據招聘崗位要求,如實、準確、完整填報相關信息,并對提交的信息和材料的真實性負責,對擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,取消應聘資格。
       
      (二)應聘人員在報名、面試、筆試、體能測評、體檢時必須使用有效期內的二代居民身份證或相關證明材料。
       
      (三)凡不按規定時間、地點參加考試、測評、體檢的,視作放棄。有違反考場紀律、不服從現場工作人員管理情形的,取消考試資格。
       
      (四)應聘人員務必保持報名時所留的聯系電話暢通,以便核實有關事宜,否則后果自負。
       
      (五)資格審查將貫穿招聘工作的全過程。在各環節發現應聘人員與招聘條件不符的,均取消其應聘資格。
       
      (六)應聘人員在招聘任一環節有違規違紀問題的,一經發現,一律取消應聘資格,不得再次報考寧波市公安機關輔警。
       
      (七)本次招聘的總成績6個月內有效。在此期間崗位出現空缺,可按照總成績從高分到低分依次遞補人選,經體檢、政治審查、公示合格后可以直接聘用。
       
      (八)寧波市公安機關員額內在職輔警不得報名應聘。
       
      (九)本公告中所稱家庭成員是指父母、未婚兄弟姐妹,配偶、子女。
       
      (十)本次招聘涉及的考試,市公安局不舉辦、不委托任何機構舉辦輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。社會上任何以寧波市公安局交通警察局警務輔助人員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等,均與本次招錄無關。
       
       
       
       


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