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      浙江

      2024浙江省考面試主要想考察考生的哪些能力?

      http://www.ssrtes.com       2024-01-26 10:16      來源:永岸公考
      【字體: 】              

        2024浙江省考出成績(jī)1月16日,2月9日除夕,面試定于3月2日-3日舉行。面試備考時(shí)間足足有1個(gè)半月的時(shí)間!面試備考時(shí)間又恰逢過年時(shí)期,考生需要給自己一些過年的時(shí)間,真正留給面試備考的時(shí)間真的不多了!面試資料點(diǎn)擊咨詢客服。


        溫馨提醒:浙江省考面試成績(jī)占比60%,所以筆試考得好的同學(xué)不可放松,一定要穩(wěn)住并擴(kuò)大優(yōu)勢(shì);筆試考的不好的同學(xué)也不必喪失斗志,只要用心了,彎道超車逆襲的幾率還是很大的!


        今天永岸公考來給大家?guī)硎】济嬖囎⒅乜疾炜忌哪芰Χ加心男┠兀?/p>


        1、綜合分析能力


        綜合分析能力指考生對(duì)信息進(jìn)行整合、分析和判斷的能力,其在思維活動(dòng)中起著重要作用,體現(xiàn)著個(gè)體對(duì)事物的認(rèn)知能力和理解水平。


        政府工作人員面對(duì)的工作情景是紛繁復(fù)雜的,我們需要對(duì)這些繁雜的信息進(jìn)行有效整合、分析和判斷,因此,在面試過程中,綜合分析能力始終是測(cè)查重點(diǎn)。這種能力的考查,通常是通過對(duì)某一事件或觀點(diǎn)發(fā)表看法來體現(xiàn)。


        比如23年考題:

       

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        2、應(yīng)變能力


        “應(yīng)”和“變”是這一能力的核心體現(xiàn),即在變化的、有壓力的情景中,考試能否快速應(yīng)變的能力。這需要考生在面對(duì)問題時(shí),能思維敏捷、反應(yīng)迅速、情緒穩(wěn)定。


        面試題目中,通常是通過處理正常工作計(jì)劃之外或突然發(fā)生的事來體現(xiàn),比如萬年老梗,“女朋友和媽媽都掉進(jìn)水里了,你怎么辦?其實(shí)就是對(duì)你應(yīng)變能力的一種考察。


        比如23年考題:

       

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        3、計(jì)劃、組織與協(xié)調(diào)能力


        計(jì)劃、組織與協(xié)調(diào)能力指對(duì)自己、他人、部門的活動(dòng)作出計(jì)劃、排出日程、調(diào)配資源,并對(duì)沖突各方的利益根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)調(diào)的能力。


        這就要求考生不僅能想還要能實(shí)施,在面試中,往往或通過讓考生組織一次活動(dòng)來去考查考生這方面的能力。


        比如23年考題:

       

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        4、人際交往的意識(shí)與技巧


        人際交往的意識(shí)與技巧指建立和維持自己與他人、團(tuán)體的關(guān)系,包括與他人的溝通以及組織中的服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督活動(dòng)。


        這就要求考生具備人際合作的主動(dòng)性,兼顧處理人際關(guān)系的原則性與靈活性,實(shí)現(xiàn)人際的有效溝通。


        比如23年考題:

       

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        5、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性


        面試之前不妨問一下自己,為何別人要選你?當(dāng)然是因?yàn)槟氵m合,所以我們得向考官傳達(dá)出你想要的我都有,我就是最適合這個(gè)崗位的人。


        其實(shí)這一能力主要考查考生對(duì)報(bào)考崗位相關(guān)職業(yè)的理解、考生對(duì)自己及自身發(fā)展的認(rèn)識(shí)、考生所具備的世界觀人生觀價(jià)值觀是否與崗位需求一致。具體通過了解考生的興趣愛好、優(yōu)勢(shì)缺點(diǎn)、求職動(dòng)機(jī)、個(gè)人經(jīng)歷等方面來實(shí)現(xiàn)。


        5、自我情緒控制


        自我情緒控制指在受到較強(qiáng)刺激或處于不利的情境中時(shí),能保持自己情緒的穩(wěn)定,并約束自己行為反應(yīng)的能力。


        誰都不希望和一個(gè)不能控制自己情緒的人共事,不然莫名其妙被吼一頓就太不愉悅了。自我情緒控制要求在較強(qiáng)刺激情境中,表情和言語自然;在受到有意挑戰(zhàn)甚至有意羞辱的場(chǎng)合,能保持冷靜;為了長(zhǎng)遠(yuǎn)或更高的目標(biāo),抑制自己當(dāng)前的欲望。面試中,考官主要根據(jù)面當(dāng)時(shí)應(yīng)試者對(duì)一定問題的反應(yīng)來判斷你的情緒控制能力。


        6、言語表達(dá)能力


        這一能力是參與面試所有具備的最基本的能力,指的是以言語的方式針對(duì)不同的聽眾采用不同的方式、風(fēng)格將自己的思想、觀點(diǎn)明確無誤地表達(dá)出來,并試圖讓聽眾接受的過程。


        面試對(duì)言語表達(dá)的要求比較高,需要考生在短時(shí)間內(nèi)組織好語言并流暢、清晰地表達(dá)出來,因此考生在備考的過程中不要忘記通過晨讀和反復(fù)答題去訓(xùn)練自己的言語表達(dá)能力哦!


        7、舉止儀表


        這是面試的外在表現(xiàn),主要通過考生的穿著打扮、言行舉止、動(dòng)作行為來考查其是否大方得體,是否符合一般的禮節(jié)。


        穩(wěn)住你抖動(dòng)的腿,挺直你的腰背,拿出小西服,精神抖擻的上戰(zhàn)場(chǎng)吧!記住,我們不僅要在發(fā)型、穿著、面容、配飾上要干凈、整潔、得體,同時(shí)在眼神、言語、表情、動(dòng)作上也要自然、恰當(dāng)、流暢,避免不合時(shí)宜的舉動(dòng)。



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