2024年浙江麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專業(yè)技術(shù)人員35人公告（一）

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　　2024年麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告（一）

 

　　為引進(jìn)高素質(zhì)人才，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員35名?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

 

　　一、單位性質(zhì)

 

　　麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院是浙江省一所公辦全日制高職院校，公益二類事業(yè)單位，人員實(shí)行崗位聘用制。

 

　　二、招聘崗位和數(shù)量（詳見附件1）

 

 

　　報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專業(yè)資格條件外，還需符合以下條件：

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

 

　?。ǘ┐T士研究生年齡在35周歲以下（1988年1月26日及以后出生），博士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員年齡在45周歲以下（1978年1月26日及以后出生），正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員年齡可適當(dāng)放寬至50周歲以下（1973年1月26日及以后出生）。

 

　　（三）麗水市事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考需滿相關(guān)文件或公告規(guī)定的最低服務(wù)年限并征得現(xiàn)工作單位、主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人事部門書面同意。

 

　　四、招聘程序和辦法

 

　　按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

 

　　（一）信息發(fā)布平臺(tái)

 

　　麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.lishui.gov.cn，事業(yè)單位招聘專欄）；麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lszjy.com，人才招聘專欄）；麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（http://rczp.lszjy.com）。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：崗位1-9自公告發(fā)布之日起至2024年6月30日止，崗位10-23自公告發(fā)布之日起至2024年4月10日止。報(bào)名時(shí)間截止后，適時(shí)組織考試。

 

　　2.報(bào)名平臺(tái)：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

 

　　考生登錄麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（http://rczp.lszjy.com），注冊(cè)應(yīng)聘賬號(hào)，選擇崗位，填寫簡(jiǎn)歷信息，上傳相關(guān)報(bào)考材料在線投遞，只注冊(cè)賬號(hào)不提交簡(jiǎn)歷的視為無效報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)考其中一個(gè)崗位。

 

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

 

　?。?）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書（境外留學(xué)人員須在2024年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）。

 

　?。?）報(bào)名需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書。未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆生須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

 

　?。?）報(bào)考崗位有中共黨員（含中共預(yù)備黨員）要求的，須提供中共黨員（含中共預(yù)備黨員）證明。

 

　　（4）報(bào)考“電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師”、“集成電路技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師”崗位人員中，具有《麗水市人才分類目錄》（2023）D類及以上技能人才榮譽(yù)（或相當(dāng)層次技能榮譽(yù)）的高技能人才需提供相關(guān)榮譽(yù)材料。

 

　?。?）專業(yè)由學(xué)校參考教育部專業(yè)目錄進(jìn)行審查認(rèn)定，對(duì)未列入教育部專業(yè)目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則進(jìn)行把握。根據(jù)《中共浙江省委辦公廳 浙江省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于實(shí)施新時(shí)代浙江工匠培育工程的意見〉的通知》（浙委辦發(fā)〔2020〕36號(hào)）規(guī)定，技師學(xué)院技師班畢業(yè)生享受本科學(xué)歷同等待遇。

 

　?。?）應(yīng)聘人員不得報(bào)考與《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

 

　　（7）應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)填報(bào)和提交的個(gè)人信息、證件圖片材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。

 

　?。ㄈ┵Y格初審

 

　　招聘單位收閱報(bào)名材料后進(jìn)行線上資格初審，對(duì)初審未通過的人員將在報(bào)名系統(tǒng)上說明原因。應(yīng)聘人員須在報(bào)名截止時(shí)間前自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查看線上初審結(jié)果，審核狀態(tài)顯示為“資格復(fù)審”的即為資格初審?fù)ㄟ^。對(duì)于審核結(jié)果顯示為“退回修改”的，須在報(bào)名截止時(shí)間前根據(jù)要求補(bǔ)充相關(guān)材料，否則視作審核不通過。符合報(bào)考條件的人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，由麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定是否取消、核減招聘崗位。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 

　　考試前進(jìn)行資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或者資格復(fù)審不合格的，不能參加考試。

 

　　資格復(fù)審時(shí)需帶以下資料：

 

　　1.報(bào)名表（見附件2，本人簽字，貼一寸照片）和個(gè)人簡(jiǎn)歷1份；

 

　　2.本人身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件和復(fù)印1份；

 

　　3.本科和研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份（專升本者，需大專畢業(yè)證書；留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件1份）；

 

　　4.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件和復(fù)印件（尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆生需提供）；

 

　　5.職稱證書原件和復(fù)印件1份（具有中級(jí)職稱和副高及以上職稱的需提供）；

 

　　6.高技能人才榮譽(yù)稱號(hào)證明（報(bào)考電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、集成電路技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位本科學(xué)歷人員需提供）。

 

　　報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

 

　　（五）考試

 

　　1.崗位1-9采取面試考核方式。

 

　　面試注重對(duì)應(yīng)試者思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、能力水平、個(gè)性特征、崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核了解。面試滿分為100分，合格為60分，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　個(gè)人總成績(jī)=面試成績(jī)。

 

　　2.崗位10-23崗位采取專業(yè)能力測(cè)試+專業(yè)面試的方式。

 

　　專業(yè)能力測(cè)試根據(jù)崗位需求采取筆試、技能測(cè)試等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)水平和技能。

 

　　專業(yè)能力測(cè)試滿分為100分，合格分為60分，不合格者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，按專業(yè)能力測(cè)試分?jǐn)?shù)高低以招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象,不足3人按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

 

　　專業(yè)面試根據(jù)崗位需求采取試講、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、個(gè)性特征、崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核。專業(yè)面試滿分為100分，合格分為60分，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　個(gè)人總成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)*40%+專業(yè)面試成績(jī)*60%。

 

　　總成績(jī)相同的，則按專業(yè)面試成績(jī)從高分到低分排名；再相同的，另行組織加試。

 

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員須按通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)，隨帶有效身份證件準(zhǔn)時(shí)參加考試。未按時(shí)參加考試的，視作自動(dòng)放棄。

 

　　（六）體檢、考察

 

　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按個(gè)人總成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。

 

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