浙江麗水縉云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進高層次人才和緊缺人才28人公告

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　　2024年縉云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進高層次人才和緊缺人才公告

 

　　為加強我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊伍建設，不斷提高我縣醫(yī)療衛(wèi)生健康服務能力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等精神，經(jīng)研究，決定面向全國公開引進高層次人才和緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、人才引進計劃

 

　　全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進高層次人才和緊缺人才共28名，具體的引進單位、對象、崗位、人數(shù)和引進人員資格等詳見《2024年縉云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進高層次人才和緊缺人才需求計劃表》（附件1），也可登錄縉云縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinyun.gov.cn/）查詢。

 

　　二、人才引進資格條件

 

　　報考人員除應具備招聘崗位所需資格條件以外，還需符合以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；

 

　　2.遵紀守法，品行端正，作風正派;

 

　　3.身體健康，能適應所引進崗位的工作需求；

 

　　4.具有國家承認的大學本科及以上文化程度；其中2024年普通高等學校應屆畢業(yè)生需在2024年8月31日前取得招聘所需的學歷學位證書；

 

　　5.年齡18至35周歲(1988年1月28日至2006年1月28日期間出生)，副高級職稱人員或博士研究生放寬至45周歲及以下（1978年1月28日以后出生）；正高級職稱人員放寬至50周歲及以下（1973年1月28日以后出生）。

 

　　6.存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）應當回避情形的人員，不得報考。

 

　　三、人才引進的組織、程序和辦法

 

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序如下：

 

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查

 

　　1.報名時間：從公告發(fā)布之日起至下次人才引進公告發(fā)布之日止（校招除外）。

 

　　根據(jù)人才引進進展情況，及時公布人才引進崗位空缺信息。在引進崗位還有空缺的情況下，符合條件的人才，可繼續(xù)報名。

 

　　2.報名方式及資格審查：采取網(wǎng)上報名的方式。

 

　　網(wǎng)上報名的人員，請下載并填寫報名表（附件2），將電子版報名表，以及掃描件格式的本人身份證、戶口簿（首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷學位證書、高等教育學歷信息注冊備案表、應屆畢業(yè)生須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表等原件與復印件，崗位要求的其他證明等材料，按照順序整理好原件以圖片形式打包發(fā)送至用人單位電子郵箱報名（電子郵箱見附件1）。由用人單位進行資格條件初審，資格初審合格后，筆試或面試前進行現(xiàn)場資格復審，參加資格復審時須提供各類材料的原件及復印件，近期1寸免冠正面照片1張;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

 

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