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浙江杭州市余杭區(qū)招聘公辦幼兒園勞動合同制教師37人公告

http://www.ssrtes.com 2024-02-01 14:21 來源：杭州市余杭區(qū)人民政府

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　　杭州市余杭區(qū)2023學(xué)年第二學(xué)期公開招聘公辦幼兒園勞動合同制教師公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)余杭區(qū)公辦幼兒園師資隊伍建設(shè)，切實提升學(xué)前教師隊伍素質(zhì)，促進(jìn)我區(qū)學(xué)前教育事業(yè)均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展，根據(jù)有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘杭州市余杭區(qū)2023學(xué)年第二學(xué)期公辦幼兒園勞動合同制教師。具體事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘公辦幼兒園勞動合同制教師計劃指標(biāo)37名，具體崗位招聘計劃詳見附件1《余杭區(qū)2023學(xué)年第二學(xué)期公開招聘公辦幼兒園勞動合同制教師崗位計劃表》。

　　招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　?。ㄈ釔蹖W(xué)前教育事業(yè)，愿意履行崗位職責(zé)；

　?。ㄋ模┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身心條件，無不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。

　　（五）年齡要求：年齡在1988年2月5日及以后出生，符合下列條件之一的，可放寬至1983年2月5日及以后出生；

　　1.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有學(xué)前教育一級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上資格；

　　3.有兩年及以上杭州市內(nèi)公民辦幼兒園任教經(jīng)歷（以勞動合同、工作證明和社保證明為依據(jù)）；

　　具有區(qū)（縣）級及以上綜合性榮譽(yù)的年齡可放寬至1978年2月5日及以后出生。

　?。W(xué)歷要求：具有本科及以上學(xué)歷，其中學(xué)前教育專業(yè)的可放寬至具有全日制?？茖W(xué)歷。

　?。ㄆ撸艏螅壕哂泻贾菔袘艏?，其中學(xué)前教育專業(yè)全日制專科學(xué)歷放寬至浙江省戶籍，學(xué)前教育專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷戶籍不限。

　?。ò耍┵Y格要求：具有幼兒園教師資格證和普通話二乙及以上證書。

　?。ň牛﹪ň常┩猱厴I(yè)生應(yīng)具有符合崗位要求的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書并完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　（十）余杭區(qū)公辦幼兒園在職在庫勞動合同制教師及2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生不屬于本次招聘對象。余杭區(qū)內(nèi)民辦幼兒園在職教師報考需提供單位同意報考證明。

　　（十一）聘用人員符合余杭區(qū)教育系統(tǒng)人才獎勵條件的，經(jīng)

　　人才認(rèn)定、績效考核后享受相應(yīng)待遇。

　　三、現(xiàn)場報名及資格審查

　　報考者按要求準(zhǔn)備并攜帶報名所需材料（材料清單見附件2），自行前往各幼兒園進(jìn)行現(xiàn)場報名和資格審查。

　　時間：2024年2月5日-6日（上午8:30-12:00；下午13:30-17:00）；

　　地址：詳見附件1《計劃一覽表》。

　　每位報考者限報一所幼兒園，逾期不再受理報名。報考人員為通過資格審核，故意修改個人信息造成信息與實際不符的，招聘單位在核實情況后，可以直接取消聘用資格，資格審核將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由報考人員自行承擔(dān)。

　　資格審查通過人員憑學(xué)校發(fā)放的資格審查通過證明以及本人有效期內(nèi)身份證原件參加筆試。

　　四、考核

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試工作由余杭區(qū)教育局組織實施，所有招聘崗位統(tǒng)一進(jìn)行筆試。

　　筆試內(nèi)容：筆試科目為一門，考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識和學(xué)前教育專業(yè)知識，滿分為100分，筆試成績按40%分值計入招聘總成績。

　　筆試形式、時間和地點等將通過“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”（https://jszk.311100.com/）另行通知。

　?。ǘ┟嬖?/div>

　　面試對象：根據(jù)筆試成績從高分到低分以招聘崗位數(shù)按以下比例確定面試人員。崗位招聘數(shù)1-6人的按1:4確定面試人選，6人以上的按1:3確定面試人選，不足比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。

　　面試總分為100分, 面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用，面試成績按60%計入總成績。總成績相同情況下，面試成績高者排名在前；面試成績也相同時，依次以考生學(xué)歷學(xué)位、榮譽(yù)層次等要素靠前者優(yōu)先。

　　面試工作由各招聘學(xué)校在區(qū)教育局指導(dǎo)下組織實施，面試方案報區(qū)教育局審核備案。形式、時間和地點等另行通知。

　　五、體檢及聯(lián)合審查

　　（一）體檢

　　面試結(jié)束后在面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分按1:1.1比例確定體檢人員（有小數(shù)點的四舍五入）。體檢工作由招聘學(xué)校組織實施。具體時間、地點另行通知。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實施辦法（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用?？忌缁加胁荒軇偃谓虒W(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除勞動合同。

　?。ǘ┞?lián)合審查

聯(lián)合審查根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<杭州市余杭區(qū)教育系統(tǒng)編外用工（人員）管理辦法》的通知》（余教〔2020〕59號文件），由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建（防違控違）和信訪等部門開展。經(jīng)過相關(guān)單位聯(lián)合審查通過的人員，予以錄用。

　　（三）考察

　　考察由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)組織實施，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行，對考核對象進(jìn)行政審、調(diào)查了解師德、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。對存在受行政處分等處罰的，不予錄用。

　　體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在錄用前放棄聘用資格的，由招聘單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示與聘用

　?。ㄒ唬M聘用人員將在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或余杭政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時間5個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同。

　?。ǘM聘用人員逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　（三）聘用人員為勞動合同制教師，試用期6個月。新招用人員試用期內(nèi)離職的，可在原招聘面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

　　七、其他事項

　?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)考試作弊的、提供材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內(nèi)不得報考余杭區(qū)教師招聘崗位。

　?。ǘ┛荚嚢才拧⒊煽儾樵兊认嚓P(guān)招聘通知均在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)上公布，請密切關(guān)注，逾期責(zé)任自負(fù)。

　?。ㄈM聘用人員公示后無故放棄招聘崗位的考生，三年內(nèi)不得報考余杭區(qū)教師招聘崗位。

　?。ㄋ模┍敬握锌疾恢付荚嚧缶V和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　?。ㄎ澹┍菊衅腹嬗蓞^(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：（0571）89392010、89391995；