浙江麗水市中心醫(yī)院赴湖北武漢引進高層次人才24人公告

http://www.ssrtes.com 2024-02-27 15:04 來源：麗水市人力資源和社會保障局

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　　麗水市中心醫(yī)院赴湖北武漢引進高層次人才公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規(guī)定，決定組織開展麗水市中心醫(yī)院赴湖北武漢引進高層次人才工作。現(xiàn)將有關事項公告如下:

　　一、單位性質(zhì)

　　麗水市中心醫(yī)院是麗水市直公益二類事業(yè)單位，人員實行崗位聘用制。

　　二、引進計劃

　　本次計劃引進高層次衛(wèi)技人才24名。具體引進崗位（專業(yè)）、人數(shù)和報考資格條件等詳見《麗水市中心醫(yī)院赴湖北武漢引進高層次人才計劃表》(附件1)。

　　三、引進對象及條件

　?。ㄒ唬┮M對象

　　引進對象為2024年碩士研究生及以上學歷學位的高校應屆畢業(yè)生。下列情形者視同2024年應屆畢業(yè)生對待：在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生；面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象培訓合格當年（2024年）在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的；按國家政策規(guī)定享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形。

　?。ǘ┮M條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治立場堅定，愿意履行醫(yī)療衛(wèi)生健康單位工作人員的義務，遵紀守法，品行端正；

　　2.身體健康，能適應所報考崗位的工作需求；

　　3.年齡要求：碩士研究生35周歲以下（1988年3月5日以后出生），博士研究生45周歲以下（1978年3月5日以后出生）；

　　4.麗水市服務期內(nèi)的定向培養(yǎng)生不能報考；

　　5.引進崗位有其他要求的，詳見計劃表；對專業(yè)條件的要求，由招聘單位參照教育部《普通高等學校研究生專業(yè)目錄》自主認定，對未列入教育部專業(yè)目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則進行把握，以招聘單位審核結(jié)果為準；

　　6.符合事業(yè)單位招聘規(guī)定的其他條件。

　　四、引進辦法及步驟

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，通過報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。具體程序：

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布平臺

　　麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（事業(yè)單位招聘專欄）：http://rsj.lishui.gov.cn；麗水市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站：http://wsjsw.lishui.gov.cn；麗水市中心醫(yī)院網(wǎng)站：https://www.lshospital.zj.cn/。

　?。ǘ﹫竺唾Y格審核

　　1.報名時間地點：

　?。?）2024年3月5日上午9:00--11:00。

　　報名地址：華中科技大學（湖北省武漢市洪山區(qū)珞喻路1037號）。

　?。?）2024年3月6日上午9:00--11:00。

　　報名地址：武漢富力萬達瑞華酒店。

　　2.報名方式：

　　采取現(xiàn)場報名方式。

　　3.資格審核：

　　現(xiàn)場對以下材料進行審核：

　　（1）報名表（附件2，需本人簽字）

　?。?）本人有效居民身份證原件及復印件；

　?。?）2024年應屆畢業(yè)生已取得畢業(yè)證書和學位證書的提供畢業(yè)證書和學位證書原件及復印件，未取得畢業(yè)證書和學位證書的提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件及復印件、教育部學籍在線驗證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表；

　　（4）視同2024年應屆畢業(yè)生需提供學歷學位證書、任職資格證書以及報考單位所需的其他證件（或證書、證明）等原件及復印件；

　?。?）留學人員需提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件。

　　經(jīng)審核，若符合條件報考人數(shù)不足招聘崗位計劃數(shù)3倍的，由麗水市中心醫(yī)院商麗水市衛(wèi)生健康委員會研究是否核減、取消崗位。

　　（三）考試

　　考試由麗水市衛(wèi)生健康委員會與麗水市中心醫(yī)院共同組織實施。應聘人員須按通知的具體時間、地點，攜帶有效身份證件準時參加考試。未按指定時間、地點參加考試的，視作自動放棄。

　　采取面談和面試方式。（注：招聘崗位計劃數(shù)小于5人且符合條件的報考人數(shù)不足招聘崗位計劃數(shù)1：3（含）的崗位，或招聘崗位計劃數(shù)大于5人（含）且符合條件的報考人數(shù)不足招聘崗位計劃數(shù)1：2（含）的崗位，不再組織面談，直接開展面試。）

　　（1）面談：面談具體時間地點另行通知。面談采用答辯考核方式進行，滿分為100分，合格為60分，未達到合格分數(shù)線的不予進入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)面談成績從高到低按招聘崗位計劃數(shù)1：3確定入圍面試人選（其中招聘崗位計劃數(shù)5人及以上的，按1:2確定）。面談成績不計入考試成績。

　?。?）面試：面試具體時間地點另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進行，滿分為100分，合格為60分，未達到合格分數(shù)線的不進入下一環(huán)節(jié)。

　?。?）考試成績計算方法：考試成績=面試成績。

　?。ㄋ模w檢、考察

　　依據(jù)考試成績從高到低按1:1比例確定體檢、考察對象，并簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　體檢、考察參照公務員考錄有關要求和標準進行，時間地點另行通知。應聘人員不按規(guī)定時間地點參加體檢的，視作放棄。

　　（五）公示、聘用

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定聘用對象。擬聘用對象在麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、麗水市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

　　報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，2024年12月31日前無特殊原因不能取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，均視作放棄。無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。

　　聘用人員身份為報備員額，按照事業(yè)單位人事管理制度管理，與引進單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后，考察合格者，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

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　　本次引進設置最低服務期限，博士研究生為10周年，其他人員為8周年。

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