浙江省婦女干部學校招聘編外人員公告

http://www.ssrtes.com 2024-03-10 10:13 來源：浙江省婦女干部學校

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浙江省婦女干部學校招聘編外人員公告

因工作需要，特向社會公開招聘駕駛員、業(yè)務(wù)拓展崗和文字編輯崗各1人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位職責和招聘條件

（一）駕駛員崗

1.崗位職責

主要承擔公務(wù)車駕駛員工作，做好車輛管理維護，協(xié)助做好辦公室其他行政工作。

2.招聘條件

（1）遵紀守法，品行端正，具備良好職業(yè)道德；身體健康，踏實穩(wěn)重，責任心強，吃苦耐勞，服從安排，具備良好的服務(wù)意識和心理素質(zhì)；

（2）大專以上學歷，年齡原則上45周歲及以下，中共黨員或復(fù)退軍人優(yōu)先；有行政事業(yè)單位駕駛工作經(jīng)歷的，學歷可放寬至高中；

（3）取得中華人民共和國機動車駕駛證準駕車型代號為C1及以上駕駛證，且有3年以上安全駕駛經(jīng)歷；具備專業(yè)的駕駛技巧和安全意識，熟知駕駛及車輛相關(guān)知識和法律條文；具備基本車輛故障判斷能力，熟知車輛年檢、保險等業(yè)務(wù)辦理流程；無車輛駕駛安全責任事故及其他違法犯罪記錄；

（4）具備計算機軟硬件、多媒體設(shè)備設(shè)施相關(guān)知識和操作能力者優(yōu)先。

（二）業(yè)務(wù)拓展崗

1.崗位職責

主要承擔學校培訓業(yè)務(wù)拓展工作，兼任班主任工作。

2.招聘條件

（1）遵紀守法，品行端正，具備良好職業(yè)道德；身體健康，踏實穩(wěn)重，責任心強，吃苦耐勞，服從安排，具備較強的拓展精神、溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和心理素質(zhì)；

（2）本科以上學歷，年齡原則上45周歲及以下；

（3）具有培訓業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)歷。

（三）文字編輯崗

1.崗位職責

主要承擔《家庭教育》雜志及所屬新媒體的選題策劃、采寫、組稿、編輯工作。

2.招聘條件

（1）大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；

（2）文字功底扎實，能獨立承擔選題策劃、編輯組稿等工作，需提交一份文字作品或選題策劃報告；

（3）具有團隊精神和良好人際交往能力；

（4）具有新聞、教育、出版等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、招聘程序與辦法

（一）報名

電子郵件報名。時間：2024年3月8日—3月14日。應(yīng)聘人員將報名材料掃描件打包發(fā)送至電子郵箱zjsfngbxx@163.com，郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘+崗位名稱+姓名”，發(fā)送報名郵件后請及時進行電話確認，逾期報名無效。

報名材料：

1.《浙江省婦女干部學校應(yīng)聘人員登記表》（文末下載）；

2.本人有效期內(nèi)身份證正、反面原件；

3.戶口本首頁、本人頁原件；

4.國家承認的學歷（學位）證書原件；

5.相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料（報考駕駛員崗位者還需提供本人駕駛證、無車輛駕駛安全責任事故證明等）。

（二）資格審核和考試

1.資格審核。報名人員應(yīng)攜帶相關(guān)材料原件、復(fù)印件各1份，按指定時間、地點參加資格審核。若發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假材料、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，取消考試資格。如報名人員過多，將根據(jù)提交材料擇優(yōu)通知參加面試人員。

2.考試?？荚嚥捎妹嬖囆问健Ｖ饕疾鞃徫徽J知、相關(guān)專業(yè)知識、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。

面試最低合格分數(shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢

按考試總成績，從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。

（四）公示及聘用

經(jīng)體檢合格后，擬錄用人員名單在“浙江省婦女干部學校”網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。

經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同，并實行試用期，試用期2個月。被錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，如逾期不能報到或發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，或提供信息不真實的，取消錄用資格。

三、其他事項

（一）招聘有關(guān)信息將在“浙江省婦女干部學校”網(wǎng)站予以公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）在面試、體檢等招聘流程中，報考人員自動放棄或體檢不合格，將視情況遞補。

（三）聘用人員統(tǒng)一采取勞務(wù)派遣用工，由指定的勞務(wù)派遣公司與其簽訂用工合同。

（四）聘用人員工資待遇面談。執(zhí)行國家相關(guān)社保規(guī)定。