2024年浙江省森林資源監(jiān)測中心特殊專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定和浙江省省屬事業(yè)單位2024年特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘工作安排，浙江省森林資源監(jiān)測中心擬面向社會(huì)公開招聘2024年特殊專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘單位

 

浙江省森林資源監(jiān)測中心始建于1953年，是省林業(yè)局下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格縣處級(jí)。單位擁有林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程咨詢、工程設(shè)計(jì)、測繪資質(zhì)，主要從事森林、濕地、野生動(dòng)植物調(diào)查監(jiān)測和林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)、數(shù)字化等工作。單位位于杭州市上城區(qū)鳳起東路71號(hào)。

 

二、招聘崗位及條件

 

（一）需求計(jì)劃

 

本次公開招聘1個(gè)崗位共1人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見公開招聘計(jì)劃表（附件1）。

 

（二）招聘條件

 

凡符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及本單位招聘崗位具體要求條件者均可應(yīng)聘。

 

（三）資格條件

 

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

 

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

 

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

 

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

 

5.具備崗位所需要的其他條件。

 

對應(yīng)聘人員的年齡上限為35周歲，即凡1989年1月1日及以后出生的人員，均視為符合年齡條件。

 

對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求為2024年10月底前。

 

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

 

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

 

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢的辦法進(jìn)行。

 

（四）崗位待遇

 

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

 

三、招聘程序與辦法

 

（一）報(bào)名和資格審查

 

1.報(bào)名：應(yīng)聘人員自公告之日起至2024年3月29日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘XX崗位+姓名”）到專用郵箱383429810＠qq.com，附報(bào)名表（附件2）,同時(shí)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、主要業(yè)績等相關(guān)材料電子掃描件及材料目錄清單，其中主要業(yè)績包括論文、論著、課題等內(nèi)容。

 

2.資格初審：報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，由本單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果，并在網(wǎng)上公布考試有關(guān)安排。

 

3.資格復(fù)審：入圍人員須攜帶身份證、報(bào)名時(shí)提交電子掃描件的原件及復(fù)印件，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

 

（二）考試

 

考試采用考核加面試計(jì)分的方式，總分為100分，考核和面試成績各占50分?？荚嚱Y(jié)果和入圍人員名單在網(wǎng)上公布。

 

1.考核：考核包括業(yè)績評(píng)估、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)方向、崗位匹配度分析等內(nèi)容，由本單位組織考核小組進(jìn)行量化打分。

 

2.面試：由本單位組織面試，成績當(dāng)場公布。

 

3.考核加面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分（其中面試成績不得低于35分），低于該成績的人員不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

（三）體檢、考察

 

考試完畢，按總成績從高分到低分（總成績相同的，考核成績高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。

 

（四）公示

 

經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，本單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

 

（五）其他

 

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考試中出現(xiàn)不合格者，由本單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

 

四、紀(jì)律、監(jiān)督

 

（一）本次公開招聘公告指定在下列網(wǎng)站公布：

 

1.浙江林業(yè)網(wǎng)（http://lyj.zj.gov.cn，公示公告）；

 

2.浙江省人力資源社會(huì)保障（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

 

招聘過程信息（面試通知、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）僅在浙江林業(yè)網(wǎng)公布，請應(yīng)聘者自行留意。

 

（二）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

（三）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映。

 

監(jiān)督電話：0571-88877225駐省自然資源廳紀(jì)檢監(jiān)察組

 

0571-87399297省林業(yè)局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委

 

0571-87399018省林業(yè)局人事處

 

五、咨詢

 

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

 

咨詢電話：0571-86015178（蔣老師）

 

附件：1.浙江省森林資源監(jiān)測中心2024年招聘計(jì)劃表.docx

 

 

浙江省森林資源監(jiān)測中心

 

2024年3月12日