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      浙江

      2024年浙江省總工會直屬事業(yè)單位招聘16人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-03-15 15:44      來源:浙江省人力資源和社會保障廳
      【字體: 】              
        浙江省總工會直屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告
       
        根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定,浙江省總工會干部學校等4家事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下。
       
        一、招聘單位和需求
       
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        1.浙江省總工會干部學校:為浙江省總工會所屬公益二類事業(yè)單位,經費自理,由工會經費補助,機構規(guī)格相當于正處級,主要承擔全省工會干部的教育培訓等工作。單位位于杭州市區(qū)。
       
        2.浙江省職工服務中心:為浙江省總工會所屬公益一類事業(yè)單位,經費由工會經費全額補助,機構規(guī)格相當于正處級,主要承擔為全省職工提供文體活動、困難幫扶、信訪接待、法律援助、醫(yī)療互助、職工國際交流等服務。單位位于杭州市區(qū)。
       
        3.浙江省總工會工人療養(yǎng)院:為浙江省總工會所屬公益二類事業(yè)單位,經費自理,由工會經費補助,機構規(guī)格相當于正處級,主要承擔為勞動模范、職工群眾提供療休養(yǎng)、體檢等服務。單位位于杭州市區(qū)。
       
        4.浙江工人日報社:為浙江省總工會所屬公益二類事業(yè)單位,經費自理,由工會經費補助,機構規(guī)格相當于正處級,主要承擔編輯、出版、發(fā)行《浙江工人日報》等工作。單位位于杭州市區(qū)。
       
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        本次招聘需求為13個崗位16人,崗位名稱、人數(shù)和具體要求詳見招聘計劃表。
       
        二、招聘對象、條件及待遇
       
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        招聘對象范圍不限,凡符合報名條件者均可應聘,普通高校應屆畢業(yè)生及留學人員取得學歷學位證書(含境外學歷學位認證書)的時限為2024年7月底前。
       
       ?。ǘ┵Y格條件
       
        應聘人員應符合下列條件:
       
        1.政治素質良好,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線方針政策;
       
        2.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務;具有良好的團隊合作精神;
       
        3.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;
       
        4.具備適應崗位要求的身體條件;
       
        5.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;
       
        6.能在崗位用人時限內及時入職;
       
        7.具備崗位所需要的其他條件。
       
        對專業(yè)條件的要求,由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。對于未列入目錄的專業(yè),按專業(yè)方向基本一致的原則進行把握,以招聘單位審核結果為準。
       
        有專業(yè)技術資格要求的報考崗位,須在報名截止前取得相應的專業(yè)技術資格證書或聘書。
       
        工作經歷按勞動(聘用)合同、社保數(shù)據(jù)或招聘單位認可的其他相關證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。
       
        對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考核標準認定,本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
       
        對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定,本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
       
        有下列情形之一的人員不得報考:
       
        1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;
       
        2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員;
       
        3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
       
        4.按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的人員;
       
        5.與招聘單位構成崗位回避關系的人員;
       
        6.其他不適宜招聘情形的人員。
       
        (三)崗位待遇
       
        招聘崗位性質為事業(yè)編制內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
       
        三、招聘程序與辦法
       
       ?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審
       
        1.網上報名。時間:2024年3月23日9:00-3月28日16:00。應聘人員登錄浙江人事考試網(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)并注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個崗位(該時間可能尚有較多市縣事業(yè)單位委托筆試,一般不影響分頭報名,但考試時間將有沖突)。僅注冊不報崗位,視為無效報名。
       
        2.資格初審。時間:2024年3月23日-3月29日,應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網上報名期限內,可再次報名并接受資格審查。
       
        資格審查貫穿公開招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的,均可取消報考資格。
       
        3.網上繳費。時間:2024年3月23日9:00-3月30日24:00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的,視為放棄報名資格。
       
        各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的5倍,否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的,告知報考人員并退還報名費。
       
        4.應聘資格的取得。已繳費人員在2024年4月24日-4月26日上網(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)下載打印準考證,并取得應聘資格。
       
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        考試采用筆試、面試(專業(yè)測試)相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分(未按百分制計分的,先進行等比例折算),均按50%計入總成績。其中浙江省總工會干部學校工運理論研究與教學、職業(yè)技能培訓教學與管理需專業(yè)測試,內容為課堂試講,滿分100分,總成績按筆試分40%、面試分30%、專業(yè)測試分30%計算。
       
        1.筆試。筆試委托浙江省人事考試院組織,具體安排以準考證為準。
       
        時間地點:暫定2024年4月27日(全天),杭州市內。
       
        科目:《職業(yè)能力傾向測驗》(客觀題)和《綜合應用能力》(主觀題)。兩個科目分上下午進行。
       
        筆試成績預計可于5月17日前從浙江人事考試網上查詢。
       
        筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
       
        2.面試。資格復審和面試有關安排另行通知。面試方式為結構化面試,面試試卷委托浙江省人事考試院出題。時間安排在5月25日。專業(yè)測試有關安排及時間另行通知。
       
        應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》)、工作經歷證明等材料原件及復印件1份,按指定時間、地點參加資格復審。應聘人員提供證件(證明)不全或與招聘條件不相符,或未按時參加資格復審的,取消面試資格。
       
        面試合格分數(shù)線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
       
       ?。ㄈw檢和考察
       
        面試結束5個工作日內,根據(jù)確定的辦法計算總成績(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先入圍),從高分到低分,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象,并在浙江省總工會官網公布成績。
       
        體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。
       
        考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)有關條款的通知〉》執(zhí)行。考察著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)等。
       
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        體檢及考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在網上公示7個工作日。
       
        公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
       
        受聘人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
       
        受聘人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的,或在規(guī)定的時間內與原單位協(xié)商不成,無法辦理人事關系轉移手續(xù)的不予保留聘用資格。
       
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        應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中有不合格的,招聘單位研究決定是否安排人員遞補,有關崗位均根據(jù)考試總成績(若總成績相同,面試成績高者優(yōu)先)從高分到低分依次遞補。
       
        四、紀律、監(jiān)督與咨詢
       
        1.對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
       
        2.對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映,以便及時研究處理。
       
        監(jiān)督電話:0571-85115250(浙江省總工會機關紀委)
       
        0571-85118336(浙江省總工會干部人事處)
       
        3.有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
       
        浙江省總工會干部學校:0571-85022300;
       
        浙江省職工服務中心:0571-56000316;
       
        浙江省總工會工人療養(yǎng)院:0571-87961189;
       
        浙江工人日報社:0571-88869591。
       
       
        2024年3月15日


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