浙江農(nóng)業(yè)商貿(mào)職業(yè)學院遴選部分中層領導人員公告

浙江農(nóng)業(yè)商貿(mào)職業(yè)學院是省屬全日制公辦高職院校，由浙江省供銷合作社聯(lián)合社主辦，始建于1979年。是中華全國供銷合作總社示范性高職院校、浙江省人民政府和中華全國供銷合作總社共建院校、浙江省高水平專業(yè)群建設單位、浙江省文明單位、浙江省綠色學校（高等學校）、4A等級平安校園，受浙江省政府委托承辦浙江茶業(yè)學院。

 

為進一步推進學院高水平專業(yè)建設，提升學院綜合治理能力，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位領導人員管理規(guī)定》和《浙江省高校中層領導人員選拔任用工作實施辦法》等相關文件精神，經(jīng)研究決定面向校外公開遴選3名中層領導人員，具體事宜公告如下：

 

一、遴選崗位

 

1.旅游烹飪系主任（正處級）1名；

 

2.計劃財務處處長（正處級）1名；

 

3.資產(chǎn)管理處處長（正處級）1名。

 

二、遴選條件與資格

 

（一）基本條件

 

1.思想政治素質(zhì)好，理想信念堅定，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，自覺落實立德樹人根本任務。

 

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的師德師風和職業(yè)操守，組織領導能力強，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，善于科學管理、溝通協(xié)調(diào)、依法辦事、推動落實，工作實績突出。

 

3.專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任崗位職責的專業(yè)知識和專業(yè)能力。

 

4.創(chuàng)新意識強，勤于學習，勇于探索，敢于攻堅克難，有開拓進取、追求卓越的韌勁，能夠切實推進技術、管理、制度等重要創(chuàng)新。

 

5.事業(yè)心和責任感強，熱愛公益事業(yè)；堅持以人民為中心的發(fā)展思想，求真務實、勤勉敬業(yè)、擔當作為，忠實履行公共服務的政治責任和社會責任；有斗爭精神和斗爭本領；團結協(xié)作，群眾威信高。

 

6.正確行使職權，堅持原則，帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德，嚴于律己，清正廉潔。

 

（二）資格條件

 

1.旅游烹飪系主任崗位人選:

 

（1）一般應當具有副高級及以上專業(yè)技術職務2年或具有博士學位，具有旅游管理、烹飪工藝等相關專業(yè)背景；

 

（2）年齡一般不超過45周歲（1979年3月1日之后出生）,具有正高專業(yè)技術職稱的年齡可放寬到50周歲；具有正常履行職責的身心健康條件；

 

（3）具有比較豐富的管理經(jīng)驗和良好的組織協(xié)調(diào)能力，有高校管理經(jīng)驗、有團隊負責人經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。

 

2.計劃財務處處長、資產(chǎn)管理處處長崗位人選：

 

（1）一般應當具有大學本科以上文化程度，具有正常履行職責的身心健康條件，具有5年以上相關專業(yè)工作經(jīng)歷；

 

（2）具有比較豐富的管理經(jīng)驗和良好的組織協(xié)調(diào)能力，應當具有副處（相當于副處）崗位并有相應職級崗位2年以上任職經(jīng)歷或者具有高級專業(yè)技術職務并有2年以上高級專業(yè)技術職務（崗位）任職經(jīng)歷；

 

（3）年齡一般不超過45周歲（1979年3月1日之后出生），具有高級專業(yè)技術職稱的年齡可放寬到50周歲。

 

*有下列情形之一的人員不能參加本次公開遴選：

 

1.違反政治紀律和政治規(guī)矩。

 

2.本人擁有國（境）外永久居留權、長期居留許可的，或配偶已移居國（境）外，或沒有配偶但子女均已移居國（境）外。

 

3.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿，或期滿影響使用的；或受過刑事處罰。

 

4.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的。

 

5.有法律規(guī)定不得參加公開遴選事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

三、報名方式及有關要求

 

1.報名時間。自公告發(fā)布之日起開始報名，時間截止至4月25日，學校根據(jù)崗位的報名情況適時組織開展資格審查和面試，直至落實遴選人員。

 

2.報名方式。個人通過電子郵件報名，將報名材料（郵件主題設為“XXX崗位+姓名”）發(fā)送至zabczzb2022@163.com。

 

3.報名材料。報名者需提交報名表（見附件），并附身份證、學歷學位證書（留學歸國人員需取得教育部留學服務中心學歷學位認證）、專業(yè)技術職務證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、任職文件、主要工作業(yè)績、獎懲情況等有關材料。

 

四、遴選程序及方法

 

1.資格審核。報名結束后根據(jù)遴選崗位所需條件對報名人員進行資格初審，初審符合的進入面試。

 

2.面試復選。適時組織專家對入圍人員進行面試復選。面試人員應攜帶報名表及身份證、學歷學位證書（留學歸國人員需取得教育部留學服務中心學歷學位認證）、專業(yè)技術職務證書、專業(yè)技術職務聘任材料、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、主要工作業(yè)績和教科研成果等材料原件、復印件各1份。報名者對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其報名、聘用資格。面試主要考查應聘人員的領導能力、專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)等。具體面試時間、地點另行通知。

 

3.考察和體檢。學校黨委根據(jù)面試情況研究確定考察和體檢對象，并組織開展考察和體檢。

 

4.公示和任職。對擬遴選對象進行公示，公示期滿按干部選拔任用規(guī)定履行任職手續(xù)。遴選人員實行一年試用期。如遴選崗位無人報名或沒有合適人選，作空缺處理。

 

五、崗位待遇

 

本次遴選人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。符合紹興市高層次人才引進條件的，可按相關政策規(guī)定執(zhí)行。

 

六、其他事項

 

1.遴選人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或考察、體檢中出現(xiàn)不合格的，由學校黨委研究決定是否安排遞補人員。

 

2.擬聘用人員應在學校規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期未能報到的，不予保留聘用資格。

 

3.本次遴選由學校黨委組織部、人事處負責。

 

4.對遴選工作有異議的，可以向?qū)W校紀委反映。監(jiān)督電話：0575-88139870

 

七、聯(lián)系方式

 

聯(lián)系人：章老師

 

聯(lián)系電話：0575-88137590

 

通訊地址：紹興市越城區(qū)世紀東街770號。