浙江臺州三門縣健跳鎮(zhèn)專職消防員招聘15人公告

http://www.ssrtes.com 2024-04-01 14:41 來源：三門縣人民政府

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三門縣健跳鎮(zhèn)專職消防員招聘公告

為進一步加強健跳鎮(zhèn)專職消防隊伍建設(shè)，適應(yīng)當(dāng)前應(yīng)急和消防形勢，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府同意，擬面向社會公開招聘專職消防員，招聘采用公開招選方式，擇優(yōu)錄取?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和具體要求：

招聘專職消防員15名，其中專職駕駛員4名(持B2駕照及以上)，男性，年齡為18-35周歲（部隊退役的優(yōu)秀士兵或具有國家綜合性消防救援隊伍、1年以上專職消防隊工作經(jīng)歷的年齡放寬至40周歲）。

二、崗位條件

(一)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強，能夠保守工作秘密。

(二)自愿從事火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援、安全生產(chǎn)和消防安全巡查等工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織安排。

(三)具有高中及以上學(xué)歷。

(四)身體和心理健康，體檢合格且無傳染病。

（五）有以下情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1、在國家機關(guān)、事業(yè)單位的在編在職正式工作人員不得應(yīng)聘；

2、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容管教，或近三年內(nèi)曾受過治安處罰的；

3、有犯罪嫌疑尚未查清的；

4、因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動（聘用）合同的；

5、不符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、相關(guān)待遇：

(一)試用期一個月，正式錄用后按照有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險和住房公積金，工資總額不低于6萬元/年（含五險一金）。

(二)實行不定時工作時間，統(tǒng)一實行準(zhǔn)軍事化管理，24小時駐勤；實行輪班休假制。

(三)在工作期間，免費參加統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和年度體檢。

(四)對違反規(guī)章制度的，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重按照相關(guān)規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動合同。

四、招聘程序

（一）報名

報名時間：2024年4月15日--4月19日，工作日上班時間(上午8：00-11：30，下午2：00-5：00)。

報名地點：三門縣健跳鎮(zhèn)人民政府，應(yīng)急管理辦309辦公室。

報名所需材料：需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（退役士兵需提供退役軍人證原件及復(fù)印件一式一份），近期免冠2寸免冠藍(lán)底照片2張，報名表。對提交的有關(guān)信息和材料必須真實，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試資格和聘用資格。

(二)考試科目

1、考試科目分筆試、體能測試、面試，各科目滿分均為100分（體能測試分?jǐn)?shù)取四個項目總分的平均分），考試總成績＝筆試成績×20%＋體能測試×50%+面試×30%。

2、體能測試分1000m跑、仰臥起坐、俯臥撐、5×10米折返跑四個項目。

專職消防員體能測試標(biāo)準(zhǔn)

得分	1000米徒手跑	仰臥起坐（1分鐘次數(shù)）	俯臥撐（1分鐘次數(shù)）	5×10米折返跑
100	3′45′	45	45	20′
90	4′00′	40	40	21′
80	4′15′	35	35	23′
70	4′30′	30	30	25′
60	4′45′	25	25	27′
備注	1、單項成績低于60分為不合格； 2、體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)解釋權(quán)歸鎮(zhèn)應(yīng)急辦。

注：在體能測試期間，因個人身體原因引起的意外，由考生自行負(fù)責(zé)。

3、面試結(jié)束后，招聘崗位考生按以下原則進行排名：（1）筆試成績、體能測試成績、面試成績按比例合成計算考試總成績，考試總成績高的排名在前；（2）若考生的考試總成績相等，以體能測試成績高的排名在前；（3）體能測試成績再相等的，以面試成績高的排名在前；（4）若各項成績均相等，則需另行復(fù)試面試，以復(fù)試成績高的排名在前。

4、相關(guān)科目具體考試時間及地點待后通知。

（四）體檢

通過初審、筆試、體能測試、面試的應(yīng)聘人員，鎮(zhèn)政府將統(tǒng)一組織體檢。體檢具體時間及地點另行通知，對體檢不合格的人員，予以淘汰，并按總成績排名先后順序進行遞補。

五、試用

（一）擬聘用人員自正式報到之日起一個月內(nèi)，由用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期為一個月。

（二）在試用期內(nèi)將對擬聘用人員進行量化考評，對考評不達(dá)標(biāo)人員將取消其聘用資格，重新招聘、補錄新應(yīng)聘人員。

六、聘用

簽訂勞動合同期限1-3年，由用人單位確定，第二次續(xù)簽勞動合同按《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、注意事項

(一)務(wù)必按照規(guī)定時間和要求報名，逾期不再受理;

(二)筆試、體測測試、面試、體檢時間另行通知;

(三)對于信息造假人員，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。試用期、已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。