浙江臺(tái)州市公安局警務(wù)輔助人員招聘77人公告

 

（3）戶口簿及其復(fù)印件（戶主及本人頁(yè)）

 

（4）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及其復(fù)印件

 

（5）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)復(fù)印件

 

（6）個(gè)人征信報(bào)告

 

（7）報(bào)考崗位需要的資質(zhì)證明和資格證書(shū)原件、復(fù)印件

 

在職警務(wù)輔助人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明材料（由所在科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章，并經(jīng)所在縣級(jí)公安機(jī)關(guān)政工部門(mén)蓋章同意）。本次招聘崗位按不低于1:3的比例開(kāi)考，資格審查合格人數(shù)不足開(kāi)考比例的崗位，將酌情核減。

 

請(qǐng)有意向報(bào)考人員先將《臺(tái)州市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》（附件5）電子文檔填寫(xiě)完整并發(fā)zzb2055@163.com郵箱，臺(tái)州市公安局將開(kāi)展預(yù)審，報(bào)考資格認(rèn)定最終以現(xiàn)場(chǎng)審核為準(zhǔn)。筆試、體能測(cè)試、面試等時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

（二）筆試

 

筆試范圍主要包括時(shí)事政治、基本法律（《中華人民共和國(guó)刑法》、《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》）和文字寫(xiě)作，時(shí)長(zhǎng)120分鐘，滿分100分，考試采用閉卷形式。部分崗位加測(cè)專(zhuān)業(yè)技能；應(yīng)急處突、駕駛員崗位不參加筆試，詳見(jiàn)《臺(tái)州市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位一覽表》（附件1）。

 

（三）體能測(cè)試

 

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高到低分按照招聘計(jì)劃1:5比例確定體能測(cè)試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則同分人員一并進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。一般崗位測(cè)試項(xiàng)目為10米×4往返跑（不超過(guò)2次），此項(xiàng)測(cè)試為達(dá)標(biāo)項(xiàng)目，不達(dá)標(biāo)人員不列為面試對(duì)象，標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件3。應(yīng)急處突崗位全部報(bào)考人員進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)，項(xiàng)目為100米、2000米、引體向上（每個(gè)項(xiàng)目只測(cè)1 次），體測(cè)成績(jī)從高到低按1:5比例確定面試對(duì)象，單項(xiàng)合格分為35分，單項(xiàng)有不合格的不列為面試對(duì)象，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件4。

 

報(bào)考人員體能測(cè)試前要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉，評(píng)估身體狀況，有身體不適應(yīng)的應(yīng)慎重參加測(cè)試，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

 

（四）面試

 

體能測(cè)試合格的考生按照通知時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不得列為體檢、考察對(duì)象。參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)于招聘計(jì)劃的比例等于或低于1:1），應(yīng)試者的面試成績(jī)低于其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分的，可不列為體檢和考察對(duì)象。

 

（五）體檢

 

按筆試成績(jī)（部分崗位有加測(cè)的，取筆試和加測(cè)成績(jī)平均分，駕駛員崗位為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分?jǐn)?shù)）占40%、面試成績(jī)占60%合成總分，即總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%（應(yīng)急處突崗位總成績(jī)=體能測(cè)試平均成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%）。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定入圍體檢對(duì)象（總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前）。入圍體檢對(duì)象按附件2標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

 

放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

 

（六）政治考察

 

體檢合格人員列為政治考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形，以及核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。

 

（七）公示

 

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單并向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

 

（八）聘用

 

1.公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查證屬實(shí)的，不予聘用。決定不予聘用的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

2.被聘用人員接到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

 

3.經(jīng)筆試入圍面試，且面試成績(jī)合格的未聘用人員（取消聘用資格的除外），征得本人同意后，納入臺(tái)州市公安局警務(wù)輔助人員備選庫(kù)。用工單位有崗位空缺的，可從備選庫(kù)中按不低于1：3的比例組織面試，并按照體檢、考察、公示等程序進(jìn)行招聘。備選庫(kù)有效期截止至下一期公開(kāi)招聘公告發(fā)布之日。

 

三、注意事項(xiàng)

 

1.本次招聘結(jié)果在臺(tái)州市公安局門(mén)戶網(wǎng)站（gaj.zjtz.gov.cn）和“臺(tái)州公安”“臺(tái)州交警發(fā)布”微信公眾號(hào)等進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員須保證通訊暢通，因報(bào)考人員自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加招聘程序的，視為自動(dòng)放棄。

 

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符的，取消應(yīng)聘資格。

 

3.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向主管部門(mén)反映，以便及時(shí)核查處理。

 

監(jiān)督電話：0576-88212587、0576-88212048。

 

4.本次招聘工作具體咨詢方式：詳見(jiàn)《臺(tái)州市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位一覽表》（附件1）的咨詢電話欄。

 

5.本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。對(duì)違反招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格。

 

6.不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加招考相關(guān)項(xiàng)目測(cè)試的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

附件：1.臺(tái)州市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位一覽表

 

 

 

 

 

臺(tái)州市公安局

 

2024年4月3日