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      浙江

      浙江杭州市上城區(qū)望江街道辦事處編外人員招聘7人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-04-08 09:33      來(lái)源:杭州市上城區(qū)人民政府
      【字體: 】              

      杭州市上城區(qū)望江街道辦事處編外人員招聘公告

       

      因工作需要,杭州市上城區(qū)望江街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員7名,本次公開(kāi)招聘人員工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)湓瓌t,現(xiàn)招聘公告如下:

       
      一、招聘崗位及條件
       
      (一)基本條件
       
      1.政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針,具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
      2.遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
       
      3.年齡35周歲以下。
       
      (二)崗位條件
       

      崗位序號(hào)

      崗 位

      人 數(shù)

      要 求

      崗位1

      文化專(zhuān)管員

      2

      戶(hù)籍杭州地區(qū)(含三區(qū)、四縣市),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,能熟練操作電腦辦公軟件,具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)及文字寫(xiě)作能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

      崗位2

      就業(yè)援助員

      2

      戶(hù)籍不限,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。有較強(qiáng)的責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感,吃苦耐勞;有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

      崗位3

      社區(qū)城管協(xié)管員(路面巡防)

      2

      戶(hù)籍不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能夠服從工作安排,有較好的協(xié)調(diào)溝通能力,吃苦耐勞。具有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

      崗位4

      社會(huì)面管控工作人員

      1

      戶(hù)籍不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力,服從工作安排,能處理非警務(wù)警情,適應(yīng)路面巡邏及糾紛處理,吃苦耐勞,接受夜間在崗值班,退伍軍人優(yōu)先。

      二、招聘程序

      1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布日起至2024年4月12日14點(diǎn)截止,逾期將不予受理。
       
      2.報(bào)名方式:線上,掃二維碼報(bào)名(見(jiàn)下方)
       
      報(bào)名者須按照公布的招聘要求,如實(shí)填寫(xiě)。如報(bào)名者提交虛假信息和材料,不符合條件要求的,報(bào)名材料不齊全,取消報(bào)名資格,由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。
       
      三、考試方式
       
      報(bào)名材料初選后,開(kāi)展考試??荚嚥捎妹嬖囆问?,滿(mǎn)分為100分。
       
      面試:具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
      面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)評(píng)語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。
       
      四、體檢、政審及公示
       
      1.考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算成績(jī),按成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、政審對(duì)象。
       
      2.經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員進(jìn)行公示。按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期不得超過(guò)3個(gè)月)、辦理入職手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
       
      3.被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿(mǎn)考核不合格的,將在面試合格人員中,按照成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員,經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
       
      五、其他
       
      1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者,招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分安排遞補(bǔ)。
       
      2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到,招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
       
      \
       
      掃碼報(bào)名
       
      杭州市上城區(qū)望江街道辦事處
       
      2024年4月7日


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