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2024年浙江溫州樂清市教育系統(tǒng)引進高層次緊缺人才17人公告

http://www.ssrtes.com 2024-04-17 09:28 來源：樂清市人民政府-市教育局

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關于2024年度樂清市教育系統(tǒng)引進高層次緊缺人才的公告

為深入實施人才強市戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化師資隊伍結構，引進儲備一批我市教育工作發(fā)展所需的高層次專業(yè)型優(yōu)秀人才，經研究，決定面向全社會引進碩士研究生及以上學歷的高層次人才17名。

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策。

（二）愛崗敬業(yè)、遵紀守法、品行端正，具有招聘崗位所需的專業(yè)知識或技能。

（三）身體健康，具有正常履職的身體條件。

（四）年齡要求：碩士研究生年齡要求為1989年1月1日及以后出生，博士研究生年齡要求為1984年1月1日及以后出生。

（五）具備崗位要求的戶籍條件。戶籍以報名時的本人戶口所在地為準。報名時，父母至少一方或配偶具有樂清市常住戶籍的高校畢業(yè)生，視同為樂清市戶籍。

（六）有下列情況之一的不得報考：

1.正在接受司法機關、紀檢（監(jiān)察）機關立案偵查或審查調查的；

2.受黨紀政紀處分，處分期未滿的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務員被辭退未滿5年的人員、事業(yè)單位工作人員被解聘未滿5年的人員；

4.被依法認定為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)定不得確定為擬錄（聘）用人選情形之一的和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、對象和范圍

引進對象具有國內普通高校大學本科學歷或國（境）外經教育部留學服務中心認證的本科學歷（QS、泰晤士、U.S.News世界排名前200位大學，見附件1），并且需符合下列條件之一：

（一）2024年7月31日前畢業(yè)的國內普通高校的全日制博士、碩士研究生；

（二）2024年7月31日前畢業(yè)（須在9月30日前取得教育部留學服務中心認證）具有碩士及以上學位的QS（泰晤士、U.S.News）世界排名前200位大學（見附件1）畢業(yè)的研究生。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀以及通過網絡學院、成人教育學院取得學歷學位的研究生，樂清市機關事業(yè)單位在編在崗工作人員，已通過樂清市機關事業(yè)單位招聘獲得錄用資格的等待辦理入職手續(xù)人員，不列入引進對象范圍。

三、具體崗位及要求

具體崗位及要求詳見《2024年樂清市教育系統(tǒng)引進高層次緊缺人才崗位一覽表》（附件2）。

四、報考程序

（一）注冊、報名

1.報名時間：2024年4月25日9時—4月27日17時。報考人員通過樂清教育人才招聘網注冊并選擇崗位報名。每位報考者限報一個崗位。在此期間不作資格初審，考生可以更改報考崗位。

填報網址：https://rczp.yqer.cn（樂清教育人才招聘網）

2.資格初審時間：2024年4月28日9時—4月29日17時。市教育局對報考人員是否符合招考崗位資格條件進行資格初審，對初審未通過的人員，說明理由；對報考人員填報材料不全的，注明缺失的內容，由報考人員補充后再報名。在此期間報名系統(tǒng)不對未報考人員開放。

3.查詢并再次報名時間：2024年4月30日9時—17時。已報考人員上網查詢本人資格初審情況，通過初審者不能再報考其他崗位；未通過者可再次報名并接受資格初審，逾期不予再次報名。

4.報名所需材料：本人有效期內第二代身份證（正反面）、本人戶口本及相關戶籍材料、本科及以上學歷、學位證書及學歷證書電子注冊備案表。國（境）外留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外各階段學歷學位認證書、研究生課程證明材料。應屆畢業(yè)生須提供學信網《教育部學籍在線驗證報告》，國（境）外應屆畢業(yè)生須提供錄取通知書、學習課程及成績單。樂清市外機關事業(yè)單位在編在崗人員須提供單位及主管部門的同意報考證明。

5.每位報名人員限報1個崗位且必須在規(guī)定時間內完成報名，逾期不再受理，除專業(yè)審查不通過的情況外，其他情況不允許更換報名崗位。報名成功的人員進入資格審查環(huán)節(jié)。

6.專業(yè)審查要求：學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業(yè)參考《2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件3）審查認定。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設專業(yè)，與崗位要求的專業(yè)相近、相似的，由報考人員提供相應的學習課程等證明資料，本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進行審查認定。專業(yè)審查由市教育局具體負責，對存疑的，由市人力社保局、市教育局、用人學校派員組成審查小組審查決定。

此次報名和相關信息都將發(fā)布在樂清市人民政府教育專題官網及考試報名網站上，考生務必關注報名網站的通知公告欄相關信息。

（二）現場資格復審

報名人員資格初審通過后，樂清市教育局將組織現場資格復審。

1.現場資格復審時，應當提供以下材料：本人有效期內第二代身份證原件及復印件；網站下載的本人的《2024年度樂清市教育系統(tǒng)引進高層次緊缺人才報名表》二份并簽名；本人戶口本及相關戶籍材料原件及復印件；本科、碩士及以上學歷、學位證書（同時提供教育部學歷證書電子注冊備案表）等材料原件、復印件及單寸免冠近照兩張。留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書的原件及復印件。應屆畢業(yè)生須提供學信網《教育部學籍在線驗證報告》，國（境）外應屆畢業(yè)生須提供錄取通知書、學習課程及成績單。樂清市外行政事業(yè)單位在編在崗人員還須提供所在單位及主管部門同意報考的書面證明原件。

2.證件不全或所提供的證件與報考崗位（專業(yè)）資格條件不相符者，取消綜合面談資格；未按要求接受資格復審的，視作自動放棄綜合面談資格?，F場資格復審時間和地點將在考試報名網站上公布，不另向個人發(fā)放通知。

（三）擇優(yōu)遴選

采用綜合面談和面試考核的方式擇優(yōu)遴選。

1.綜合面談

（1）綜合面談時間：5月中下旬（具體時間、地點另行通知）。

進入擇優(yōu)遴選的人員須攜帶本人有效身份證，參加綜合面談。綜合面談時間為10分鐘，滿分為100分，設合格分數線為70分，不合格者，不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（2）綜合面談方式：

碩士研究生報名人數與聘用崗位計劃數為3:1（或不足3:1）的，采用綜合面談的方式確定進入面試考核對象。

碩士研究生報名人數與聘用崗位計劃數之比大于3:1的崗位采用綜合面談的遴選方式。根據綜合面談成績從高分到低分按3:1確定進入面試考核對象，如入圍比例最末位出現成績相同的，一并確定為面試考核對象。

博士研究生直接確定為面試考核對象，且不占相同崗位碩士研究生面試考核對象名額，博士研究生面談成績按滿分計入。

2.面試考核

（1）面試考核時間：5月中下旬（具體時間、地點另行通知）。

（2）面試考核方式：

面試考核形式為模擬課堂教學（滿分100分），主要考查考生教學基本功?？疾榉绞綖閺慕滩闹谐槿∫粋€課題，根據該課題的內容確定教學目標，設計教學方案，實施模擬課堂教學（現場沒有學生），考生通過完成相應的教學任務，來表現自己的教學思想、教學能力和教學基本功。備課時間60分鐘，模擬課堂教學12分鐘。

面試考核對象按指定時間地點憑身份證報到、集中（遲到15分鐘取消考核資格），抽取考核序號，備課后依次進行考核，統(tǒng)一集中封閉式候考。

面試考核設置最低分數控制線，即考核成績低于75分（不含75分）的不予入圍。

（四）擇崗

根據綜合考核成績從高分到低分按1:1確定入圍對象，如遇綜合考核成績同分的，按以下順序確定資格復審對象：1.學歷高者優(yōu)先（以最高學歷為準）；2.面試考核成績高者優(yōu)先，以上二項均相同的需另行加試。加試采取基本素養(yǎng)面試答辯的方式，時間5分鐘。入圍對象以成績高低為序在已公布的招聘計劃崗位中進行自主擇校。

綜合考核成績=面談成績×20%+面試成績×80%

（五）體檢

體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢標準按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢工作實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢對象須攜帶本人有效身份證參加體檢，具體時間、地點、要求另行通知。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作放棄處理。體檢不合格者淘汰，同時取消聘用資格。體檢名單公布后，其崗位空缺均不再遞補。

（六）考察

由樂清市教育局和用人學校成立考察組，對體檢合格者參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）進行考察，由市教育局組織實施?？疾觳缓细裾咛蕴瑫r取消聘用資格。

（七）公示

體檢、考察合格人員，確定為擬引進對象，在相關網站上進行7個工作日公示。

（八）聘用

1.對聘用對象反映有問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；公示期滿無異議或反映問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.引進人才提交的申報材料應真實、準確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消其聘用資格。擬引進人員需在規(guī)定時間報到，逾期不報到的，視為放棄聘用資格。

3.引進人才須在2026年8月31日前取得相應教師資格證，2025年8月31日前未取得則不辦理轉正手續(xù)；2026年8月31日仍未取得相應教師資格證的，解除聘用關系。

4.擬錄用的國內應屆畢業(yè)生在2024年7月31日前未取得相關學歷學位證書或國（境）外應屆畢業(yè)生在2024年9月30日前未取經教育部留學服務中心認證的相關學歷學位證書（畢業(yè)時間須在2024年7月31日前），取消錄用、聘用資格。

5.聘用前，擬聘對象應及時將本人檔案調至樂清市教育局。

6.事業(yè)單位引進的人才，實行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，最低服務年限為5年。