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      浙江

      2024年浙江衢州江山市部分事業(yè)單位招聘高層次緊缺人才5人公告(第3號(hào))

      http://www.ssrtes.com       2024-04-18 15:20      來源:江山市人民政府-市人力社保局
      【字體: 】              

      2024年浙江省江山市部分事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才公告(第3號(hào))

       

      為落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),滿足江山市事業(yè)單位對(duì)高層次緊缺人才的需求,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定公開招聘部分事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
      一、招聘計(jì)劃
       
      根據(jù)各用人單位的需求情況,經(jīng)審核,決定招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員5名(具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見附件1)。
       
      二、招聘范圍及條件
       
      (一)招聘范圍
       
      面向普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生及已取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的社會(huì)人員。
       
      (二)招聘條件
       
      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,戶籍不限。
       
      2.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正,身心健康。
       
      3.年齡18至30周歲(1993年3月至2006年3月期間出生),博士研究生年齡放寬到18至35周歲(1988年3月至2006年3月期間出生)。
       
      4.具有招聘崗位所需的資格條件,其中2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)應(yīng)在2024年9月30日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)在2024年9月30日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
       
      三、招聘程序及辦法。
       
      (一)在江山市人民政府門戶網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告,網(wǎng)址:http://www.jiangshan.gov.cn/col/col1229080421/index.html。
       
      (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
       
      本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式,具體安排如下:(時(shí)間地點(diǎn)若有變動(dòng),以最新公告為準(zhǔn)):
       
      時(shí)間:2024年4月24日9:00-11:30
       
      地點(diǎn):同濟(jì)大學(xué)經(jīng)緯樓一樓
       
      請(qǐng)符合條件的報(bào)考人員攜帶下列材料原件及復(fù)印件(1份)到指定地點(diǎn)報(bào)名:
       
      (1)《2024年江山市事業(yè)單位招聘高層次緊缺人才報(bào)名表》(附件2)。
       
      (2)身份證;本科、研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆生提供畢業(yè)生推薦表和就業(yè)協(xié)議書);黨員(預(yù)備黨員)證明(若無,無需提供)。
       
      (3)學(xué)業(yè)成績(jī)表;各類榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)證書,以及能反映個(gè)人能力水平的相關(guān)材料等。
       
      (三)資格審核
       
      由組織人事部門對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行審查,重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員提交資料的真實(shí)性及是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件。
       
      應(yīng)聘人員提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí),一律取消聘用資格。
       
      (四)篩選
       
      由組織人事部門指導(dǎo)招聘單位根據(jù)報(bào)名材料,對(duì)報(bào)考對(duì)象的學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績(jī)、科研水平、工作業(yè)績(jī)、技能特長(zhǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)、在校表現(xiàn)等進(jìn)行篩選,按照一定比例擇優(yōu)確定面試人選(具體比例視實(shí)際報(bào)名情況確定)。
       
      (五)面試面談
       
      組織入圍對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試面談。
       
      由面試考官與考生通過相關(guān)問題的提問和答辯,進(jìn)一步了解學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)、口頭表達(dá)、性格特質(zhì)、崗位匹配度、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)。
       
      (六)體檢
       
      體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》和人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
       
      體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,入圍體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
       
      (七)考核
       
      體檢合格入圍考核人員,由組織人事部門會(huì)同用人單位及其主管部門進(jìn)行考核,考核工作具體參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))及用人單位招聘崗位的要求執(zhí)行。
       
      (八)公示聘用
       
      擬聘用人員在江山市人民政府門戶網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄公示7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
       
      擬聘用人員不能在2024年9月30日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,取消聘用資格。
       
      報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的,取消聘用資格。
       
      因放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)的人員空缺是否遞補(bǔ),由組織人事部門根據(jù)實(shí)際情況研究決定。
       
      四、其他事項(xiàng)
       
      (一)江山市事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才可享受下列引進(jìn)高層次緊缺人才政策:
       
      1.普通高校畢業(yè)的全日制博士研究生,給予50平方米面積的購(gòu)房補(bǔ)助(按上年度江山市城區(qū)新建商品住宅備案均價(jià)折算成貨幣補(bǔ)助);若從985、211、“雙一流”普通高校畢業(yè)(不含二級(jí)學(xué)院)的,在上述基礎(chǔ)上再補(bǔ)25平方米;每年發(fā)放2萬元人才津貼。
       
      2.普通高校畢業(yè)的全日制碩士研究生,給予20平方米面積的購(gòu)房補(bǔ)助(按上年度江山市城區(qū)新建商品住宅備案均價(jià)折算成貨幣補(bǔ)助);若從985、211、“雙一流”普通高校畢業(yè)(不含二級(jí)學(xué)院)的,在上述基礎(chǔ)上再補(bǔ)10平方米。
       
      3.對(duì)新引進(jìn)來江,在江無房且未租住人才公寓的事業(yè)單位高層次緊缺人才,三年內(nèi)由政府提供不超過1500元/月的租房保障。
       
      (二)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
       
      (三)事業(yè)單位新聘用人員在江山市的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
       
      (四)在招聘過程中,將視報(bào)名情況、生源質(zhì)量等招聘實(shí)際情況,對(duì)招聘計(jì)劃數(shù)和招聘崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整或取消。
       
      (五)未盡事宜由中共江山市委組織部、江山市人力資源和社會(huì)保障局共同研究決定。
       
      咨詢電話:13757003296。
       
       
       
      中共江山市委組織部
       
      江山市人力資源和社會(huì)保障局
       
      2024年4月17日


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