浙江
2024年浙江衢州市公安局衢江分局招聘警務(wù)輔助人員8人公告
http://ssrtes.com 2024-04-23 15:32 來(lái)源:衢州市衢江區(qū)人民政府
2024年4月衢州市公安局衢江分局面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員公告
為滿足我區(qū)公安系統(tǒng)工作用人需要,經(jīng)研究,決定開(kāi)展衢州市公安局衢江分局警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃、范圍及條件
(一)招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘共8名警務(wù)輔助人員。具體崗位、需求人數(shù)及資格條件要求等詳見(jiàn)《2024年4月衢州市公安局衢江分局面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》(附件1)。
(二)招聘范圍
面向全社會(huì)公開(kāi)招聘。
(三)資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡18至40周歲(1984年5月6日至2006年5月6日期間出生);
2.政治素質(zhì)良好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律、法規(guī);
4.身心健康,有責(zé)任心,吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪記錄;
5.非衢州市戶籍人員需提供在本地相對(duì)固定居住場(chǎng)所的相關(guān)材料;
6.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件,具體要求詳見(jiàn)《2024年4月衢州市公安局衢江分局面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》(附件1),本次招聘要求的學(xué)歷,必須在2024年8月31日前取得;
7.考生報(bào)考需符合人事管理回避規(guī)定。
8.每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)崗位視為無(wú)效報(bào)名。
(四)不得報(bào)考的情形
具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;
4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
5.因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
二、招聘程序和辦法
本次招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能測(cè)試、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)衢江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.qjq.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。本次招聘過(guò)程相關(guān)信息一般只在衢江區(qū)政府網(wǎng)“政務(wù)公開(kāi)-重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)-人事信息-其他考試”欄公布,不再另行通過(guò)電話或短信等其他方式通知,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注,明確有關(guān)事項(xiàng)要求。
(二)報(bào)名和資格審查
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:5月6日至5月8日,上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。
報(bào)名地點(diǎn):衢江區(qū)信安東路39號(hào)衢江公安分局一樓西門衛(wèi)。
報(bào)名聯(lián)系人:黎警官15857088445,0570-3689510。
報(bào)名材料:
(1)經(jīng)本人確認(rèn)簽字的《衢州市公安局衢江分局面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2)一份,填寫完整并提供本人一寸免冠近期彩色照片1張;
(2)有效期內(nèi)居民身份證、戶口簿(戶口本首頁(yè)及本人頁(yè))原件及復(fù)印件;
(3)報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。(國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/下載打印;國(guó)(境)外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》,暫未取得學(xué)歷證書的,需提供學(xué)籍信息資料或?qū)W校相關(guān)證明);
(4)退役士兵須提供退役士兵證或退出現(xiàn)役證書原件及復(fù)印件。
2、資格審查
(1)本次招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,衢州市公安局衢江分局根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。本次招聘按1:3比例開(kāi)考,對(duì)確實(shí)難以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)研究,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減計(jì)劃數(shù)。報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程;
(2)因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開(kāi)考比例的自接到通知起24小時(shí)內(nèi)未重新報(bào)名等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān);
具有特殊情形的,由本人申請(qǐng),經(jīng)衢州市公安局衢江分局同意后,可委托他人代為參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
(三)體能測(cè)試
體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試包括縱跳摸高,10米×4往返跑,男1000米,共三項(xiàng)。
體能測(cè)試中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)試不合格。測(cè)試中,縱跳摸高測(cè)試不超過(guò)3次,10米×4往返跑測(cè)試不超過(guò)2次,1000米測(cè)試1次。體能測(cè)試年齡標(biāo)準(zhǔn)以測(cè)試當(dāng)日為計(jì)算依據(jù)。
(四)考試
經(jīng)體能測(cè)試合格的考生,入圍統(tǒng)一組織的筆試和面試(體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總分)。
1、筆試科目為《綜合能力測(cè)試》一門,滿分為100分,筆試內(nèi)容主要包括法律基礎(chǔ)知識(shí)和紀(jì)律基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)1:3比例確定入圍面試對(duì)象,不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,如遇最后一名同分的,則一并入圍面試對(duì)象。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的或筆試分?jǐn)?shù)為零分的,不得入圍面試;
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,考察應(yīng)試者的能力、水平以及與報(bào)考崗位的匹配度。報(bào)考人員須按面試通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。面試成績(jī)滿分為100分,合格為60分。面試成績(jī)不合格者,不列入體檢、考核對(duì)象。
具體筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
1、面試結(jié)束后,按考生筆試、面試成績(jī)各占50%的比例折合成總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前),按招考崗位計(jì)劃數(shù),從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行;
2、報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的,視作放棄聘用資格;
3、報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補(bǔ)。
(六)考核
1、體檢合格人員根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定考核對(duì)象??己斯ぷ鲄⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行;
2、報(bào)考人員放棄考核資格或考核結(jié)論為不宜聘用的,取消其聘用資格,相關(guān)崗位可依次遞補(bǔ)。
(七)公示、聘用
對(duì)經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘用人員,在發(fā)布該公告的信息網(wǎng)站對(duì)應(yīng)欄目上進(jìn)行為期5天的公示。沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
經(jīng)公示的擬聘用人員,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。
除取消聘用資格的,面試合格的未聘用人員納入到衢州市公安局衢江分局警務(wù)輔助人員備選庫(kù),入庫(kù)對(duì)象聘用資格保留至同類崗位公開(kāi)招聘公告發(fā)布之日止。
(八)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為公安警務(wù)輔助人員列公安輔警編,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。薪酬福利按照《衢州市公安局衢江分局警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》等相關(guān)文件執(zhí)行,年終考核獎(jiǎng)、體檢、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等其他福利待遇另計(jì),五險(xiǎn)一金、人身意外傷害保險(xiǎn)另繳,崗位不同略有差異。
三、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員資格審查貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)。因此,報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意報(bào)名的,或以錄取資格作交易的,取消聘用資格;
(二)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行;
(三)本次招聘工作,招聘單位不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定考試的參考復(fù)習(xí)用書。社會(huì)上如出現(xiàn)任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘單位無(wú)關(guān)。
(四)本次招聘自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。本公告未盡事宜由衢州市公安局衢江分局負(fù)責(zé)解釋。
衢州市公安局衢江分局
2024年4月23日
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