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      浙江

      浙江溫州市龍灣區(qū)沙城街道辦事處招聘編外工作人員5人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-04-24 16:24      來源:溫州人才網(wǎng)
      【字體: 】              

      溫州市龍灣區(qū)沙城街道辦事處公開招聘編外工作人員公告

       

      因工作需要,溫州市龍灣區(qū)沙城街道辦事處向社會(huì)公開招聘編外工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
      一、招聘對象基本條件
       
      (一)具有中華人民共和國國籍;
       
      (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
       
      (三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;
       
      (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件。身體健康,無傳染病史、無精神病史,具有正常勞動(dòng)能力,能夠勝任工作崗位要求;
       
      (五)具有崗位所需的其他條件。
       
      二、具體崗位及要求
       

      序號

      崗位

      招聘人數(shù)

      學(xué)歷學(xué)位

      年齡 要求

      其他要求

      1

      應(yīng)急消防專職(外勤)

      1

      大專及以上學(xué)歷

      35周歲以下

      溫州市戶籍,有一定的群眾工作和計(jì)算機(jī)操作能力,需經(jīng)常戶外工作。

      2

      應(yīng)急消防專職(內(nèi)勤)

      1

      大專及以上學(xué)歷

      35周歲以下

      龍灣區(qū)戶籍,有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用Word、Excel等辦公軟件。

      3

      綜合執(zhí)法(輔助)

      2

      大專及以上學(xué)歷

      40周歲以下

      溫州市戶籍,本崗位有夜班,要求與群眾有較強(qiáng)溝通能力。退伍軍人可酌情降低學(xué)歷要求。

      4

      生態(tài)環(huán)保(輔助)

      1

      大專及以上學(xué)歷

      35周歲以下

      龍灣區(qū)戶籍,有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)和計(jì)算機(jī)操作能力,需經(jīng)常戶外工作。

       

      三、相關(guān)待遇

       
      待遇按區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期為1個(gè)月。
       
      四、招聘辦法和程序
       
      按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開報(bào)名、組織面試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。同等條件下,退伍軍人優(yōu)先聘用。
       
      (一)報(bào)名事項(xiàng)
       
      1.報(bào)名時(shí)間:2024年4月24日—4月29日。(工作日上午8:30—11:30,下午14:00—17:00)
       
      2.報(bào)名地點(diǎn):沙城街道滄寧東路1號,街道辦事處502辦公室。聯(lián)系人:孫女士0577-86999338,郵箱397461314@qq.com。
       
      3.報(bào)名要求:
       
      (1)報(bào)考人員須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書等原件及復(fù)印件,以及報(bào)考崗位所需要的證明材料,并將相關(guān)報(bào)名資料及證件照電子版發(fā)送至郵箱。
       
      (2)報(bào)考人員要如實(shí)填寫《溫州市沙城街道公開招聘編外工作人員報(bào)名表》,并附近期單寸彩色免冠照片1張。
       
      (3)報(bào)名人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
       
      (二)資格審查
       
      報(bào)名結(jié)束后,對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,資格初審?fù)ㄟ^人員確定為面試對象。報(bào)名人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
       
      (三)面試方式
       
      面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。面試時(shí)間另行通知。
       
      (四)體檢和公示
       
      1、根據(jù)考生面試成績的高低,按招聘計(jì)劃數(shù)和入圍人數(shù)1︰1的比例確定體檢人員名單,并通知安排體檢。
       
      2、體檢參照浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格或者自動(dòng)放棄體檢資格的,其空缺體檢資格在報(bào)考人員中按照考生成績,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
       
      3、根據(jù)體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,公示時(shí)間3天。
       
      五、聘用
       
      公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),確認(rèn)入職后,任職時(shí)間不得少于1個(gè)月。聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格,再另行遞補(bǔ)公示。聘用實(shí)行勞務(wù)派遣形式,由用人單位制定工作期間管理和考核辦法。
       
      本公告未盡事宜,由沙城街道黨工委、辦事處負(fù)責(zé)解釋。
       
       
      沙城街道辦事處
       
      2024年4月23日


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