<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 浙江   
      浙江

      2024年浙江金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員32人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-04-28 09:30      來源:金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
      【字體: 】              

      2024年金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員公告

       

      根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《金華市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作細(xì)則(試行)》規(guī)定,經(jīng)研究,金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生技術(shù)人員32名(其中金華市婺城區(qū)第一人民醫(yī)院為報(bào)備員額,其他為事業(yè)編制),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
      一、招聘崗位及要求
       
      (一)招聘計(jì)劃
       
      具體崗位詳見《金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘崗位條件需求表》(附件1)。
       
      (二)基本條件
       
      1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。
       
      2.具有崗位要求的身體條件。
       
      3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)及崗位所需的其他條件,詳見《金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘崗位條件需求表》(附件1)。學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由招聘單位及其主管部門參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)審查認(rèn)定并負(fù)責(zé)解釋。國(境)外學(xué)歷人員須已取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,所學(xué)專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。
       
      4.根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))文件有關(guān)規(guī)定,面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(住培合格證書上的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與選聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致),以上人員需在規(guī)定時(shí)間(2024年7月31日前)取得住培結(jié)業(yè)考試合格證書。
       
      5.普通高校脫產(chǎn)在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;普通高校脫產(chǎn)在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
       
      6.金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗人員不得報(bào)考。
       
      7.報(bào)考人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的人員不得報(bào)考。
       
      二、招聘辦法及程序
       
      招聘工作實(shí)行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊(cè)及報(bào)名→資格初審→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。本次招聘的報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。招聘工作由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)組織實(shí)施。
       
      (一)發(fā)布公告
       
      在金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn)、金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.jinhua.gov.cn)發(fā)布招聘公告,其中金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺(tái)。
       
      (二)注冊(cè)及報(bào)名
       
      時(shí)間:2024年5月16日9時(shí)—5月20日17時(shí)。
       
      網(wǎng)址:浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)。
       
      報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無效報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。逾期系統(tǒng)關(guān)閉,不再受理報(bào)名。
       
      報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
       
      (三)資格初審
       
      時(shí)間:2024年5月16日9時(shí)—5月20日20時(shí)。
       
      招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位資格條件進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可以上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過資格初審的理由,通過資格初審的不能再改報(bào)其他崗位;未通過資格初審的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)(2024年5月16日9時(shí)—5月20日17時(shí))再次報(bào)名并接受資格初審。
       
      (四)網(wǎng)上繳費(fèi)
       
      時(shí)間:2024年5月21日9時(shí)—5月23日17時(shí)。
       
      通過資格初審的人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),繳納考試費(fèi)50元。逾期未繳費(fèi)的,視作放棄報(bào)名資格。
       
      繳費(fèi)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將按比例核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位,報(bào)考人員自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。因考生自身原因,無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)權(quán),退還考試費(fèi)。
       
      (五)下載并打印準(zhǔn)考證
       
      時(shí)間:2024年5月29日9時(shí)—6月1日10時(shí)。
       
      已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)自行下載并打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證要求參加考試。
       
      (六)筆試
       
      時(shí)間:2024年6月1日上午9:00—11:00。
       
      筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識(shí),筆試時(shí)間120分鐘,滿分為100分。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,以實(shí)際參加考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)及筆試成績,計(jì)算出筆試成績平均分(取到小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入),筆試成績平均分為合格分。筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
      報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
       
      (七)資格復(fù)審
       
      各崗位按筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3確定面試人員(不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定)。筆試缺考或筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的人員不列入面試對(duì)象。
       
      資格復(fù)審和面試時(shí)間、地點(diǎn)在金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.jinhua.gov.cn)發(fā)布。
       
      參加資格復(fù)審人員需提供:①由本人填寫的《事業(yè)單位招聘工作人員資格復(fù)審表》(附件2);②本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件;③學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;境外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;④普通高校2024屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件(網(wǎng)簽學(xué)校憑網(wǎng)頁截圖),因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明;⑤崗位所需相關(guān)證書等材料的原件和復(fù)印件。
       
      未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格;材料不全或者所提供的材料與報(bào)考崗位資格條件不相符者,取消面試資格。上述情況按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
       
      通過資格復(fù)審的報(bào)考人員放棄面試資格的,該崗位不再遞補(bǔ)。
       
      (八)面試
       
      面試滿分為100分。面試成績低于70分的,不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
       
      (九)總成績的計(jì)算
       
      總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
       
      (十)體檢、考察
       
      根據(jù)總成績從高分到低分(總成績相等的,以面試成績高的排位在前;面試成績?cè)傧嗟鹊?,安排加試)按招聘?jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
       
      1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。
       
      2.考察工作標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行,主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察,考察不合格不予聘用。
       
      體檢或考察放棄、不合格或接到舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合條件的,取消聘用資格。出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),完成擬聘用人員公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
       
      (十一)公示、聘用
       
      體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,并在金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn)和金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.jinhua.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用人員無異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
       
      擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視同自動(dòng)放棄,取消聘用資格。
       
      三、其他事項(xiàng)
       
      (一)資格審查貫穿招聘工作全過程,報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)該真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員與招聘崗位條件不符或提供虛假材料和信息的取消聘用資格。
       
      (二)本次公開招聘實(shí)行聘用制,簽訂事業(yè)單位聘用合同,最低服務(wù)年限為5年;按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用,試用期滿考核不合格的,取消聘用。
       
      (三)2024屆畢業(yè)生有下列情況之一的,取消聘用資格:
       
      1.在校期間受過處分至2024年7月31日前未撤銷的。
       
      2.2024年7月31日前未取得報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。
       
      3.未按期取得與報(bào)考崗位相匹配的執(zhí)業(yè)資格證書的(見附件1)。
       
      (四)“兩個(gè)同等對(duì)待”人員未在2024年7月31日前取得住培結(jié)業(yè)考試合格證書的,取消聘用資格。
       
      (五)按照崗位設(shè)置政策規(guī)定,對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員,進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任。
       
      (六)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
       
      (七)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
       
      (八)咨詢電話:0579-89155087;監(jiān)督電話:0579-82372600。
       
      (九)招聘公告由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
       
       
       
      金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
       
      2024年4月26日


      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>