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      浙江

      2024年上半年浙江衢州開化縣機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)40人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-05-05 10:12      來源:開化縣人民政府-政府信息公開目錄
      【字體: 】              

      2024年上半年開化縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

       

      為進一步拓寬選人用人渠道,不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定開展2024年上半年開化縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

       
      一、選調(diào)計劃
       
      本次計劃公開選調(diào)工作人員40名,其中選調(diào)公務(wù)員(含參公人員,下同)17名,選調(diào)事業(yè)單位工作人員23名,具體選調(diào)計劃詳見附件1。
       
      二、選調(diào)范圍和資格條件
       
      (一)報考范圍
       
      1.公務(wù)員(參公人員)崗位選調(diào)對象為開化縣各級機關(guān)在編在崗的公務(wù)員(參公人員)。
       
      2.事業(yè)單位工作人員崗位選調(diào)對象為開化縣事業(yè)單位在編在崗的具有財政全額補助事業(yè)身份的工作人員(不含教育系統(tǒng)在聘教師系列職稱專業(yè)技術(shù)人員和衛(wèi)健系統(tǒng)在聘衛(wèi)技系列職稱專業(yè)技術(shù)人員)。
       
      (二)報考條件
       
      1.報考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
       
      (1)政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;
       
      (2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認;
       
      (3)在現(xiàn)單位工作1年以上,本級機關(guān)工作2年以上,且近3年年度考核均為稱職以上等次(試用期不確定等次除外);
       
      (4)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)工作人員報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)崗位的,須在現(xiàn)單位工作滿2年以上;報考縣級選調(diào)崗位的,須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年以上;
       
      (5)縣級部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)人員報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)崗位的,須在現(xiàn)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿2年以上;
       
      (6)具備選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
       
      (7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
       
      (8)符合公開選調(diào)崗位要求的其他資格條件;
       
      (9)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
       
      本次選調(diào)所涉及的年齡、工作經(jīng)歷的計算,統(tǒng)一截止到2024年5月;涉及服務(wù)年限的計算,均由取得現(xiàn)有身份之日起算(含試用期)。
       
      2.具有下列情形之一的,不得參加本次選調(diào):
       
      (1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
       
      (2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
       
      (3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
       
      (4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
       
      (5)按照有關(guān)政策規(guī)定,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
       
      (6)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
       
      (7)按照崗位設(shè)置政策規(guī)定,報考相應(yīng)崗位的事業(yè)單位工作人員,若不愿高職低聘或轉(zhuǎn)聘的;
       
      (8)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
       
      報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
       
      三、選調(diào)程序
       
      堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照報名、考試、考察、錄用等程序進行選調(diào)。
       
      (一)發(fā)布信息
       
      通過開化新聞網(wǎng)(khnews.zjol.com.cn)、開化縣人民政府政務(wù)信息公開網(wǎng)(開化縣人力資源和社會保障局http://www.kaihua.
       
      gov.cn/col/col1229553694/index.html)等向社會發(fā)布選調(diào)信息。
       
      (二)組織報名
       
      1.報名方式:每位報考者限報考一個崗位。報名采用現(xiàn)場報名的方式。
       
      2.報名時間:2024年5月9日--10日上午09:00--12:00,下午14:00--17:30。
       
      3.報名地點:開化縣政務(wù)服務(wù)中心801會議室。
       
      4.報名者需提供材料:《報名表》(附件自行下載填寫)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件,相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料,一寸免冠近照2張。
       
      (三)資格審查
       
      縣委組織部、縣人力社保局會同選調(diào)單位根據(jù)報考者提供的資料進行資格審查。
       
      選調(diào)崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例要達到1:3(含)以上方可開考,報名人數(shù)不足比例的,相應(yīng)核減(核銷)選調(diào)崗位計劃數(shù)。選調(diào)計劃被取消的有關(guān)報考人員可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的職位。因考生自身原因,無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后未在規(guī)定時間內(nèi)改報的,視為放棄報名。
       
      經(jīng)審查,對符合報考條件的人員,統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。
       
      (四)考試
       
      1.筆試
       
      筆試采用閉卷方式,主要測試與崗位相符的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分,合格分為60分,低于合格分的,不列入面試。
       
      筆試時間初定5月18日,具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
       
      2.面試
       
      在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績由高到低,按選調(diào)計劃數(shù)1:3比例確定面試對象,不足比例的按實際人數(shù)確定面試對象。面試主要考察應(yīng)試者的綜合能力素質(zhì)、個性特征和崗位適應(yīng)程度。面試成績滿分為100分,合格分為70分。低于合格分的,不列入考察對象。
       
      面試時間、地點詳見面試通知單。
       
      (五)考察
       
      考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算到小數(shù)點后四位,尾數(shù)四舍五入。若總成績相等,以面試成績高的排位在前)從高分到低分按照選調(diào)計劃數(shù)1:2的比例確定差額考察人選,不足比例的按實際入圍人數(shù)確定。
       
      選調(diào)單位選派2名以上工作人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),注重工作實績和群眾公認程度??疾旖M還將查閱干部人事檔案,核實公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況(如違規(guī)違紀情況、社會信用記錄等)??疾鞂ο笏跈C關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況??疾煊蛇x調(diào)單位主管部門負責(zé)實施。
       
      考生自愿放棄選調(diào)資格的,須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出,之后無故放棄資格的,記入誠信檔案。
       
      (六)公示、辦理相關(guān)手續(xù)
       
      選調(diào)單位黨委(黨組)根據(jù)考察情況和崗位要求,按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬選調(diào)人選,公示期為5個工作日,公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響使用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任(交流)手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的,取消選調(diào)資格,并將有關(guān)情況通報其所在機關(guān)(單位)組織(人事)部門。
       
      四、其他事項
       
      (一)本次選調(diào)工作嚴格遵守有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀律,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督。
       
      (二)資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,報考人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消選調(diào)資格,情節(jié)嚴重的,記入誠信檔案。報名時符合資格條件,報名后出現(xiàn)不符合報考資格條件的,終止其選調(diào)程序,不再作為選調(diào)人選。
       
      (三)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
       
      (四)在面試、考察、公示等階段因報考人員主動放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的,由縣委組織部、縣人力社保局會同選調(diào)單位研究決定是否進行遞補。
       
      本公告未盡事宜,由縣委組織部、縣人力社保局會同選調(diào)單位及其主管部門共同解釋。
       
       
       
      中共開化縣委組織部
       
      開化縣人力資源和社會保障局
       
      2024年4月30日


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