浙江杭州富陽區(qū)財(cái)政局、應(yīng)急管理局編外工作人員招聘公告

http://www.ssrtes.com 2024-05-09 09:09 來源：杭州市富陽區(qū)人民政府

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富陽區(qū)財(cái)政局、應(yīng)急管理局編外工作人員招聘公告

受用工單位委托，杭州公望國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司擬面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員2名。現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員2名，具體計(jì)劃如下：

序號	用工單位	崗位性質(zhì)	招聘人數(shù)	戶籍要求	學(xué)歷要求	專業(yè)要求
1	富陽區(qū)財(cái)政局	編外用工	1	杭州市戶籍	全日制本科及以上	三級專業(yè)目錄：本科為工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類；或研究生為應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類
2	富陽區(qū)應(yīng)急管理局	編外用工	1	不限	本科及以上	二級專業(yè)目錄：工學(xué)門類

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；

3.年齡要求在35周歲及以下（1989年5月8日以后出生）；

4.具備擬招用崗位所需的學(xué)歷和崗位要求的資格和能力；

5.身體健康且能勝任崗位工作；

6.其他應(yīng)具備的條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過刑事或治安管理處罰的；正在接受黨紀(jì)、政紀(jì)、司法調(diào)查的；

2.有個(gè)人不良信用記錄的；對生效的法院判決書拒不執(zhí)行的；

3.曾被工作單位開除的；

4.近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員或近3年內(nèi)違反公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)招錄規(guī)定的。

三、招聘辦法和程序

按照公開、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

本次招聘報(bào)名工作采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月11日-12日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：30），共2天。

2.報(bào)名地點(diǎn)：杭州市富陽區(qū)恩波大道273號浙商銀行三樓杭州公望國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司。

3.報(bào)名材料：近期免冠一寸彩照2張，身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)人員提供境外學(xué)歷認(rèn)證書）、職稱及職業(yè)技能證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份；同時(shí)提交《杭州公望國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司公開招聘編外人員報(bào)名表》（見附件）。報(bào)名資料一經(jīng)上交，不予歸還。

（二）資格審核

1、資格初審：報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格初審，初審未通過者現(xiàn)場告知。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

2、資格審核工作貫穿全過程，應(yīng)聘者需對提交資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，存在故意隱瞞、弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考和錄用資格。

3、開考比例：通過資格初審的報(bào)名人員，要求達(dá)到崗位招聘人數(shù)的3倍及以上，對不足開考比例的，該崗位取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。

（三）考試

1.考試包括筆試和面試，考試綜合成績按照筆試成績、面試成績5︰5的比例確定。

2.筆試采用閉卷形式進(jìn)行，總分為100分，科目為綜合基礎(chǔ)知識與寫作，考生憑準(zhǔn)考證（考試當(dāng)天現(xiàn)場發(fā)放）和身份證原件參加。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：3確定面試對象。不足1：3的，按實(shí)際考試人數(shù)確定。

4.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢、考察

1.根據(jù)招聘的崗位計(jì)劃數(shù)，按考試綜合成績從高分到低分，以1:1的比例確定體檢及考察人員。如綜合成績相等的，以筆試成績高的排名在前。

2.體檢及考察按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若考生體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄，按照考生綜合成績排名依次遞補(bǔ)。體檢、考察具體安排另行通知。

（五）公示

對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，無反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

四、聘用及管理待遇

（一）合同簽訂

聘用人員與杭州公望國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司簽訂《勞務(wù)派遣合同》，并在規(guī)定期限內(nèi)到用工單位辦理報(bào)到手續(xù)。

工作崗位根據(jù)用工單位工作需要及人崗相適原則確定。

（二）聘用待遇

聘用后工資、福利、工作考核等，按照富陽區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工相關(guān)規(guī)定及用工、用人單位有關(guān)制度執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘崗位為進(jìn)入面試但未聘用的考生設(shè)立人員儲(chǔ)備庫，如有該崗位出現(xiàn)人員空缺時(shí)，按綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，儲(chǔ)備庫有效期為一年。

2.筆試、面試成績及公示將在杭州市富陽區(qū)人民政府網(wǎng)及富陽財(cái)政國資、富陽應(yīng)急、公望資產(chǎn)公眾號上公布。

3.咨詢電話：61770079（公望資產(chǎn)人力資源部）

六、附件查看及下載

掃碼下載報(bào)名所需附件，提前準(zhǔn)備相應(yīng)報(bào)名材料。