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      2024年浙江金華市金東區(qū)教體局招聘中小學合同制教師226人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-05-10 09:19      來源:金華金東-人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

      2024年金華市金東區(qū)教體局公開招聘中小學合同制教師公告

       

      根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)需要,金東區(qū)教育體育局決定繼續(xù)開展2024年中小學合同制教師公開招聘工作,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

       
      一、招聘計劃
       
      計劃招聘中小學合同制教師226名。具體招聘崗位及資格條件詳見《金華市金東區(qū)教體局2024年公開招聘中小學合同制教師崗位表》(附件1),以下簡稱《崗位表》。
       
      二、報考條件
       
      1.具有中華人民共和國國籍,政治素質(zhì)好,身心健康,品德端正,熱愛教育事業(yè),能適應(yīng)學校教育教學工作,服從組織安排與調(diào)配。
       
      2.年齡要求:1988年5月9日以后出生(博士研究生要求1983年5月9日以后出生)。
       
      3.戶籍不限。
       
      4.學歷、學位要求:具有本科及以上學歷學位的普通高等學校畢業(yè)生。
       
      5.專業(yè)要求:詳見《崗位表》。
       
      6.具備符合報考崗位要求的教師資格證。
       
      7.其他要求
       
      (1)在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
       
      (2)《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》(法發(fā)〔2022〕32號)所規(guī)定禁止從事教師職業(yè)人員以及具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員(含合同制)的其他情形人員,不得報考。
       
      (3)已招錄在崗的金東區(qū)合同制教師,不列入本次招聘對象。
       
      三、招聘程序
       
      招聘工作按照發(fā)布公告→報名→資格審核→筆試→面試→體檢→考察→公示→聘用的程序進行。
       
      1.報名
       
      本次報名采用現(xiàn)場報名形式。報考人員報名與考試使用的身份證號必須一致,每位考生限報一個崗位。
       
      報名地點:金華金義景瀾酒店(金華市金東區(qū)金義都市新區(qū)新城路3288號),從金華站、金華南站可乘坐金義東輕軌直達(綜保區(qū)站下車即到達酒店)。
       
      報名時間:2024年5月22日—2024年5月24日(上午8:30-11:30;下午2:00-5:00),逾期不予辦理。
       
      2.資格審核
       
      報名現(xiàn)場進行資格審核,通過資格審核人員方可參加筆試。
       
      符合條件的報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的,按比例核減或取消招聘計劃數(shù)。
       
      現(xiàn)場報名時,考生應(yīng)提供以下材料:
       
      ①《金華市金東區(qū)教體局2024年公開招聘中小學合同制教師報名表》(附件2)紙質(zhì)版一式兩份,附近期免冠彩色照片,于現(xiàn)場報名時上交;
       
      ②有效期內(nèi)的二代居民身份證;
       
      ③學歷學位證書。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》(因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明);其他人員提供學歷、學位證書和教育部學生信息網(wǎng)在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》;國(境)外留學人員還應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;研究生須同時提供本科和研究生學歷、學位證書;
       
      ④教師資格證。其中具備教師資格認定條件且在2024年7月31日前可取得教師資格證書的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,提供普通話等級證書、《中小學教師資格考試合格證明》(或《師范生教師職業(yè)能力證書》)。
       
      ⑤其他具有代表性的獲獎證書。
       
      以上材料應(yīng)攜帶原件備查,復印件按序裝訂上交,同時以上材料請合并在同一個PDF文件中,現(xiàn)場報名時掃碼上傳。
       
      報名表(一式兩份)經(jīng)審核并加蓋公章后,作為準考證,是筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的重要證明材料,請妥善保管,遺失不補后果自負。
       
      3.筆試
       
      筆試時間、地點另行通知。筆試內(nèi)容包括教育基礎(chǔ)知識和學科專業(yè)知識。
       
      教育基礎(chǔ)知識統(tǒng)一按照中學教育基礎(chǔ)知識進行考試,學科專業(yè)知識統(tǒng)一按照初中學科知識進行考試。
       
      筆試時間150分鐘,筆試成績滿分100分,筆試合格分為60分,筆試不合格者不得入圍面試環(huán)節(jié)。
       
      4.面試
       
      根據(jù)筆試成績,按崗位招聘計劃從高分到低分按1:3比例(招聘計劃數(shù)10人以上崗位按1:2,招聘計劃數(shù)20人以上崗位按1:1.5)確定面試對象(有小數(shù)的四舍五入),不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。如遇筆試成績同分者,一同入圍面試。
       
      面試形式為模擬上課(無學生狀態(tài)下授課,俗稱“講課”),其中音樂、體育、美術(shù)崗位的面試形式為模擬上課+專業(yè)技能測試。模擬上課主要考核教育教學基本素質(zhì)和能力,專業(yè)技能測試主要考察專業(yè)技能水平和教學基本功。
       
      因招考人數(shù)較多,需要安排2個及以上面試小組的學科崗位,為平衡不同面試小組考官評分的差異,保證公平公正,采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同崗位全部考生面試平均成績÷同崗位本小組考生面試平均成績)。
       
      面試滿分為100分,面試合格分60分。面試不合格者不能列入體檢、考察對象。面試具體辦法、時間、地點另行通知。
       
      5.總成績計算
       
      崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,總成績保留2位小數(shù)(四舍五入),總成績相同的,以面試成績高的排位在前。
       
      6.體檢、考察、擇崗
       
      根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:1.3的比例確定體檢對象(有小數(shù)的四舍五入,下同),其中崗位招聘計劃數(shù)30人以上崗位按1:1.2的比例確定。不足比例的,按實際人數(shù)確定。
       
      體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法》(試行)執(zhí)行。因孕產(chǎn)需延緩體檢相關(guān)項目的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。報考人員不按規(guī)定的時間、地點和要求參加體檢的,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的,不予遞補。
       
      體檢結(jié)束后,各崗位在體檢合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察對象,不足比例的按實際人數(shù)確定??疾靺⒄铡督處煼ā?、《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。進入考察階段的人員應(yīng)提交《違法犯罪記錄查詢授權(quán)書》,不提交授權(quán)書的,視為放棄考察資格。
       
      考察不合格或放棄考察的,可在體檢合格人員中依次遞補。
       
      考察結(jié)束后,各崗位考察合格人員進行陽光擇崗,擇崗前3天發(fā)布崗位,不足比例的按實際人數(shù)確定。放棄擇崗的不再遞補。
       
      7.公示、聘用
       
      ①考察合格并完成擇崗的人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員面向社會公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)。
       
      ②擬聘用人員為2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與區(qū)教體局簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,逾期未簽訂的,視作自動放棄。有工作單位的,辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同,逾期不能辦理的,取消聘用資格。
       
      ③擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的、經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或有舞弊行為的、在校期間受過行政處分且畢業(yè)時未撤銷的、未如期取得相應(yīng)教師資格的,取消聘用資格。
       
      ④本次招聘設(shè)最低服務(wù)年限,服務(wù)年限5年。服務(wù)期限自聘用合同簽訂之日起計算。
       
      ⑤合同制教師按《金東區(qū)公辦學校合同制教師管理辦法(試行)》(金東教體〔2023〕2號)規(guī)定參照事業(yè)編制教師管理。
       
      ⑥根據(jù)《金華市金東區(qū)教育高層次人才招引實施辦法(暫行)》(金區(qū)政〔2022〕85號)精神,碩士研究生(本科為全國省屬重點師范大學師范類畢業(yè)且研究生為教育類專業(yè)),“雙一流”院校全日制本科及以上學歷優(yōu)秀畢業(yè)生,浙江師范大學初陽學院和杭州師范大學經(jīng)亨頤學院全日制本科優(yōu)秀畢業(yè)生屬第四類人才,享受相應(yīng)人才補助。
       
      四、其他事項
       
      1.學歷、學位證書取得時間、教師資格證取得時間截止2024年5月9日。其中2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學歷學位證書、教師資格證須在2024年7月31日前取得。
       
      2.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,取消報考或錄用資格。
       
      3.本次招聘未安排也未委托、授權(quán)任何社會機構(gòu)和個人組織任何培訓班。請報考人員切不要輕信任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為。
       
      五、紀律、咨詢和監(jiān)督
       
      1.招聘過程相關(guān)信息(筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)將在金東區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。請考生保持通訊暢通,密切關(guān)注金東區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jindong.gov.cn)發(fā)布的相關(guān)通知,如因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的,責任自負。
       
      咨詢電話:0579-82178217(工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)。
       
      2.招聘工作由金東區(qū)教育體育局具體實施,金東區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組實行監(jiān)督。監(jiān)督電話:0579-82173520。
       
      本公告未盡事宜,由金東區(qū)教育體育局負責解釋。
       
       
       
      金華市金東區(qū)教育體育局
       
      金華市金東區(qū)人力資源和社會保障局
       
      2024年5月9日


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