中國(guó)煤炭地質(zhì)總局浙江煤炭地質(zhì)局所屬事業(yè)單位招聘公告

http://www.ssrtes.com 2024-05-16 09:46 來源：浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

【字體：大中小】

中國(guó)煤炭地質(zhì)總局浙江煤炭地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，中國(guó)煤炭地質(zhì)總局浙江煤炭地質(zhì)局所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江煤炭地質(zhì)局勘探一隊(duì)：中國(guó)煤炭地質(zhì)總局浙江煤炭地質(zhì)局下屬事業(yè)單位，主要從事地質(zhì)勘查、地質(zhì)災(zāi)害治理、礦山開采、環(huán)境污染治理等業(yè)務(wù)。

招聘單位內(nèi)部實(shí)行企業(yè)化管理，暫不執(zhí)行事業(yè)單位績(jī)效工資制度。

二、招聘崗位及條件

（一）需求計(jì)劃

本次公開招聘1個(gè)崗位共2人。

招聘崗位及具體要求（詳見《招聘崗位表》，附件1）。

（二）招聘對(duì)象

凡符合條件的人員均可報(bào)名。

(三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我局采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。由于地質(zhì)行業(yè)工作性質(zhì)及單位業(yè)務(wù)需要，需長(zhǎng)期在高海拔地區(qū)從事野外作業(yè)，因此應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自身適應(yīng)相應(yīng)工作環(huán)境的素質(zhì)有充分認(rèn)知。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，單位內(nèi)部實(shí)行企業(yè)化管理，暫不執(zhí)行事業(yè)單位績(jī)效工資制度。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2024年5月24日24;00前將報(bào)名材料（報(bào)名表及身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、任職情況相關(guān)文書、聘用合同或勞動(dòng)合同等招聘條件相關(guān)的材料）掃描件發(fā)至招聘單位電子郵箱270811503@qq.com（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)。報(bào)名表樣式見附件2。

2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過電子郵件或手機(jī)短信向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

3.應(yīng)聘資格的確認(rèn)。符合組織考試條件的，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證，確認(rèn)其應(yīng)聘資格。

（二）資格復(fù)審和考試

1.資格復(fù)審

應(yīng)聘人員應(yīng)在面試時(shí)，攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、任職情況相關(guān)文書、聘用合同或勞動(dòng)合同等招聘條件相關(guān)的材料原件，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.考試采用面試的形式，面試主要考查崗位匹配度、適應(yīng)能力、專業(yè)水平、語言表達(dá)、羅輯思維、溝通協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。面試合格成績(jī)?yōu)?0分，低于該成績(jī)的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上公布并以短信或郵件方式通知。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)規(guī)定的辦法計(jì)算成績(jī)，從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

（四）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，用人單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格，局將視需要研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。決定遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.浙江煤炭地質(zhì)局網(wǎng)站（http://zj.ccgc.cn，通知公告）；