2024年浙江溫州蒼南縣部分事業(yè)單位引進(jìn)碩博人才41人公告

為加快推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，蒼南縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)引進(jìn)碩博人才41名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、引進(jìn)數(shù)量及對(duì)象

 

引進(jìn)單位、崗位、數(shù)量及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《2024年蒼南縣部分事業(yè)單位引進(jìn)碩博人才崗位需求表》（見(jiàn)附件1）。

 

引進(jìn)對(duì)象：

 

第一類(lèi)：“01”崗位引進(jìn)對(duì)象為國(guó)內(nèi)普通高校博士研究生或具備國(guó)（境）外高校同等學(xué)歷學(xué)位的博士研究生，戶(hù)籍不限。

 

第二類(lèi)：“02-37”崗位引進(jìn)對(duì)象為戶(hù)籍地或生源地為浙江省，且符合下列條件之一的:一是國(guó)內(nèi)全日制普通高校碩士研究生；二是取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，畢業(yè)院校為2024年QS、2024年泰晤士、2023年U.S.News世界大學(xué)排名前200名（見(jiàn)附件2，最后一名并列排名的一并納入）的碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員；三是取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，畢業(yè)院校為2024年QS、2024年泰晤士、2023年U.S.News世界大學(xué)排名前300且對(duì)應(yīng)當(dāng)年度所在榜單學(xué)科專(zhuān)業(yè)排名前100名（學(xué)科專(zhuān)業(yè)排名最后一名并列排名的一并納入）的碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員。

 

二、引進(jìn)條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策。

 

2.愛(ài)國(guó)敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，具有引進(jìn)崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能。

 

3.身體健康，具有正常履職的身體條件。

 

4.碩士研究生年齡18至35周歲（1988年6月至2006年6月期間出生），博士研究生年齡18至40周歲（1983年6月至2006年6月期間出生）。

 

5.學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)資格審查按照《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（見(jiàn)附件3）進(jìn)行審查。專(zhuān)業(yè)審查以畢業(yè)證書(shū)所注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，為保證本次引才工作的公平性，避免爭(zhēng)議，國(guó)內(nèi)高校在目錄中未列入的專(zhuān)業(yè)或各高校新設(shè)的專(zhuān)業(yè)不列入本次引進(jìn)對(duì)象范圍。國(guó)（境）外高校專(zhuān)業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況,本著“相近、相似”的原則進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件審核。

 

6.國(guó)內(nèi)高校2024屆碩士研究生須在2024年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位；博士研究生須在2024年7月31日前畢業(yè)，并在2024年12月31日前取得學(xué)位。國(guó)（境）外高校的碩士和博士研究生須在2024年6月10日前取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

 

7.具有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

 

（1）現(xiàn)役軍人、蒼南縣事業(yè)單位在編工作人員、全日制普通高校在校在讀的非2024屆畢業(yè)生、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；

 

（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

 

（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

（4）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

（6）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

 

（7）法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進(jìn)基本條件和崗位資格條件要求的人員。

 

三、引進(jìn)程序

 

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

 

（一）報(bào)考程序

 

報(bào)名、資格審核通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

 

1.注冊(cè)及報(bào)名

 

報(bào)名時(shí)間：6月11日10時(shí)-6月13日17時(shí)

 

報(bào)考人員登錄“蒼南縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://120.55.188.2:8080），注冊(cè)個(gè)人信息，上傳本人近期正面免冠電子照片，填寫(xiě)個(gè)人資料，選擇崗位報(bào)名，并上傳以下附件材料：

 

①本人有效期內(nèi)身份證（正面及反面）；

 

②戶(hù)口簿（戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)）；

 

③畢業(yè)證書(shū)（尚未取得畢業(yè)證書(shū)的上傳《就業(yè)推薦表》，國(guó)<境>外留學(xué)歸來(lái)的上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；

 

④學(xué)位證書(shū)；

 

⑤中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（國(guó)<境>外高校除外）；

 

⑥“02-37”崗位已在外省落戶(hù)的浙江生源畢業(yè)生，還需上傳戶(hù)口簿遷出登記記錄或公安部門(mén)出具的本人戶(hù)口遷出信息材料；

 

⑦符合世界大學(xué)排名前300且對(duì)應(yīng)當(dāng)年度所在榜單學(xué)科專(zhuān)業(yè)排名前100名的人員,請(qǐng)上傳相關(guān)佐證材料以便審核。

 

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處理。

 

2.資格審核

 

時(shí)間：6月11日10時(shí)-6月14日17時(shí)

 

用人單位主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行審核。此次人才引進(jìn)報(bào)名與資格審核同時(shí)進(jìn)行，報(bào)考人員須上網(wǎng)查詢(xún)資格審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格審核，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審核。

 

（二）面試（面談）

 

資格審核通過(guò)人員進(jìn)入面試（面談）環(huán)節(jié)。成立引才工作小組，對(duì)入圍面試（面談）人員統(tǒng)一組織擇優(yōu)遴選。

 

“01”崗位采用面談的方式進(jìn)行，根據(jù)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)及個(gè)人特長(zhǎng)，組織專(zhuān)家小組與博士研究生進(jìn)行面談。根據(jù)面談結(jié)果，結(jié)合報(bào)考人員實(shí)際情況,以“雙向選擇、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、人盡其才”的原則，由中共蒼南縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、中共蒼南縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、蒼南縣人力資源和社會(huì)保障局研究后確定具體聘用單位。

 

“02-37”崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。若同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)超過(guò)36人（含）的，則增加筆試環(huán)節(jié)；筆試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的資格條件,不計(jì)入最終成績(jī)；筆試后根據(jù)成績(jī)從高到低按1:3的比例確定該崗位入圍面試人員名單,比例內(nèi)最后一名同分的一并進(jìn)入面試。

 

面試（面談）對(duì)象按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶《面試通知書(shū)》和居民身份證參加面試（面談），面試（面談）時(shí)間、地點(diǎn)和要求在蒼南人才網(wǎng)公布。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試（面談）的，視作自動(dòng)放棄。

 

面試（面談）成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為70分（含），低于合格分的不能入圍下一環(huán)節(jié)。

 

（三）確定體檢、考察對(duì)象

 

根據(jù)面試（面談）成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對(duì)象（如成績(jī)相同，則另行加試）。體檢對(duì)象名單在蒼南人才網(wǎng)公布。

 

（四）體檢與考察

 

體檢、考察工作由蒼南縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

體檢對(duì)象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求在蒼南人才網(wǎng)公布。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

 

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

 

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

入圍體檢人員在妊娠期內(nèi)的，須在體檢通知發(fā)布后1年內(nèi)完成體檢，否則視為自動(dòng)放棄體檢資格。

 

體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺名額在該崗位報(bào)考人員中按照面試（面談）成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)（如成績(jī)相同，則另行加試），仍不合格或自動(dòng)放棄資格的，不再遞補(bǔ)。

 

（五）公示與聘用

 

1.考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在蒼南人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

2.擬聘用對(duì)象放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。在職人員應(yīng)自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系。

 

3.擬聘用對(duì)象名單公示后，相應(yīng)崗位不再另行遞補(bǔ)。

 

4.事業(yè)單位工作人員一律實(shí)行聘用制，按引進(jìn)單位現(xiàn)有崗位情況予以聘用,并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，納入事業(yè)編制管理，服務(wù)期不少于5年（含試用期），5年內(nèi)不得調(diào)離蒼南縣。

 

四、其他事項(xiàng)

 

1.后續(xù)有關(guān)此次招聘相關(guān)信息將及時(shí)在蒼南人才網(wǎng)（https://www.cnrsj.com）發(fā)布。本通知發(fā)布后，如有新要求和規(guī)定，按新要求和規(guī)定執(zhí)行，請(qǐng)考生密切關(guān)注蒼南人才網(wǎng)并保持通訊暢通。

 

2.戶(hù)籍或生源地要求為“浙江省”的崗位，可報(bào)考的對(duì)象：浙江省內(nèi)各縣（市、區(qū)）戶(hù)籍（以2024年6月10日24時(shí)前戶(hù)口所在地為準(zhǔn)）或生源的人員，生源地指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地。截止到2024年6月10日24時(shí)前，戶(hù)口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員在注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶(hù)時(shí)間等具體情況并如實(shí)填寫(xiě)。

 

3.國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)報(bào)考人員畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)，其學(xué)歷視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位。

 

4.符合我縣人才待遇條件的聘用人員，享受相應(yīng)的人才待遇。全職來(lái)蒼工作的博士研究生、碩士研究生，生活津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分別為每月2400元、1200元，累計(jì)補(bǔ)貼不超過(guò)5年。如人才政策有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。提前離職的，全額追回已發(fā)放的人才待遇。

 

5.來(lái)蒼南參加面試的非溫州戶(hù)籍（以報(bào)名時(shí)的戶(hù)籍為準(zhǔn)）報(bào)考人員，給予交通費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為浙江省內(nèi)溫州市外戶(hù)籍的補(bǔ)貼500元，浙江省外戶(hù)籍的補(bǔ)貼1000元。

 

6.資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考情形的，將取消報(bào)考資格或聘用資格。

 

7.涉及機(jī)構(gòu)改革的單位，如機(jī)構(gòu)改革后“引進(jìn)單位”名稱(chēng)變更的，則以機(jī)構(gòu)改革后的單位名稱(chēng)為準(zhǔn)。

 

8.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

9.此次人才引進(jìn)不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

本公告及未盡事宜，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位及其主管部門(mén)共同負(fù)責(zé)解釋。

 

報(bào)名咨詢(xún)電話:附件1咨詢(xún)電話

 

綜合咨詢(xún)電話:

 

0577-68881517，68881508（蒼南縣人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)和事業(yè)單位人事管理科）

 

0577-68881239（中共蒼南縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

 

考試咨詢(xún)電話:0577-68881518（蒼南縣人事考試中心）

 

附件：

 

 

 

 

中共蒼南縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

中共蒼南縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

 

蒼南縣人力資源和社會(huì)保障局

 

2024年5月28日