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      浙江

      浙江紹興市委紹興市人民政府信訪局招聘編外工作人員公告

      http://www.ssrtes.com       2024-05-29 17:23      來源:海智匯
      【字體: 】              

      中共紹興市委紹興市人民政府信訪局關(guān)于公開招聘編外工作人員的公告

       

      根據(jù)工作需要,報經(jīng)相關(guān)主管部門同意,中共紹興市委紹興市人民政府信訪局擬面向社會公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

       
      一、招聘崗位
       
      本次招聘崗位為市信訪局機關(guān)本級執(zhí)法輔助類工作崗位,招聘2名工作人員。
       
      二、招聘條件
       
      1.政治思想堅定,愛崗敬業(yè),服務(wù)意識強,具備較好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作能力,責任心和執(zhí)行力強,吃苦耐勞,無違法犯罪記錄;
       
      2.身體健康,年齡35周歲以下(1989年5月20日以后出生);
       
      3.大學本科及以上學歷,專業(yè)不限,3年以上工作經(jīng)驗,有機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
       
      4.服從組織分配,有一定的文字理論水平和溝通協(xié)調(diào)能力。
       
      三、報名程序
       
      1.報名時間:2024年5月29日至6月7日。
       
      2.報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式,應(yīng)聘人員將《中共紹興市委紹興市人民政府信訪局公開招聘編外工作人員報名登記表》(見附件)、有效居民身份證、學歷學位證書、工作經(jīng)歷證明等報名資料,以電子資料形式發(fā)送至郵箱sxxfbgs@163.com?!吨泄步B興市委紹興市人民政府信訪局公開招聘編外工作人員報名登記表》需本人簽字確認后提交。
       
      3.資格初審:根據(jù)應(yīng)聘人員報名提供的資料,進行資格初審。招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3,達不到這一比例的,將取消該崗位招聘。
       
      四、招考程序
       
      1.考試。考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。筆試為綜合文字應(yīng)用能力考試,根據(jù)筆試成績從高到低,取前6名確定面試人選。面試人員出現(xiàn)空缺時,按照筆試成績從高到低依次遞補。筆試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的60%,總成績并列時,按筆試成績高低排序確定擬錄用人員??荚嚂r間、地點另行通知。
       
      2.體檢。根據(jù)考試綜合成績,并綜合其他履歷等因素,按照招錄人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人選。體檢費用由考生自理,體檢時間、地點另行通知。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的,取消錄用資格并依次替補。
       
      3.考察。體檢合格的考生,在體檢結(jié)束后的5天內(nèi)完成資格復審和考察。資格復審或考察不合格的,取消錄用資格并依次替補。
       
      4.錄用。根據(jù)考試、體檢、考察等情況,確定擬錄用人員,提交局務(wù)會議研究決定后進行公示,公示期為5個工作日。經(jīng)公示后簽訂勞動合同,錄用人員不按時辦理相關(guān)手續(xù)的視作自動放棄。公開招聘的人員實行試用期制度(試用期2個月),試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式錄用,與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期滿考核不合格的,取消錄用。
       
      五、其他事項
       
      1.錄用人員參照《紹興市市級機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》進行管理,薪酬待遇按照紹興市級部門編外用工薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納五險一金。
       
      2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,報名人員所提供材料必須真實、準確、有效,若有虛假,一經(jīng)查實,取消資格。
       
      3.本公告由紹興市信訪局負責解釋,聯(lián)系電話:0575-85225759,0575-85732839。
       
      4.本次招聘接受市信訪局機關(guān)紀委監(jiān)督,舉報電話: 0575-88710775
       


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