浙江寧波余姚市文化和廣電旅游體育局招聘編外工作人員公告

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法犯罪行為記錄；

 

（二）報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí)；

 

（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

 

三、招聘原則

 

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、公示、聘用的辦法進(jìn)行。

 

四、報(bào)名辦法

 

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年6月12日至6月13日(上午：9：00—11：30；下午：3：00—5：00)

 

（二）報(bào)名地點(diǎn)：余姚市梨洲街道譚家?guī)X路2號(hào)南雷大廈1908室（余姚市文化和廣電旅游體育局組織人事科）。

 

（三）報(bào)名方式：報(bào)名者持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件）等原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片1張，并填寫(xiě)《余姚市文化和廣電旅游體育局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》（附后，請(qǐng)自行下載），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

 

五、招聘程序及辦法

 

（一）考試（采用直接面試形式）

 

根據(jù)報(bào)名情況，符合報(bào)名條件且通過(guò)資格審核人員統(tǒng)一組織面試。面試主要考察應(yīng)試者臨場(chǎng)反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力、儀表氣質(zhì)、綜合知識(shí)水平等，面試滿分為100分，不足60分者直接淘汰。面試成績(jī)即為考試成績(jī)。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

（二）體檢

 

考試合格人員入圍體檢。先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例（考試成績(jī)并列的，則增加客觀題測(cè)試，得分高者排列在前，下同）確定體檢對(duì)象，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘的相關(guān)辦法執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

 

（三）考察

 

體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

 

（四）公示和聘用

 

考察合格者為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日，無(wú)異議的，辦理報(bào)到手續(xù)（已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)）；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

 

六、其他相關(guān)規(guī)定

 

1.報(bào)名表自行下載，在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫(xiě)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。

 

2.報(bào)名時(shí)，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名；報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào)，但還需提供委托書(shū)和被委托人的身份證及復(fù)印件。

 

3.報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

 

4.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，空缺的名額按程序予以遞補(bǔ)。

 

5.聘用人員的性質(zhì)為余姚市文化和廣電旅游體育局編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市文化和廣電旅游體育局，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

 

6.本次考試，考試成績(jī)合格的未錄用人員中按考試成績(jī)從高分到低分儲(chǔ)備3名，作為本單位相近崗位儲(chǔ)備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績(jī)遞補(bǔ)錄用。

 

7.學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2024年6月4日。

 

8.本公告由余姚市文化和廣電旅游體育局負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：89553459。

 

余姚市文化和廣電旅游體育局

 

2024年6月4日

 

附件：余姚市文化和廣電旅游體育局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.doc