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2024年浙江衢州江山市醫(yī)共體成員單位及部分醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘27人公告

http://www.ssrtes.com 2024-06-06 09:06 來源：江山市人民政府-市衛(wèi)計局

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2024年江山市醫(yī)共體成員單位及部分醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為滿足我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人需求，扎實推進(jìn)三支隊伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（浙人才〔2007〕184號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號）等文件精神，經(jīng)研究，決定公開招聘部分事業(yè)單位衛(wèi)技人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

2024年公開招聘江山市醫(yī)共體成員單位及部分醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)單位工作人員27名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見附件1。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康。

（二）戶籍不限，具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格及其他相應(yīng)條件（詳見附件1）

（三）年齡35周歲以下為1988年6月15日以后出生，其他以此類推。

（四）學(xué)歷及專業(yè)、執(zhí)業(yè)范圍有關(guān)要求

1.已取得國家承認(rèn)、符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書。

2.2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可憑教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、就業(yè)推薦表報考，但須在2024年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，否則不予聘用；

3.學(xué)歷（位）及專業(yè)需為同一段學(xué)習(xí)經(jīng)歷。具有較高學(xué)歷人員報考學(xué)歷要求較低的崗位時，須符合該崗位所需學(xué)歷對應(yīng)的專業(yè)要求。

4.第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)能在學(xué)信網(wǎng)驗證畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可以憑第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報考，但不能以輔修專業(yè)報考。

5.通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育等非普通高校學(xué)歷考試的人員，須在2024年6月16日前取得并提供畢業(yè)證書（學(xué)位證書）。

（五）下列對象不得報考：

1.未明確具體單位而統(tǒng)一招聘的崗位，待完成招聘程序后統(tǒng)一調(diào)配，不愿服從統(tǒng)一調(diào)配的；

2.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，應(yīng)聘相應(yīng)崗位的人員，若不愿高職低聘或轉(zhuǎn)聘的，不愿在首次聘用崗位服務(wù)5年以上的；

3.近五年報考江山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員被聘用后因考生個人原因放棄到用人單位報到的；

（六）聘用后36個月內(nèi)必須取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)，否則予以解聘。

（七）本次招聘涉及的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）、養(yǎng)老保險繳納、證書取得等時間，統(tǒng)一截至2024年6月16日。在普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）。

三、招聘程序和辦法

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、資格復(fù)審、聘用等程序進(jìn)行招聘。

（一）報名和資格審查

1.報名時間：2024年6月15日至16日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，逾期不再受理報名。

2.報名地點：江山市衛(wèi)生健康局七樓會議室（江山市區(qū)江濱北路295號）。

3.報名時需帶材料：

（1）2024年江山市公開招聘衛(wèi)技人員報名表（附件2）。

（2）身份證原件及復(fù)印件；小二寸免冠近照1張。

（3）戶口簿（或戶籍證明）原件和復(fù)印件。

（4）相關(guān)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。

（5）相關(guān)資質(zhì)要求的執(zhí)業(yè)證書、職稱證書等原件及復(fù)印件。

（6）相關(guān)工作經(jīng)驗的書面證明。

4.資格初審：

各招考單位根據(jù)報考者提供的資料進(jìn)行資格初審，符合報考條件的發(fā)放準(zhǔn)考證。

報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格。

本次招聘普通崗位按1：3比例開考，招考計劃與報名人數(shù)不足開考比例的崗位招考計劃將相應(yīng)核減。學(xué)歷要求研究生以上的崗位和緊缺專業(yè)的崗位可按實際報名人數(shù)參加筆試，但如報名人數(shù)小于該專業(yè)崗位招聘人數(shù)的，招聘計劃數(shù)將相應(yīng)核銷。核銷指標(biāo)數(shù)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間屆時將向社會公告。

（二）考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試成績滿分各為100分，其中：筆試成績占50%，面試成績占50%。

1.筆試

⑴筆試采取閉卷考試方式，筆試的時間、地點等詳見準(zhǔn)考證。

⑵筆試內(nèi)容：報考護(hù)理崗位人員統(tǒng)一進(jìn)行護(hù)理學(xué)知識考試，報考其他崗位人員統(tǒng)一進(jìn)行醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)綜合知識考試（包括解剖、生理、病理、藥理等）。

2.面試

⑴面試形式按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格者，不能列入體檢。

⑵筆試成績出來后，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分按1:2的比例確定面試對象，如最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試對象。招聘崗位入圍面試人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際入圍人數(shù)確定。

⑶報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加面試，視作放棄，不再遞補。

面試的時間、地點另行通知。

（三）體檢

1.面試結(jié)束后，根據(jù)實際招聘崗位數(shù)，按總成績從高分到低分1:2比例確定體檢對象。面試成績低于60分的對象取消體檢資格，按總成績予以遞補。

2.體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》和人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉（人社部發(fā)〔2012〕65號）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

3.報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

4.體檢費用由考生自理。

5.體檢時間另行通知。

（四）考核

1.體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按1：1比例確定考核對象。若總成績相同，以筆試成績高的排位在前。

2.進(jìn)入考核人員現(xiàn)單位是事業(yè)單位在編人員或已與民營醫(yī)療機構(gòu)等訂立勞動合同的，須在公示考核人員名單后的5個工作日內(nèi)提供所在單位同意考核、調(diào)出的書面證明并提交給市衛(wèi)生健康局組織人事科審核，符合條件者進(jìn)行考核，逾期未提交證明的，視作放棄考核聘用資格。

3.考核按《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

4.考核不合格或在考核期限內(nèi)書面放棄考核的，可從體檢合格人員中依次遞補。

（五）聘用

考核結(jié)束后，考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定程序安排工作，納入事業(yè)編制或事業(yè)編制報備員額管理。

（六）注意事項

1.本次公開招聘主要信息將在江山市人民政府網(wǎng)政務(wù)公開欄（網(wǎng)址：http://www.jiangshan.gov.cn/）公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。請應(yīng)聘者自行留意。

2.對在報名和考試中弄虛作假、隱瞞事實、冒名頂替以及有其它違紀(jì)行為的人員，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格。

3.未盡事宜，由江山市衛(wèi)生健康局、江山市人力資源和社會保障局、江山市人民醫(yī)院醫(yī)共體、江山市中醫(yī)院醫(yī)共體共同解釋。

咨詢電話：0570-4015273、4110109。

江山市衛(wèi)生健康局

江山市人力資源和社會保障局