浙江金華蘭溪市公安局招聘警務(wù)輔助人員130人公告

 

　　1.曾受到過刑事處罰或者依據(jù)刑法被免予刑事處罰；或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育；或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未查清的。

 

　　2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的。

 

　　3.曾因結(jié)伙斗毆、盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索等行為，受到行政拘留處罰的。

 

　　4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受到受過行政處罰的。

 

　　5.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的。

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

　　7.本人家庭成員因故意犯罪被判處有期徒刑以上刑罰正在監(jiān)所服刑、監(jiān)外執(zhí)行（含保外就醫(yī)）的。

 

　　8.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

 

　　9.其他不宜從事輔警工作的人員。

 

　　三、招聘程序

 

　　按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、考察等程序，擇優(yōu)聘用。

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

 

　　（1）時(shí)間：自公告之日起至2024年6月25日17時(shí)。

 

　?。?）方式：報(bào)名人員需將《蘭溪市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名信息表》（附件2）填寫完整后發(fā)送至lxga2022@sina.com電子郵箱。

 

　　（二）資格審查

 

　　體能測(cè)試前，招聘單位工作人員在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查或未能提供相關(guān)報(bào)名資料的，視為自動(dòng)放棄。資格審查合格的人員參加體能測(cè)試。

 

　　報(bào)名人員資格審查時(shí)需攜帶《蘭溪市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名信息表》、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、近期2寸免冠正面照片2張及其他證明材料。資格審查具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 

　?。ㄈw能測(cè)試。

 

　　資格審查合格人員參加體能測(cè)試，體能測(cè)試參照《全省公安機(jī)關(guān)招聘輔警體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》開展，文職輔警測(cè)試項(xiàng)目10米×4往返跑、縱跳摸高，勤務(wù)輔警測(cè)試項(xiàng)目10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑（女子800米)，體能測(cè)試不合格的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

 

　?。ㄋ模┕P試。

 

　　體能測(cè)試合格人員安排進(jìn)行筆試。筆試滿分為100分，筆試內(nèi)容為政治理論、法律基礎(chǔ)知識(shí)。

 

　　報(bào)考人員必須攜準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證原件、黑色水筆參加考試，筆試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　?。ㄎ澹┟嬖?。

 

　　參加筆試人員根據(jù)合成成績(jī)（合成成績(jī)=筆試成績(jī)+加分）（加分項(xiàng)見其他事項(xiàng)）從高分到低分按招聘3人（含）以下的按1:3、3人以上的按1:2的比例進(jìn)入面試。

 

　　面試成績(jī)滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試。面試前2天，入圍面試人員確定不參加面試的，在參加筆試人員中按合成成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。面試成績(jī)達(dá)不到60分者為不合格，不予聘用。

 

　　（六）體檢。

 

　　根據(jù)考生的綜合成績(jī)（綜合成績(jī)＝合成成績(jī)+面試成績(jī)，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的為準(zhǔn)）從高分到低分按1:1的比例確定入圍體檢人員（綜合成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的，需要加試?yán)碚摐y(cè)試），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省公安機(jī)關(guān)招聘輔警體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

 

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

 

　　體檢結(jié)束后，體檢合格人員確定為考察對(duì)象。

 

　?。ㄆ撸┛疾?。

 

　　考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形，以及核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。

 

　　考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

 

　?。ò耍┕九c聘用。

 

　　考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單予以公示。公示合格人員與蘭溪市公安局簽訂勞動(dòng)合同，到蘭溪市公安局下屬部門從事輔警工作。

 

　　四、其它事項(xiàng)

 

　　1.報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

 

　　2.退伍軍人、非蘭溪市在職輔警、非員額內(nèi)輔警、公安司法院校特警等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生的合成成績(jī)中加3分，符合多項(xiàng)條件的不累計(jì)加分。

 

　　報(bào)考文職輔警崗位人員，有獨(dú)立撰稿署名稿件在省級(jí)及以上紙媒體發(fā)表的合成成績(jī)中加3分。

 

　　3. 對(duì)符合報(bào)考條件人員進(jìn)行體能測(cè)試、筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　4. 福利待遇。警務(wù)輔助人員實(shí)行崗位績(jī)效和層級(jí)晉升管理的薪酬制度，按規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”社會(huì)保障。工資待遇實(shí)行層級(jí)化管理，各崗位年收入6.5萬-8萬（含單位繳納“五險(xiǎn)一金”），試用期2個(gè)月，試用期考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。聘用人員到達(dá)退休年齡不再簽訂用工合同，因社保繳費(fèi)不足，不能辦理退休手續(xù)的，后續(xù)社保繳費(fèi)由本人負(fù)責(zé)。

 

　　5.遞補(bǔ)。體檢不合格、放棄體檢、放棄考察、考察不合格的按考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。在半年內(nèi)，同類崗位空缺的，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢、考察、聘用等相關(guān)環(huán)節(jié)。

 

　　6.在招聘人數(shù)不足的情況下，同條件同類別的崗位可以相互調(diào)劑，同類別條件高的崗位可以調(diào)劑到同類別條件低的崗位，按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行調(diào)劑。勤務(wù)輔警-110接警和勤務(wù)輔警-監(jiān)控巡查可以相互調(diào)劑，勤務(wù)輔警-路面協(xié)管、勤務(wù)輔警-巡邏防控、社區(qū)警務(wù)（1）、勤務(wù)輔警-監(jiān)所勤務(wù)（1）可以相互調(diào)劑，勤務(wù)輔警-應(yīng)急處突、勤務(wù)輔警-路面協(xié)管、勤務(wù)輔警-巡邏防控、社區(qū)警務(wù)（1）、勤務(wù)輔警-監(jiān)所勤務(wù)（1）可以調(diào)劑到勤務(wù)輔警-留置看護(hù)（1），勤務(wù)輔警-110接警和勤務(wù)輔警-監(jiān)控巡查可以調(diào)劑到勤務(wù)輔警-留置看護(hù)（2），勤務(wù)輔警-應(yīng)急處突可以調(diào)劑到勤務(wù)輔警-路面協(xié)管、勤務(wù)輔警-巡邏防控、社區(qū)警務(wù)（1）、勤務(wù)輔警-監(jiān)所勤務(wù)（1）。

 

　　7.有關(guān)信息在蘭溪人才網(wǎng)（http://www.lxrcsc.net）公布。

 

　　8.咨詢電話：0579-89018822，0579-89018823

 

　　本公告未盡事宜，由蘭溪市公安局政治處負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件下載：

 

　　蘭溪市公安局公開招聘輔警計(jì)劃表.xls

 

　　蘭溪市公安局警務(wù)輔警人員招聘報(bào)名信息表.doc

 

　　蘭溪市公安局

 

　　2024年6月14日