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      浙江

      2024年浙江寧波寧海縣機關(guān)事業(yè)單位第二批招聘派遣制工作人員11人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-06-19 09:24      來源:寧??h人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

      2024年寧海縣機關(guān)事業(yè)單位第二批公開招聘派遣制工作人員公告

       

      根據(jù)工作需要,現(xiàn)決定面向社會公開招聘派遣制工作人員,派遣至寧??h各機關(guān)、事業(yè)單位工作,工資待遇按照寧??h編外用工有關(guān)標準執(zhí)行,納入寧??h編外用工管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

       
      一、招聘原則和辦法
       
      招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,采取公開報名、考試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘派遣制工作人員。
       
      二、招聘計劃
       
      本次共計劃招聘工作人員11名,招聘計劃詳見附件《2024年寧??h機關(guān)事業(yè)單位第二批公開招聘派遣制工作人員計劃表》。
       
      三、招聘條件
       
      1.政治素質(zhì)良好,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨,遵守黨的路線、方針、政策;
       
      2.品行端正,作風正派,信譽良好,無違法犯罪記錄;
       
      3.有責任心,吃苦耐勞,踏實肯干;
       
      4.有較強溝通和解決問題的能力;
       
      5.身體健康,能適應崗位工作要求的其他條件;
       
      6.年齡在18周歲及以上;
       
      7.符合崗位具體要求。
       
      四、報考程序
       
      報名時間:2024年6月18日-6月25日16時。
       
      報名方法: 打開鏈接或者掃碼按提示填寫報名信息。https://www.wjx.top/vm/PpqPPcm.aspx#
       
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      報考人員需提供以下材料:①身份證;②戶口簿;③畢業(yè)(學位)證書;④學信網(wǎng)電子注冊備案表;⑤相關(guān)資格證書;⑥國(境)外留學回國(境)人員須提供國家教育部中國留學服務(wù)中心出具的學歷認證材料;⑦個人近期一寸免冠照。以上所有證明材料均需以PDF格式或者照片格式上傳。每人限報一個崗位并接受資格審查。
       
      報考人員應嚴格按照資格條件要求進行報名,所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。
       
      此次公開招聘不設(shè)開考比例,報名結(jié)束后按實際報名人數(shù)組織考試。
       
      五、考試
       
      (一)面談
       
      面談主要了解、考察報考人員的受教育情況、特長、榮譽、個性特征、談吐禮儀、社會實踐、工作愿景和崗位匹配等綜合情況,按招聘指標1:5的比例確定面試對象,不足比例的按實際人數(shù)確定。
       
      (二)面試
       
      面試主要測試語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度、氣質(zhì)儀表等內(nèi)容。面試成績滿分100分,不足60分者淘汰??荚嚂r間、地點另行通知??忌鷳{身份證按規(guī)定的時間和地點參加面試,若不按規(guī)定的時間和地點參加面試的,視作放棄面試。在面試合格人員中,根據(jù)成績從高分到低分排序,按1:1的比例確定體檢對象,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
       
      六、體檢與考察
       
      體檢對象在接到通知后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。
       
      體檢結(jié)束后,用工單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考察,考察不合格者淘汰。
       
      七、錄用
       
      考察合格人員確定為擬錄用對象,擬錄用人員按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。
       
      八、其他事項
       
      (一)擬錄用人員與原工作單位簽訂勞動合同的,應按時與原單位辦理解除(終止)勞動合同手續(xù),在規(guī)定期限內(nèi)辦理入職手續(xù)。如與原單位發(fā)生勞動糾紛,概由本人負責。擬錄用人員未能按時辦理入職手續(xù)的視作自動放棄。
       
      錄用人員按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī),自用工之日起1個月內(nèi)簽訂書面勞動合同,并實行2個月的試用期。在試用期間被證明不符合條件的,可以解除勞動合同。
       
      (二)招聘中如出現(xiàn)崗位空缺的,在該崗位面試合格人員中按從高分到低分予以遞補。遞補有效期為自招聘公告發(fā)布之日起3個月內(nèi)。
       
      (三)未盡事宜由寧??h人力資源和社會保障局負責解釋。
       
      本次公開招聘咨詢電話(工作時間開放):0574-89289499,各用工單位咨詢電話見附件。
       
      本次公開招聘監(jiān)督電話(工作時間開放):0574-59971561。
       
       
      寧??h人力資源和社會保障局
       
      2024年6月18日
       

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