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      浙江寧波余姚市托育綜合服務(wù)中心(余姚市托育園)第一次編外招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2024-07-01 17:22      來(lái)源:余姚市人民政府網(wǎng)站-市衛(wèi)生健康局
      【字體: 】              

      余姚市托育綜合服務(wù)中心(余姚市托育園)第一次編外招聘公告

       

      余姚市托育綜合服務(wù)中心(余姚市托育園),是余姚市婦幼保健院(市二院)承接的市級(jí)托育綜合服務(wù)中心,位于:余姚市蘭江街道許家山路110號(hào)。是全市首家公建公營(yíng)托育園,提供托育服務(wù)、機(jī)構(gòu)監(jiān)管、從業(yè)人員培訓(xùn)、托育產(chǎn)品研發(fā)、嬰幼兒早期發(fā)展等服務(wù)。園區(qū)占地面積 8.8畝,建筑面積4843平米,總投資約5500萬(wàn)元。內(nèi)設(shè)托育園3650平米,班級(jí)8班:乳兒班1個(gè),托小班2個(gè),托大班5個(gè)。

       
      根據(jù)托育園開班及發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,近期擬公開招聘編外(勞務(wù)派遣制)托育園執(zhí)行園長(zhǎng)1名,由余姚市婦幼保健院(余姚市第二人民醫(yī)院)代招?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
      一、招聘崗位及數(shù)量
       
      公建公營(yíng)托育園執(zhí)行園長(zhǎng)1名。
       
      二、招聘條件
       
      1.學(xué)前教育專業(yè)本科及以上學(xué)歷,并持教師資格證;
       
      2.十年及以上幼兒行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),兩年及以上園長(zhǎng)或五年及以上幼兒園管理經(jīng)驗(yàn),年齡在45周歲以下(1979年1月1日以后出生)。限浙江省戶籍,落戶時(shí)間截止2024年6月30日;
       
      3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無(wú)違法犯罪記錄;
       
      4.熟悉辦園政策,能牽頭完成托育園籌建工作,有較強(qiáng)的招生能力;
       
      5.形象好、氣質(zhì)佳、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,樂于從事嬰幼兒養(yǎng)育照護(hù)、托育事業(yè);
       
      6.具有創(chuàng)新意識(shí),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
       
      7.具有先進(jìn)的嬰幼兒養(yǎng)育照護(hù)理念和較強(qiáng)的營(yíng)銷和管理能力。
       
      三、招聘程序、辦法
       
      招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法:
       
      (一)報(bào)名
       
      1.時(shí)間:2024年7月8日— 9日。上午8:30-11:00,下午1:30-5:00。
       
      2.地點(diǎn):余姚市蘭江街道世南西路1072號(hào)行政樓405室。
       
      3.報(bào)名辦法:持本人有效身份證、畢業(yè)證書、戶口簿和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書(證明)原件及復(fù)印件,近期免冠1寸照片1張、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)榮譽(yù)證書、工作證明(附件1)或其他證明材料復(fù)印件等,并填寫好《報(bào)名登記表》(附件2)?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格初審。報(bào)名登記表不再在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放,應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谟嘁κ行l(wèi)生健康局網(wǎng)站上自行下載。
       
      (二)考試
       
      符合招聘資格初審者,將統(tǒng)一組織進(jìn)行面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分,不足60分者淘汰,面試成績(jī)即考試成績(jī)。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
      (三)體檢
       
      在面試合格的人員中,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分(考試成績(jī)并列的則另行增加測(cè)試內(nèi)容,測(cè)試成績(jī)高者排名在先)按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢。若只有單人報(bào)考的,考試成績(jī)未達(dá)到60分,取消體檢資格。
       
      體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。體檢結(jié)果不合格或放棄體檢者淘汰。
       
      (四)考察
       
      體檢合格者為考察對(duì)象,主要考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等情況。
       
      (五)聘用和公示
       
      考察合格者為擬聘用對(duì)象,經(jīng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議的,予以聘用。有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。
       
      聘用人員的性質(zhì)為余姚市第一托育園編外工作人員,實(shí)行勞務(wù)派遣制,由余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市托育綜合服務(wù)中心(余姚市托育園),試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇面議(已參加工作的擬聘用對(duì)象,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系手續(xù))。
       
      本次招聘由于考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺,按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),如無(wú)合適對(duì)象,允許招聘不足或空缺。
       
      其他相關(guān)規(guī)定
       
      1、報(bào)名僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,逾期一概不予受理。報(bào)名時(shí),請(qǐng)按要求自行下載填寫報(bào)名表,一次性提供所需證件資料,如缺少或不能提供的,不予受理報(bào)名。所填信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假材料,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
       
      2、應(yīng)聘人員接到報(bào)到通知后,須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格,空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。
       
      本簡(jiǎn)章由余姚市婦幼保健院(余姚市第二人民醫(yī)院)組織人事部負(fù)責(zé)解釋。
       
      咨詢電話(工作日):
       
      余姚市婦幼保健院(余姚市第二人民醫(yī)院):62906045 陳老師、俞老師
       
      監(jiān)督電話:62906015 王老師
       
      附件1:工作證明
       
       
      余姚市托育綜合服務(wù)中心(余姚市托育園)
       
      余姚市婦幼保健院(余姚市第二人民醫(yī)院)
       
      2024年7月1日


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